[ المستوى الرابع ] : تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية

[قنوع]

نوره

[o'clock]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قنوع

^

معوضه خير إن شاء الله

امين

[قنوع]

الـــ 15 بإذن الله قريب ياجماعة

[قنوع]

تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستويات الاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوك البشري


-----------------------------------

¨يتم تحقيق الاهداف في اطار المحددات القائمه الداخليه في المنظمه (موارد بشريه ،ماديه ، تنظيميه ، تكنولوجيا .... الخ ) التي تحدد ارتباط المنظمه بالبيئه المحيطه بها من حيث ان هناك تأثيرا وتفاعلا متبادلا بين كل من المنظمه و البيئه

وش رآيكم هل ممكن تكون الاجابة

(الظروف البيئيه)

[♧ ραяis]

هاه كيف لقيتو لي هالمادة ؟

[قنوع]

- يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات


2- تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستوياتالاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوكالبشري

3- عن طريق الادارة يمكن وضع :
A. الخطوات و المراحل
b. الاهدافالبعيده
c. مبادئ وعمليات
d. السياسات و الخطط

4- يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :
A. صفات الاخصائيالاجتماعى
b. طبيعه المؤسسات
c. الاسلوب الادارى المتبع
d. الاستثمارالامثل للطاقات

5- تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :
A. الاتصالالمباشر
b. تعقداجراءاتها
c. مرونه العمليات
d. تعدد الاهداف

6-يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه

7-بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :
A. نمط الانتاج
b. نمطالرعايه
c. النمط المحافظ
d. نمط الخدمات

8-المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسلهمنالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعيمغلق
d. نسقاشارى

9-من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى
d. الاعتماد المتبادل


10-يعتبر من اهم وظائف الادارة :
A. حصر الموارد و الامكانيات
b. التنبؤبالمستقبل
c. تقييم العاملين
d. متابعهالانشطه

11-يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيعالمسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه

12-يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :
A. العدد الكبيرللعاملين
b. كثرة الاوامر و التعليمات
c. وضع جدول زمنى
d. عددالوظائف الاداريه


13-هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:
A. عدم تنفيذ الخطط
b. ضعفالموارد و الامكانيات
c. نقص المعلوماتوالبيانات
d. قله خبرات العاملين

14-ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل

15-ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3-وظائف الادارة
ثقافةالمجتمع



--------------------------------------------------

هذه الاجابات يا انها تجيب الفل مارك او 13 درجة

[o'clock]

واحد يجرب مين يضحي
نبي الدرجة الكاملة ان شأالله

[N o o r a h]

يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه


صحيحة العملاقة

يمكن القول ان المنظمات المعاصرة عموما مجموعه من الخصائص حيث ان المنظمات المعاصرة متعدده الاهداف وذات حجم كبير ومن ثم يمكن الاشارة الي اهم خصائص المنظمات المعاصرة على النحو التالي :


ظهور المنظمات العملاقه
تمتاز بكبر حجمها بصورة متعاظمه لم يسبق لها نظير ويعمل فيها عدد كبير من العاملين وتتوافر فيها امكانيات ماديه وموارد هائله قد تصل لبلايين الدولارات وتغطى انشتطها مساحات شاسعه تضم بيئات جغرافيه وسياسيه دوليه متنوعه

[قنوع]

^

صحيح تم التأكد من هذه الاجابه

[N o o r a h]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قنوع

نوره

هلا

شنو بغيت ؟