|
ارشيف المستوى 5 تربية خاصة ارشيف المستوى الخامس تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#221 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
يعني القوة الشرائيه التي يحصل عليها العامل بعذا الاجر:
1/ الاجر 2/ الراتب 3/الاجر النقدي 4/ الاجر الحقيقي |
![]() |
#222 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
ألحين وش جواب
طريقه لتقويم الاداء المستنده ع الملاحظه وتقويم السلوك الموظف اثناء الاداء الفعلي للعمل |
![]() |
#223 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
![]() 1/ عدم الاستبداد بالرائ 2/ الكفاءه والمقدره 3/الاستماع والانصات الجيد 4/ كل ماذكر صحيح طرق تقييم الوظائف شيوعاً في الاستخدام: 1/ طريقة مقارنة العوامل 2/ طريقة الترتيب البسيط 3/طريقة الدرجات او التصنيف الوظيفي 4/طريقة النقط |
![]() |
#224 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
![]()
بعطيكم زبده 4 نقاط بنظري مهمه
1- لما تشوف في السؤال (تحديد وتحليل) :تعني تخطيط . 2- لما تشوف في السؤال (تحديد الانشطه الرئيسيه) :تعني تنظيم . 3- لما تشوف في السؤال (تحفيز الافراد وتشجيهم) :تعني توجيه. 4- لما تشوف في السؤال (تقويم معدلات العمل والغياب) :تعني رقابه. واذا جاك سؤال عليهم هم بالترتيب الصحيح 1- تخطيط. 2- تنظيم. 3- توجيه. 4- رقابه. ************************************** اللي يبي يعدي بالماده يبتدي من الخامسه انا مسكت الخامسه ![]() ونطيت 12 ![]() أبي اعيش الجو اني قربت اخلص عاتي ناقزووو من محاضره لمحاضره مثلي ![]() فوفي ثامحيني مامشيت ع الاتفاق ![]() ![]() |
التعديل الأخير تم بواسطة نبض الوجود ; 2012- 5- 18 الساعة 09:22 PM |
|
![]() |
#225 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
ابو محمد الله يجزاك خير
ليش ماتكمل جميلك وتحط الا جابه على طول عشان الكل يستفيد الله يوفقك |
![]() |
#226 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
![]() طريقه الاداءالمستنده ع الملاحظه هي طريقه التقرير المكتوب |
![]() |
#227 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
نبوض حياتي لا عادي شكلي بسوي مثلج هههههههه
ياختي خلصت بس اول محاضرتين ياساتر متى بنخلص حدها مليانه معلومات التوفيق للجميع |
![]() |
#228 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
|
![]() |
#229 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
|
![]() |
#230 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
الكويز الخاص بالمسابقه ومادة ... اداره الموارد البشريه (الدورة 3)>> انتهى الوقت | نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 10 | 2012- 5- 7 09:53 PM |