ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 5- 5   #231
mmuatiri
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 42988
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2009
المشاركات: 384
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2858
مؤشر المستوى: 66
mmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mmuatiri غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعيه لمادة الادارة الاستراتيجية

مقتطفات من 11
- معايير التقييم الاستراتيجيه هي: القبول –اماكنية التنفيذ-المناسبه.
- المناسبه: يتعلق بتقييم مدى تجانس ومواءمة الاستراتيجية مع الوضعيه الحاليه للمنظمة.
- القبول: يتعلق بالاداء المنتظر خصوصا من حيث الربحيه والخطر.
- امكانية التنفيذ: يتعلق بتقييم امكانية تفعيل البديل الاستراتيجي.
- البديل الاستراتيجي مناسب يعني: ان المنظمة ستكون في وضع افضل مما هي عليه .
- يقوم تحليل swot على تحليل كل من: التهديدات والفرص ونقاط القوة والضعف.
- وجود فرص ومزايا, البديل المناسب: استراتيجية التوسع والتغلغل والنمو المرتفع.
- وجود تهديدات مع نقاط ضعف, البديل المناسب: استراتيجيات التعزيز والانسحاب.
- تحليل المناسبه يبين مايلي: رفض استمرار الوضع الحالي – رفض استراتيجيات التكامل اماميا وخلفيا لضعف مناسبتها وعدم حلها لمشكلة النشاط الرئيسي- الاستراتيجية الانسب هي التطوير.
- يقبل البديل على اساس 3 عناصر: تحليل الربحيه- تحليل الخطر- اصحاب المصلحه.
- حدود معايير التقييم: تباين النتائج احيانا- نقص المعلومات عن بعض البدائل- صعوبة الفصل بين الابعاد الثلاثه- عدم تجانس البدائل فيما بينها يؤدي لصعوبة المقارنه- الفجوة بين التقديرات والواقع.

التعديل الأخير تم بواسطة mmuatiri ; 2013- 5- 5 الساعة 11:13 PM
 
قديم 2013- 5- 5   #232
امل الروح
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية امل الروح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 10188
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2008
المشاركات: 2,051
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1661
مؤشر المستوى: 87
امل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
امل الروح غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعيه لمادة الادارة الاستراتيجية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميزوكي مشاهدة المشاركة
http://www.kfu.edu.sa/ar/deans/e-learning/pages/maqal_exam_guide.aspx

طلع صدق في اختبارات مقاليه الله يستر
انا عندي ادارة الجوده
 
قديم 2013- 5- 5   #233
ميزوكي
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ميزوكي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 52361
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2010
العمر: 32
المشاركات: 864
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 21287
مؤشر المستوى: 88
ميزوكي has a reputation beyond reputeميزوكي has a reputation beyond reputeميزوكي has a reputation beyond reputeميزوكي has a reputation beyond reputeميزوكي has a reputation beyond reputeميزوكي has a reputation beyond reputeميزوكي has a reputation beyond reputeميزوكي has a reputation beyond reputeميزوكي has a reputation beyond reputeميزوكي has a reputation beyond reputeميزوكي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميزوكي غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعيه لمادة الادارة الاستراتيجية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل الروح مشاهدة المشاركة
انا عندي ادارة الجوده
طيب ما يقولولنا وش المواد الي مقالي
 
قديم 2013- 5- 5   #234
ϞặϞѺ̯Ѻsặ
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية ϞặϞѺ̯Ѻsặ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104677
تاريخ التسجيل: Wed Mar 2012
العمر: 34
المشاركات: 71
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 718
مؤشر المستوى: 52
ϞặϞѺ̯Ѻsặ will become famous soon enoughϞặϞѺ̯Ѻsặ will become famous soon enoughϞặϞѺ̯Ѻsặ will become famous soon enoughϞặϞѺ̯Ѻsặ will become famous soon enoughϞặϞѺ̯Ѻsặ will become famous soon enoughϞặϞѺ̯Ѻsặ will become famous soon enoughϞặϞѺ̯Ѻsặ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإداره
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ϞặϞѺ̯Ѻsặ غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعيه لمادة الادارة الاستراتيجية

مقالي؟؟؟؟؟؟؟؟
 
قديم 2013- 5- 5   #235
ϞặϞѺ̯Ѻsặ
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية ϞặϞѺ̯Ѻsặ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104677
تاريخ التسجيل: Wed Mar 2012
العمر: 34
المشاركات: 71
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 718
مؤشر المستوى: 52
ϞặϞѺ̯Ѻsặ will become famous soon enoughϞặϞѺ̯Ѻsặ will become famous soon enoughϞặϞѺ̯Ѻsặ will become famous soon enoughϞặϞѺ̯Ѻsặ will become famous soon enoughϞặϞѺ̯Ѻsặ will become famous soon enoughϞặϞѺ̯Ѻsặ will become famous soon enoughϞặϞѺ̯Ѻsặ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإداره
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ϞặϞѺ̯Ѻsặ غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعيه لمادة الادارة الاستراتيجية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل الروح مشاهدة المشاركة
انا عندي ادارة الجوده
كيف عرفتي ان الماده اختبارها مقالي
 
قديم 2013- 5- 5   #236
امل الروح
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية امل الروح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 10188
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2008
المشاركات: 2,051
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1661
مؤشر المستوى: 87
امل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
امل الروح غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعيه لمادة الادارة الاستراتيجية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميزوكي مشاهدة المشاركة
طيب ما يقولولنا وش المواد الي مقالي
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tµ£!p مشاهدة المشاركة
المواااد اللي اسئلتها مقاليه :


إدارة الجودة
طريقة الاسئلة مقالية عبارة عن [ 10 ] أسئلة ، ستكون وفقاً لما يلي [[ بين + أشرح + أذكر ]]


موضوعات خاصه في الادارة


طبعاً الاسئله راح تكون مقاليه والدكتور ماحدد كم عدد الاسئله !!!!
لكن اتوقع انها بحدود 30 الى 20 سؤال وطلب الكتابه بخط واضح والايتعدى السطور المحددة


التعاقد والتفاوض:

الأسئلة مقالية و الدكتور سيقوم بتصحيح أوراق الاختبار



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alali مشاهدة المشاركة
الله يبشرك بالخير

خلاص بنعتمد على كلام توليب

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tµ£!p
اهم النقاط الي ذكرها الدكتور في محاضرة اخلاقيات الاعمال :
1- اسئلة الاختبار من 50 سؤال

2- المحتوى يغني عن الكتاب
3- الواجبات قريبا راح تنزل
4- الاسئله اختياريه

< كانت الوحيده في المحاضره

وبالتوفيق ..



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ϞặϞѺ̯Ѻsặ مشاهدة المشاركة
كيف عرفتي ان الماده اختبارها مقالي
من الدكتور نفسه قال لنا في المحاضرا ت المباشرة ..
 
قديم 2013- 5- 5   #237
al_atta
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67032
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2010
المشاركات: 1,100
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1086
مؤشر المستوى: 69
al_atta will become famous soon enoughal_atta will become famous soon enoughal_atta will become famous soon enoughal_atta will become famous soon enoughal_atta will become famous soon enoughal_atta will become famous soon enoughal_atta will become famous soon enoughal_atta will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمـــالـــ
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
al_atta غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعيه لمادة الادارة الاستراتيجية

يعطيك العافية ... شامخة
 
قديم 2013- 5- 6   #238
فروحه 2011
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية فروحه 2011
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 66947
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2010
العمر: 32
المشاركات: 3,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 745
مؤشر المستوى: 87
فروحه 2011 is a splendid one to beholdفروحه 2011 is a splendid one to beholdفروحه 2011 is a splendid one to beholdفروحه 2011 is a splendid one to beholdفروحه 2011 is a splendid one to beholdفروحه 2011 is a splendid one to beholdفروحه 2011 is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الإداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فروحه 2011 غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعيه لمادة الادارة الاستراتيجية

من أسئلة الإختبار

اقتباس:
12- عدد خانات ( مجالات) مصفوقة mckinsey
1- 6
2- 7
3- 9
أم نواف الله يجزاها خيــر حالهـ الأسئلهـ ومختارهـ الجواب 9 بس مو متأكدهـ

وأنــا أعتقد إن الإجابهـ "4"

إلي يعرف الجواب الصح لايبخل علينا الله يجزاهـ خيــر
 
قديم 2013- 5- 6   #239
جنات ..
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية جنات ..
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 110794
تاريخ التسجيل: Sun Jun 2012
المشاركات: 284
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 154
مؤشر المستوى: 53
جنات .. will become famous soon enoughجنات .. will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جنات .. غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعيه لمادة الادارة الاستراتيجية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روووح القمر مشاهدة المشاركة
جنات حتى انا تعبني هالتحليل ولما شفت المحاضره فهمت واللي كتبتيه صح بس الفارق انه بالمحتوى وعلى شرح الاستاذ
انه يوجد بكل الحالات سلطه ومصلحه بس الفرق بين الاربع حالات انها مرات سلطه قويه ومصلحه ضعيفه وهكذا يعني مانقول لا يوجد او مافي ...او ليس لهم اتمنى فهمتي علي


انتبهو ترى الجدول فيه خطأ صفحه 33 الخطأ بالضبط عند زاويه مستوى المصلحه مع السلطه كلهم ضعيف ضعيفه ارجعو للمحتوى وشوفو

مو عارفه اشرح

موفقين
ربي يسعدك كلامك واضح
 
قديم 2013- 5- 6   #240
mmuatiri
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 42988
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2009
المشاركات: 384
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2858
مؤشر المستوى: 66
mmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mmuatiri غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعيه لمادة الادارة الاستراتيجية

مقتطفات من 12
- الابعاد الاساسيه للتنفيذ الاستراتيجي: اختيار الهيكله المناسبه- ادارة التغيير- توزيع المواد
- من منظور استراتيجي ترتبط الخيارات التنظيميه للمنظمة اساسا ب: التعقيد والايقين.
- ينتج التعقيد اساسا في المنظمة من: تنوع المهام والانشطة حسب مدى تبني استراتيجية التنويع وكذا الارتباط العلائقي بين المهام.
- الايقين: يخص خصائص المهام المؤداه وعلاقتها مع البيئة.
- خلاصة تشاندلر بخصوص العلاقه هيكله استراتيجيه: الهيكله تتبع الاستراتيجية.
- حسب mintzberg ينقسم كل تنظيم الى: 6 اجزاء.
من معايير التقييم القمة الاستراتيجية: هي الجزء الذي يحمل النظرة الشامله عن المنظمة وتتركز بيده القرارات الاستراتيجيه.
- من معايير التقييم الخطوط السلميه: تمثل الجزء الوسيط بالتنظيم الذي يربط بين القمة الاستراتيجيه والمركز العملي بعلاقات السلطة ومسؤليها.
- من معايير التقييم الدعم اللوجستي: يقدم مختلف الخدمات الداخليه لدعم الانشطة من خدمات اجتماعيه وعلاقات عامه ونقل..
- تمثل الموارد والاموال والتجهيزات والمواقع اهم عوامل تنفيذ الاستراتيجيه.
- اسباب التغيير الاستراتيجي: القوى الداخليه والخارجيه.
- التغيير الاستراتيجي يتخذ اشكال عديدة اهمها: اعادة الهيكله- الاستحواذ والاندماج- التغيير الثقافي- التغيير التكنلوجي.
حسب كوتر كل تغيير استراتيجي ناجح يمر ب 8 مراحل.
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مذاكرة جماعيه لمادة موضوعات خاصه في الادارة شــامخة الآفـق إدارة أعمال 7 106 2013- 5- 9 05:48 PM
اختلاف الواجب لمادة الادارة الاستراتيجية سكندر إدارة أعمال 7 9 2013- 4- 30 11:13 AM
مشاريع التخرج ـ ديمة الخليج لتقنية المعلومات ديمة الخليج قسم المحذوفات و المواضيع المكررة 3 2013- 3- 8 07:32 PM
مشاريع التخرج ـ ديمة الخليج لتقنية المعلومات ديمة الخليج قسم المحذوفات و المواضيع المكررة 0 2013- 3- 5 01:26 PM
[ جميع التخصصات ] : شآآآآآآآآآآآآآآت وفضــفضــــه ...!!! aroojh123 منتدى كلية الآداب بالدمام 38700 2011- 12- 24 02:38 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:35 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه