ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2018- 1- 7   #221
2150014462
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 301632
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2018
المشاركات: 2
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
2150014462 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال عن بعد
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
2150014462 غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]

ابي اسئلة الاندلسي


من جهازي iPhone بواسطة تطبيق ملتقى فيصل
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 1- 7   #222
الملح وزاد
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 198612
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2014
المشاركات: 212
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9939
مؤشر المستوى: 53
الملح وزاد will become famous soon enoughالملح وزاد will become famous soon enoughالملح وزاد will become famous soon enoughالملح وزاد will become famous soon enoughالملح وزاد will become famous soon enoughالملح وزاد will become famous soon enoughالملح وزاد will become famous soon enoughالملح وزاد will become famous soon enoughالملح وزاد will become famous soon enoughالملح وزاد will become famous soon enoughالملح وزاد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الملح وزاد غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]

ذاكرت الواجبات والفصلي والكوزات والي قال عنها الاندلسي مهمه فقط هل يكفي؟!
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 1- 7   #223
مويس العمري
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201163
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2014
المشاركات: 9
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3047
مؤشر المستوى: 0
مويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: قبل الجامعة
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مويس العمري غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]

ابغى مساعتدكم في هالسؤالين اختلفت علي الاجوبه في الواجبات والكويزات

‎33/ غالبا وفي الظروف ا عتيادية يفضل دارة التغيير والتطوير بالمنظمة:
‎المستشار الداخلي
‎المستشار الخارجي
لاشيء مماسبق
الجمع بين المستشار الداخلي والخارجي


‎4٢/ النماذج المختلفة للتغيير تعتبر:
مختلفة تماما
متماثلة تماما
لا شيء مما سبق
تتشابه بالمضمون
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 1- 7   #224
Lbaih
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201033
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2014
المشاركات: 1,300
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 208242
مؤشر المستوى: 263
Lbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره واعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Lbaih غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]

المستشار الداخلي والخارجي


تتشابه بالمضمون
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 1- 7   #225
روراء❀
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية روراء❀
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 200556
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2014
المشاركات: 592
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 16268
مؤشر المستوى: 63
روراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: Management Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روراء❀ غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مويس العمري مشاهدة المشاركة
ابغى مساعتدكم في هالسؤالين اختلفت علي الاجوبه في الواجبات والكويزات

‎33/ غالبا وفي الظروف ا عتيادية يفضل دارة التغيير والتطوير بالمنظمة:
‎المستشار الداخلي
‎المستشار الخارجي
لاشيء مماسبق
الجمع بين المستشار الداخلي والخارجي


‎4٢/ النماذج المختلفة للتغيير تعتبر:
مختلفة تماما
متماثلة تماما
لا شيء مما سبق
تتشابه بالمضمون
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 1- 7   #226
Bessoo
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية Bessoo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 200864
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2014
المشاركات: 198
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6018
مؤشر المستوى: 49
Bessoo will become famous soon enoughBessoo will become famous soon enoughBessoo will become famous soon enoughBessoo will become famous soon enoughBessoo will become famous soon enoughBessoo will become famous soon enoughBessoo will become famous soon enoughBessoo will become famous soon enoughBessoo will become famous soon enoughBessoo will become famous soon enoughBessoo will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Bessoo غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]

ابد هالماده ماني مستوعبتها الله يجيب اللي فيه الخير
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 1- 7   #227
Galay
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Galay
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 221248
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2015
المشاركات: 432
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 53787
مؤشر المستوى: 98
Galay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Galay غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]

انا تو بذاكرها هالمادة

الله يعيطكم العافية جميعاً وربي لايضيع لاحد تعب
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 1- 7   #228
SHI5H
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية SHI5H
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 206386
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
العمر: 31
المشاركات: 40
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5795
مؤشر المستوى: 0
SHI5H will become famous soon enoughSHI5H will become famous soon enoughSHI5H will become famous soon enoughSHI5H will become famous soon enoughSHI5H will become famous soon enoughSHI5H will become famous soon enoughSHI5H will become famous soon enoughSHI5H will become famous soon enoughSHI5H will become famous soon enoughSHI5H will become famous soon enoughSHI5H will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
SHI5H غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bessoo مشاهدة المشاركة
ابد هالماده ماني مستوعبتها الله يجيب اللي فيه الخير
الحال من بعضه والله ملحوسه الماده النصوص متشابها والاجابه مختلفه .
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 1- 7   #229
Lbaih
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201033
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2014
المشاركات: 1,300
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 208242
مؤشر المستوى: 263
Lbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره واعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Lbaih غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]

صباح التفاؤل

بعض طلاب كنهم قوم موسى والبقرة الصفراء :d
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 1- 7   #230
الأندلسي
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الأندلسي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 222665
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2015
المشاركات: 1,212
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 437107
مؤشر المستوى: 489
الأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: المستشفى التعليمي بالخبر
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الأندلسي غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]

من فاتته المذاكرة أو لم يستطع إكمالها
يراجع هذه الصفحات مع كويزات الواجبات والفصلي وكويز المنوع ( المنوع شمل بعض هذه الصفحات ) :

صفحة 5 خصائص ادارة التغيير
صفحة 7 عناصر التغيير
نماذج ادارة التغيير تبدأ من ص 13 جداً مهمه ومضمونه
- جدول ص 29
اربعة اسباب للعالم جيمس روبنسون صفحة 35
الاستراتيجيات ص 40
- صفحة 55 التغلب على مقاومة التغيير (( مهمه ))
- صفحة 56 استراتيجيات التعامل (( مهمه ))
- صفحة 61 المناخ الصحي و معوقات التغيير
الجدول صفحة 65 و صفحة 66
اسباب كوتر ص 71
انماط قيادة التغيير صفحة 85
نظريات القيادة التربوية صفحة 89
أنماط القيادة الإدارية صفحة 90 ، 91
الاستراتيجيات صفحة 92 ، 93
نتائج تطبيق كايزن صفحة 105
أساليب ادارة الأداء التنظيمي الحديثه صفحة 109 ( معرفة المقصود من كل اسلوب سهله جداً )

وإن شاء الله نخرج جميعاً من الإختبار سعداء
والله الموفق

التعديل الأخير تم بواسطة الأندلسي ; 2018- 1- 7 الساعة 04:17 PM
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ✨★↜ ورشة مقرر ◥ إدارة المشاريع ◤ يوم الأربعاء 21-8-1438 الفترة الثانية ( 7:30 - 9:30 ) ↝★✨ فـجــر إدارة أعمال 8 372 2017- 5- 17 08:11 PM
[ اسئلة مراجعة ] : <<< كويزات أدارة الاعمال الالكترونية.......قديم للفائدة........ أبوشيماء >>> أبوشيماء إدارة أعمال 5 4 2017- 1- 2 06:32 AM
[ النظام الأفتراضي ] : الاعلانات الأكاديمية و المهام الدراسية العامة لـ مستوى 7 بنت ابوووهاا المستوى السابع - إدارة اعمال 3 2016- 11- 2 05:30 PM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:14 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه