ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2016- 5- 1   #231
الاحلام الوردية
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال.
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184868
تاريخ التسجيل: Sat Apr 2014
المشاركات: 700
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 94656
مؤشر المستوى: 143
الاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دكتوراه
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الاحلام الوردية غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( بحوث الأعمال ) الإختبار ( الأثنين 25 - 7 - 1437 هـ الفترة الأولى 4:15 - 6:15 مساءً ) ஐ

مراجعة المحاضرة الثامنة
 
قديم 2016- 5- 1   #232
الاحلام الوردية
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال.
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184868
تاريخ التسجيل: Sat Apr 2014
المشاركات: 700
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 94656
مؤشر المستوى: 143
الاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دكتوراه
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الاحلام الوردية غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( بحوث الأعمال ) الإختبار ( الأثنين 25 - 7 - 1437 هـ الفترة الأولى 4:15 - 6:15 مساءً ) ஐ

هي عبارة عن تصميم يتم للتعرف على العلاقة السببية المحتمل وجودها بين المتغيرات المختلفة ؟
الحقائق
التجارب
الاستكشاف
التجارب المعملية


تهدف للسيطرة على المتغيرات المستقلة الأخرى ؟


التجارب الحقيقية
التجارب الوهمية
التجارب العلمية
التجارب المعملية


تسمح هذه التجارب بمعالجة المتغير المستقل واجراء التجربة وتكوين مجموعات مراقبة ؟


التجارب الدقيقة
التجارب الميدانية
التجارب المعملية
التجارب الوهمية


تتمتع التجارب الميدانية بمستوى ثقة خارجية ..... من لدى التجارب المعملية ؟


أعلى
أقل
متساوية
أهم


تشير الى تمكن الباحث من اثبات العلاقة السببية بين المتغيرات بثقة


الثقة الداخلية
الثقة الخارجية
الثقة التجريبية
الثقة البحثية

 
قديم 2016- 5- 1   #233
الاحلام الوردية
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال.
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184868
تاريخ التسجيل: Sat Apr 2014
المشاركات: 700
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 94656
مؤشر المستوى: 143
الاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond reputeالاحلام الوردية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دكتوراه
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الاحلام الوردية غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( بحوث الأعمال ) الإختبار ( الأثنين 25 - 7 - 1437 هـ الفترة الأولى 4:15 - 6:15 مساءً ) ஐ

عوامل الارباك سبعة وهي للثقة الداخلية ويكون العامل الثالث هو ؟


النضج
عملية الاختبار نفسها
الفناء
التحيز في الاختبار


تمثل تهديداً لإمكانية التعميم وإعادة انتاج نتائج الدراسة ؟


عوامل الارباك للثقة الخارجية
عوامل الارباك للثقة الداخلية
عوامل الارباك التجريبية
عوامل الارباك الدقيقة


اختلاف ظروف المنظمات الأخرى عن المنظمة التي تمت فيها الدراسة عامل يؤثر على ؟


الثقة الخارجية
الثقة الداخلية
الثقة الفردية
ثقة الباحث


البدء بالدراسة المعملية لضمان مستوى جيد من الثقة الداخلية ثم القيام بالبحث الميداني للحصول على ثقة خارجية جيدة عملية ؟


التذكير
التناوب
التدقيق
التجارب
 
قديم 2016- 5- 1   #234
قـورجـس ♛
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - العام
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 80970
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2011
المشاركات: 6,594
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10149
مؤشر المستوى: 128
قـورجـس ♛ has a reputation beyond reputeقـورجـس ♛ has a reputation beyond reputeقـورجـس ♛ has a reputation beyond reputeقـورجـس ♛ has a reputation beyond reputeقـورجـس ♛ has a reputation beyond reputeقـورجـس ♛ has a reputation beyond reputeقـورجـس ♛ has a reputation beyond reputeقـورجـس ♛ has a reputation beyond reputeقـورجـس ♛ has a reputation beyond reputeقـورجـس ♛ has a reputation beyond reputeقـورجـس ♛ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جٌأِمًعٌة أَلُمًلُڳٌ فٌيًصُلَ
الدراسة: انتساب
التخصص: ●»إدَآرِة أَعْمـآَل≈
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
قـورجـس ♛ غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( بحوث الأعمال ) الإختبار ( الأثنين 25 - 7 - 1437 هـ الفترة الأولى 4:15 - 6:15 مساءً ) ஐ

مساء الخير
ياليت احد يكتب لي اجابه هذا السؤال

ماهي عناصر تصميم البحث ؟
 
قديم 2016- 5- 1   #235
عَبيرْ ♥
متميزه بملتقى الصور والتصوير
 
الصورة الرمزية عَبيرْ ♥
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121964
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2012
المشاركات: 1,315
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 12592
مؤشر المستوى: 73
عَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عَبيرْ ♥ غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( بحوث الأعمال ) الإختبار ( الأثنين 25 - 7 - 1437 هـ الفترة الأولى 4:15 - 6:15 مساءً ) ஐ

قبل فترة قريت ان فيه أخطاء في بعض أسئلة ( طموح شايب )
هل فيه ملف تصحيح او موضوع او رد ياليت تفيدوني فيه او في الأسئلة اللي فيها أخطاء
 
قديم 2016- 5- 1   #236
أحساس لا يخيب
مميزة في المستوى السادس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية أحساس لا يخيب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 193390
تاريخ التسجيل: Thu May 2014
المشاركات: 354
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8182
مؤشر المستوى: 53
أحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أحساس لا يخيب غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( بحوث الأعمال ) الإختبار ( الأثنين 25 - 7 - 1437 هـ الفترة الأولى 4:15 - 6:15 مساءً ) ஐ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاحلام الوردية مشاهدة المشاركة
هي عبارة عن تصميم يتم للتعرف على العلاقة السببية المحتمل وجودها بين المتغيرات المختلفة ؟
الحقائق
التجارب
الاستكشاف
التجارب المعملية


تهدف للسيطرة على المتغيرات المستقلة الأخرى ؟


التجارب الحقيقية
التجارب الوهمية
التجارب العلمية
التجارب المعملية


تسمح هذه التجارب بمعالجة المتغير المستقل واجراء التجربة وتكوين مجموعات مراقبة ؟


التجارب الدقيقة
التجارب الميدانية
التجارب المعملية
التجارب الوهمية


تتمتع التجارب الميدانية بمستوى ثقة خارجية ..... من لدى التجارب المعملية ؟


أعلى
أقل
متساوية
أهم


تشير الى تمكن الباحث من اثبات العلاقة السببية بين المتغيرات بثقة


الثقة الداخلية

الثقة الخارجية
الثقة التجريبية
الثقة البحثية

تمام
 
قديم 2016- 5- 1   #237
أحساس لا يخيب
مميزة في المستوى السادس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية أحساس لا يخيب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 193390
تاريخ التسجيل: Thu May 2014
المشاركات: 354
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8182
مؤشر المستوى: 53
أحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أحساس لا يخيب غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( بحوث الأعمال ) الإختبار ( الأثنين 25 - 7 - 1437 هـ الفترة الأولى 4:15 - 6:15 مساءً ) ஐ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاحلام الوردية مشاهدة المشاركة
عوامل الارباك سبعة وهي للثقة الداخلية ويكون العامل الثالث هو ؟


النضج
عملية الاختبار نفسها
الفناء
التحيز في الاختبار


تمثل تهديداً لإمكانية التعميم وإعادة انتاج نتائج الدراسة ؟


عوامل الارباك للثقة الخارجية
عوامل الارباك للثقة الداخلية
عوامل الارباك التجريبية
عوامل الارباك الدقيقة


اختلاف ظروف المنظمات الأخرى عن المنظمة التي تمت فيها الدراسة عامل يؤثر على ؟


الثقة الخارجية
الثقة الداخلية
الثقة الفردية
ثقة الباحث


البدء بالدراسة المعملية لضمان مستوى جيد من الثقة الداخلية ثم القيام بالبحث الميداني للحصول على ثقة خارجية جيدة عملية ؟


التذكير
التناوب
التدقيق
التجارب


كيف
 
قديم 2016- 5- 1   #238
أحساس لا يخيب
مميزة في المستوى السادس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية أحساس لا يخيب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 193390
تاريخ التسجيل: Thu May 2014
المشاركات: 354
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8182
مؤشر المستوى: 53
أحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond reputeأحساس لا يخيب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أحساس لا يخيب غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( بحوث الأعمال ) الإختبار ( الأثنين 25 - 7 - 1437 هـ الفترة الأولى 4:15 - 6:15 مساءً ) ஐ

كيف يطلع ملخبط؟

اسوي اقتباس وتجيني صفحه ثانيه فيها الكلام المقتبس


وبعدين انزل للاخير واكتب اي شي عشان يروح الرد


طبعا بعد تظليل الاجابات الصحيحه باي لون


بس يارب فهمتني
 
قديم 2016- 5- 1   #239
N0000N
صديق قسم إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية N0000N
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134054
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2013
المشاركات: 5,759
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1001521
مؤشر المستوى: 1105
N0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
N0000N غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( بحوث الأعمال ) الإختبار ( الأثنين 25 - 7 - 1437 هـ الفترة الأولى 4:15 - 6:15 مساءً ) ஐ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محماس مطيري مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

ياجماعه لما يكون فى الرد اقتباس مايكون عندى الكلام مفهموم وش السبب
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محماس مطيري مشاهدة المشاركة
طيب ياجماعه فيه حل لموضوع الاقتباس
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محماس مطيري مشاهدة المشاركة
والله مايصير وين التعاون
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محماس مطيري مشاهدة المشاركة
احساس وش مشكله الاقتباس عندى يطلع ملخبط شوفو لى حل
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محماس مطيري مشاهدة المشاركة
الحين لما تحطى الاسئله اوكى واضحه ولما يكون اقتباس يطلع الكلام مو مفهوم


عملية الاختبار نفسها
الفناء
التحيز في الاختبار


تمثل تهديداً لإمكانية التعميم وإعادة انتاج نتائج الدراسة ؟


عوامل الارباك للثقة الخارجية
عوامل الارباك للثقة الداخلية
عوامل الارباك التجريبية
عوامل الارباك الدقيقة


اختلاف ظروف المنظمات الأخرى عن المنظمة التي تمت فيها الدراسة عامل يؤثر على ؟


الثقة الخارجية
الثقة الداخلية
الثقة الفردية

لازم اسوى اعادة عشان يبين
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محماس مطيري مشاهدة المشاركة
يطلع كذا وش السبب
ياغالي
هذا موضوع خاص بمراجعة مادة إختبارها بكره
مشكلتك ما للموضوع علاقة فيها
علشان كل هذا الأسئلة

المشكلة عندك من المتصفح
أستخدم متصفح ثاني
وتطلع لغة الأقتباس طبيعية

أو أكتب المشكلة في القسم التقني في الملتقى


دعواتي

 
قديم 2016- 5- 1   #240
Oxjen
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية Oxjen
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113494
تاريخ التسجيل: Sat Jul 2012
العمر: 35
المشاركات: 1,020
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 14512
مؤشر المستوى: 73
Oxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدآرةَ آعمـُاَلْ
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Oxjen غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( بحوث الأعمال ) الإختبار ( الأثنين 25 - 7 - 1437 هـ الفترة الأولى 4:15 - 6:15 مساءً ) ஐ












من المحاضرة السابعة تصميم البحث لـ بحوث الاعمال
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : √ ஐ ورشة عمل مقرر ( المحاسبة الإدارية ) يوم الإختبار الخميس 28 / 7 / 1437 هـ الساعة 7:15 إلى 9:15 مساءஐ لوسيندآ إدارة أعمال 7 569 2016- 5- 5 06:46 PM
الأمن الفكري ساعد وطني ملتقى المواضيع العامة 1 2014- 11- 16 12:53 PM
[ المناقشات ] : ৣ¯ˉ”—ـ…‗_●♥ هنا جميع مناقشات مستوى 8+ مادة نظرية المنظمات♥●_‗…ـ—“ˉ¯ৣ آبيات إدارة أعمال 8 14 2014- 10- 13 12:44 PM
اطلالة .... الأخلاق الإسلامية وآداب المهنة Turning point اجتماع 3 22 2014- 9- 30 02:33 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:36 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه