 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 12- 27
|
#231 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
لا هو مادرسني بعد دفعتنا درس الي بعدنا واخوي من ضمن الي حملو الماده مرتين بسببو فاتعقدت منو ... |
|
|
2012- 12- 27
|
#232 | |
|
متميزه بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
اوكي قدام ايش المطلوب مني ؟؟ |
|
|
2012- 12- 27
|
#233 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
شكلو مافي غيرنا ...
 فشكلو نجمع عشوائي ... |
|
2012- 12- 27
|
#234 |
|
متميزه بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
العالم ما عاد لها خلق حق المذاكره
|
|
2012- 12- 27
|
#235 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
تتمثل اول خطوه من خطوات التحول الى نظام ميكنة(النظام الالى)الموارد البشريه في. أ،التصميم الاولى للنظام ب،دراسه الجدوى ج،الهندسيه د,اختبار النظام المرحله الاولى.. دراسه الجدوى المرحله الثانيه..التصميم الاولى للنظام المرحله الثالثه..الدراسه الهندسيه المرحله الرابعه..اختبار النظام ثم التنفيذ المرحله الخامسه..مراقبه النظام والتقييم |
|
2012- 12- 27
|
#237 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
من اسباب حوادث العمل المتعلقه بالعامل..
الاجهاد الناجم عن المهام التي يتولاها العامل المناخ التنظيمي الاستخدام غير الامن للمعدات الارهاق بفعل العمل ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ اسباب حوادث العمل المتعلقه بالوظيفه؟ 1/ظروف العمل غير الامانه معدات غير امنه سو اضاءه 2/الاجهاد والارهاق 3/المناخ التنظيمي اسباب حوادث العمل المتعلقه بالعامل؟ 1/عدم استخدام وسائل الوقايه 2/ الاستخدام غير الامن للمعدات |
|
2012- 12- 27
|
#238 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
|
|
2012- 12- 27
|
#239 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
تتحدد تعريفات اداره المواردالبشريه من حيث الصياغه ولكنها تتحد في المضمون...ولها تعريفين...
التعريف الاول تعني اداره الموارده البشريه.. سلسله من القرارت حول العلاقات الوظيفيه الموثره في فعاليه المنظمه والموظفين التعريف الثاني.. اداره المواره البشريه هي العمليه الخاصه باستقطاب الافراد وتطويرهم والمحاظفه عليهم في اطار تحقيق اهداف المنظمه واهدافهم |
|
2012- 12- 27
|
#240 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| أختيار من متعدد لمادة التدريب الميداني في عشرين دقيقه. | نايف ع الحربي | اجتماع 3 | 86 | 2011- 12- 26 03:38 PM |
