ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 12- 14   #221
وايليه
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية وايليه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101829
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012
المشاركات: 501
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2106
مؤشر المستوى: 59
وايليه is a glorious beacon of lightوايليه is a glorious beacon of lightوايليه is a glorious beacon of lightوايليه is a glorious beacon of lightوايليه is a glorious beacon of lightوايليه is a glorious beacon of lightوايليه is a glorious beacon of lightوايليه is a glorious beacon of lightوايليه is a glorious beacon of lightوايليه is a glorious beacon of lightوايليه is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: كلية أدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وايليه غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

الله يجزاك خير ويجعلها في موازين حسناتك يارب
 
قديم 2014- 12- 14   #222
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286260
مؤشر المستوى: 349
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

ملخص المحاضرة رقم ( 10 )

### استراتيجيات التنويع :
* التعريف ( هو امتلاك المنظمة لأكثر من نشاط في نفس الوقت ).

## قسمت مصفوفة آنصوف التنويع الاستراتيجي لأربع خانات :
# استراتيجية اختراق السوق :( اي زيادة الحصة السوقية بمعدل أعلى من السابق ).
وتتحقق هذه الاستراتيجية بعدة طرق :
* زيادة الانتاجية .
* تحسين بعض عناصر المنتج مثل التغليف .
* زيادة الانشطة التسويقية كالإعلانات .

# استراتيجية التوسع السوقي ( اي الدخول في اسواق جديدة ).
* تلجأ له المنظمات في بعض الحالات لوجود اسباب منها :
- الاستفادة من المزايا التنافسية القائمة .
- عدم التمكن من تقديم منتج جديد .
- تشبع الاسواق المستهدفة .
- البحث عن منافذ جديدة لتسويق منتج في حالة تراجع .
- بروز عوامل جذب في اسواق معينة .

# استراتيجية تطوير المنتج ( تقوم على تقديم منتجات جديدة او محسنة لنفس العملاء ).
* تلجأ له بعض المنظمات لاسباب منها :
- كسب ولاء العملاء .
- القبول المتوقع للمنتجات المطورة بسبب شهرة المنشأة .
- قصر دورة حياة المنتجات المقدمة .
- المنافسة .

# استراتيجية التنويع المترابط :( تقوم على الدخول في مجالات جديدة والبيع على عملاء جدد )
* يأخذ التنوع المترابط عدة اشكال وهي :
- تكامل رأسي خلفي ( الاهتمام بأنشطة تدخل في مدخلات المنشأة ).
- تكامل رأسي إلى الامام ( الاهتمام بأنشطة مخرجات المنظمة كالنقل والتوزيع ).
- تكامل أفقي ( انشطة منافسة او مكملة ).

* تلجأ له بعض المنظمات في بعض الحالات منها :
- منافسة المنظمة في مجال غير نام او ضعيف النمو .
- حينما تسمح اضافة منتج جديد بدفع منتجات أخرى .
- تقديم المنتج بتنافسية عالية .
- حينما تكون المنتجات في نهاية دورة الحياة .
- وجود فريق اداري جيد .

# استراتيجية التنويع الدولي ( اسواق جديدة خارج الدولة )
* تلجأ له بعض المنظمات وذلك لأسباب :
- سوقية .
- التكاليف .
- التشريعات والانظمة .
* تتم استراتيجية التنويع الدولي من خلال :
- التصدير .
- فتح فروع خارجية .

### بدائل النمو :
## النمو الداخلي :( تتضمن هذه الاستراتيجية اعتماد المنشأة على نفسها )
* تلجأ له بعض المنظمات لأسباب هي :
- رغبة الادارة في بناء المهارات من الداخل .
- عدم توفر المبالغ الضرورية للتطوير من الخارج .
- عدم وجود الحليف المناسب .

# مزايا النمو الداخلي :
* السهولة .
* الأثار الإيجابية ( زيادة المنتجات ، تحسين الادارة ، تشكيلة المنتجات ).
*جو اجتماعي ملائم .

# عيوب النمو الداخلي :
*تخصص المنظمة في انشطتها الحالية .
* اعاقة التنوع .
* كثرة الديون والتقليل من حرية المنظمة .
* استغراق الوقت لتحقيق الاستثمار .

## النمو الخارجي :
* تتميز بمستوى كبير من التعقيد وتستهدف جمع موارد وانشطة مؤسستين أو اكثر .
* تلجأ له بعض المنظمات لاسباب منها :
- ضرورة الاقتناء السريع للحصص السوقية .
- الرغبة في اقتحام اسواق صعبة .
- الاستفادة من افضليات التجمع او الزيادة .
- التمكن من الاستفادة من تكنولوجيات جديدة .
- توفير تكاليف انشاء علامات جديدة .

## تنقسم استراتيجيات النمو الخارجي إلى قسمين :
# استراتيجيات الاستحواذ والاندماج :
* الاستحواذ : اقتناء منظمة كاملة لتعزيز الامكانيات .
* الاندماج : تأسيس كيان جديد بالانضمام إلى منظمة أخرى او أكثر .
* تكون استراتيجيات الاستحواذ و الاندماج مع :
- منظمة منافسة .
- منظمة مكملة .
- منظمة من نفس السلسلة .
- منظمة منوعة .

# استراتيجيات التعاون :
* تهدف إلى ضم امكانات المنظمة مع امكانات منظمات أخرى لتحقيق مكاسب افضل .
* تأخذ هذه الاستراتيجية احد الأشكال التالية :
- الشراكة : هي تعاون بين مؤسسات غير متنافسة في مشاريع مشتركة .
- التحالف : هي تعاون او شراكة بين مؤسستين متنافستين أو أكثر للقيام بإلتزامات معينة يكون محدودا زمنيا وقابلا للتراجع
* يأخذ التحالف أحد الاشكال التالية :
- تحالف التكامل : تستفيد المنظمات المتحالفة من إمكانيات بعضها البعض دون تنافس بينها .
- تحالف التجميع : يهدف إلى الاستفادة من الطاقات الانتاجية للمنظمات المتحالفة .
- تحالف شبه التركيز : يكون الانتاج والبحث والتطوير مشترك .
 
قديم 2014- 12- 14   #223
ذو الجناح
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ذو الجناح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78297
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2011
العمر: 34
المشاركات: 117
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 360
مؤشر المستوى: 56
ذو الجناح has a spectacular aura aboutذو الجناح has a spectacular aura aboutذو الجناح has a spectacular aura aboutذو الجناح has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ذو الجناح غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

بونايف حط الملخص لنا في ملف تكفى
 
قديم 2014- 12- 14   #224
ذو الجناح
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ذو الجناح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78297
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2011
العمر: 34
المشاركات: 117
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 360
مؤشر المستوى: 56
ذو الجناح has a spectacular aura aboutذو الجناح has a spectacular aura aboutذو الجناح has a spectacular aura aboutذو الجناح has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ذو الجناح غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو نايـف 55 مشاهدة المشاركة
ملخص المحاضرة رقم ( 10 )

### استراتيجيات التنويع :
* التعريف ( هو امتلاك المنظمة لأكثر من نشاط في نفس الوقت ).

## قسمت مصفوفة آنصوف التنويع الاستراتيجي لأربع خانات :
# استراتيجية اختراق السوق :( اي زيادة الحصة السوقية بمعدل أعلى من السابق ).
وتتحقق هذه الاستراتيجية بعدة طرق :
* زيادة الانتاجية .
* تحسين بعض عناصر المنتج مثل التغليف .
* زيادة الانشطة التسويقية كالإعلانات .

# استراتيجية التوسع السوقي ( اي الدخول في اسواق جديدة ).
* تلجأ له المنظمات في بعض الحالات لوجود اسباب منها :
- الاستفادة من المزايا التنافسية القائمة .
- عدم التمكن من تقديم منتج جديد .
- تشبع الاسواق المستهدفة .
- البحث عن منافذ جديدة لتسويق منتج في حالة تراجع .
- بروز عوامل جذب في اسواق معينة .

# استراتيجية تطوير المنتج ( تقوم على تقديم منتجات جديدة او محسنة لنفس العملاء ).
* تلجأ له بعض المنظمات لاسباب منها :
- كسب ولاء العملاء .
- القبول المتوقع للمنتجات المطورة بسبب شهرة المنشأة .
- قصر دورة حياة المنتجات المقدمة .
- المنافسة .

# استراتيجية التنويع المترابط :( تقوم على الدخول في مجالات جديدة والبيع على عملاء جدد )
* يأخذ التنوع المترابط عدة اشكال وهي :
- تكامل رأسي خلفي ( الاهتمام بأنشطة تدخل في مدخلات المنشأة ).
- تكامل رأسي إلى الامام ( الاهتمام بأنشطة مخرجات المنظمة كالنقل والتوزيع ).
- تكامل أفقي ( انشطة منافسة او مكملة ).

* تلجأ له بعض المنظمات في بعض الحالات منها :
- منافسة المنظمة في مجال غير نام او ضعيف النمو .
- حينما تسمح اضافة منتج جديد بدفع منتجات أخرى .
- تقديم المنتج بتنافسية عالية .
- حينما تكون المنتجات في نهاية دورة الحياة .
- وجود فريق اداري جيد .

# استراتيجية التنويع الدولي ( اسواق جديدة خارج الدولة )
* تلجأ له بعض المنظمات وذلك لأسباب :
- سوقية .
- التكاليف .
- التشريعات والانظمة .
* تتم استراتيجية التنويع الدولي من خلال :
- التصدير .
- فتح فروع خارجية .

### بدائل النمو :
## النمو الداخلي :( تتضمن هذه الاستراتيجية اعتماد المنشأة على نفسها )
* تلجأ له بعض المنظمات لأسباب هي :
- رغبة الادارة في بناء المهارات من الداخل .
- عدم توفر المبالغ الضرورية للتطوير من الخارج .
- عدم وجود الحليف المناسب .

# مزايا النمو الداخلي :
* السهولة .
* الأثار الإيجابية ( زيادة المنتجات ، تحسين الادارة ، تشكيلة المنتجات ).
*جو اجتماعي ملائم .

# عيوب النمو الداخلي :
*تخصص المنظمة في انشطتها الحالية .
* اعاقة التنوع .
* كثرة الديون والتقليل من حرية المنظمة .
* استغراق الوقت لتحقيق الاستثمار .

## النمو الخارجي :
* تتميز بمستوى كبير من التعقيد وتستهدف جمع موارد وانشطة مؤسستين أو اكثر .
* تلجأ له بعض المنظمات لاسباب منها :
- ضرورة الاقتناء السريع للحصص السوقية .
- الرغبة في اقتحام اسواق صعبة .
- الاستفادة من افضليات التجمع او الزيادة .
- التمكن من الاستفادة من تكنولوجيات جديدة .
- توفير تكاليف انشاء علامات جديدة .

## تنقسم استراتيجيات النمو الخارجي إلى قسمين :
# استراتيجيات الاستحواذ والاندماج :
* الاستحواذ : اقتناء منظمة كاملة لتعزيز الامكانيات .
* الاندماج : تأسيس كيان جديد بالانضمام إلى منظمة أخرى او أكثر .
* تكون استراتيجيات الاستحواذ و الاندماج مع :
- منظمة منافسة .
- منظمة مكملة .
- منظمة من نفس السلسلة .
- منظمة منوعة .

# استراتيجيات التعاون :
* تهدف إلى ضم امكانات المنظمة مع امكانات منظمات أخرى لتحقيق مكاسب افضل .
* تأخذ هذه الاستراتيجية احد الأشكال التالية :
- الشراكة : هي تعاون بين مؤسسات غير متنافسة في مشاريع مشتركة .
- التحالف : هي تعاون او شراكة بين مؤسستين متنافستين أو أكثر للقيام بإلتزامات معينة يكون محدودا زمنيا وقابلا للتراجع
* يأخذ التحالف أحد الاشكال التالية :
- تحالف التكامل : تستفيد المنظمات المتحالفة من إمكانيات بعضها البعض دون تنافس بينها .
- تحالف التجميع : يهدف إلى الاستفادة من الطاقات الانتاجية للمنظمات المتحالفة .
- تحالف شبه التركيز : يكون الانتاج والبحث والتطوير مشترك .

بونايف بالله الملخص كامل تنزله
 
قديم 2014- 12- 14   #225
حويليه
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 207864
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2014
المشاركات: 31
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 943
مؤشر المستوى: 0
حويليه will become famous soon enoughحويليه will become famous soon enoughحويليه will become famous soon enoughحويليه will become famous soon enoughحويليه will become famous soon enoughحويليه will become famous soon enoughحويليه will become famous soon enoughحويليه will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حويليه غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

[align=justify]اي والله تكفى ياليت تنزله بملف كامل للطباعه [/align]:(
 
قديم 2014- 12- 14   #226
Tmoo7_12
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية Tmoo7_12
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 86930
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2011
المشاركات: 3,553
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3115
مؤشر المستوى: 91
Tmoo7_12 has a reputation beyond reputeTmoo7_12 has a reputation beyond reputeTmoo7_12 has a reputation beyond reputeTmoo7_12 has a reputation beyond reputeTmoo7_12 has a reputation beyond reputeTmoo7_12 has a reputation beyond reputeTmoo7_12 has a reputation beyond reputeTmoo7_12 has a reputation beyond reputeTmoo7_12 has a reputation beyond reputeTmoo7_12 has a reputation beyond reputeTmoo7_12 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Tmoo7_12 غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

بو نايف الله يجزاك خير


.

.


من عوامل النجاح الرئيسية داخل الصناعة :
أ- التقنية
ب- التصنيع
ج- التسويق
د- كل ماذكر


؟؟
 
قديم 2014- 12- 14   #227
انوار محمد
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية انوار محمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 87636
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2011
المشاركات: 82
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 178
مؤشر المستوى: 53
انوار محمد will become famous soon enoughانوار محمد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
انوار محمد غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

السلام عليكم
كم الساعة ختبارة ادارة الاسترتيجة في الفترة الثانية
والفترة الاول كم الساعة
 
قديم 2014- 12- 14   #228
سلماااان
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 103430
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012
المشاركات: 103
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3416
مؤشر المستوى: 56
سلماااان will become famous soon enoughسلماااان will become famous soon enoughسلماااان will become famous soon enoughسلماااان will become famous soon enoughسلماااان will become famous soon enoughسلماااان will become famous soon enoughسلماااان will become famous soon enoughسلماااان will become famous soon enoughسلماااان will become famous soon enoughسلماااان will become famous soon enoughسلماااان will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سلماااان غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل مطالبين باسماء العلماء
 
قديم 2014- 12- 14   #229
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286260
مؤشر المستوى: 349
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

السلام عليكم ...

الاخوان اللي يبون احطه في ملف واحد ...

الاخ ابو رضا الله يعطيه العافية جمع المحاضرات من 1 إلى 7 في ملف واحد

والباقي لو يتكرم علينا احد ويجمعها في ملف .. لاني بصراحة ما اعرف
 
قديم 2014- 12- 14   #230
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286260
مؤشر المستوى: 349
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tmoo7_12 مشاهدة المشاركة
بو نايف الله يجزاك خير


.

.


من عوامل النجاح الرئيسية داخل الصناعة :
أ- التقنية
ب- التصنيع
ج- التسويق
د- كل ماذكر


؟؟
بما ان العوامل الاساسية للنجاح في الصناعة هي تلك العناصر الاستراتيجية التي تستطيع المنظمة التحكم فيها للتفوق على منافسيها ، فأعتقد ان الاجابة هي ( د ) .
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:49 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه