 |
|
||||||
| إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 12- 19
|
#231 | |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~ || موعد اختبار المادة يوم السبت { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 }
اقتباس:
|
|
|
2014- 12- 19
|
#232 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~ || موعد اختبار المادة يوم السبت { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 }
الله يسعدك .. توني الحين فالمحاضره الاولى
|
|
2014- 12- 19
|
#233 | |
|
متميزة بملتقى الفنون الأدبية
|
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~ || موعد اختبار المادة يوم السبت { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 }
اقتباس:
يعطيك العافيه |
|
|
2014- 12- 19
|
#234 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~ || موعد اختبار المادة يوم السبت { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 }
اقتباس:
|
|
|
|
||
|
2014- 12- 19
|
#235 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~ || موعد اختبار المادة يوم السبت { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 }
مساء الخير
العلماء معنا !؟ ولا بس التعريف يكون بدون عالم >.< |
|
2014- 12- 19
|
#236 |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~ || موعد اختبار المادة يوم السبت { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 }
اسئله
يعد مبتكر فكرة المنظمه المتعلمه هو 1- مارسك وواتكنز 2- العتيبي 3- ماركو مواردت 4- بيتر سينج نموذج بيتر سينج يتكون من خمسة اسس منها 1- التعلم 2- القيادة الاستراتيجيه 3- المعرفه 4- النماذج الذهنيه من ابعاد نموذج مارسك وواكتنز ما عدا 1- تشجيع الاستفهام والحوار 2- القيادة الاستراتيجيه 3-ربط المنظمه بالبيئه الخارجيه 4- التعلم الجماعي نموذج ماركو كواردت يتكون من خمسة انظمه منها ما عدا 1- التعلم 2- التنظيم والافراد 3- المعرفه والتقنيه 4- الرؤيه المشتركه نظام البناء التنظيمي حسب نموذج العتيبي بتكون من 1- خمسة ابعاد 2- سبعة ابعاد 3- ثمانية ابعاد 4- تسعة ابعاد من ابعاد نظام البناءالتنظيمي عند العتيبي 1- هوية المنظمه 2- رؤية المنظمه واستراتيجتها 3- بناؤها الهيكلي ونظامها 4- جميع ما ذكر صحيح نظام التعلم في نموذج العتيبي يتكون 1- 4 ابعاد 2- 3 ابعاد 3- 5 ابعاد 4- 6 ابعاد ابعاد نظام التعلم عند العتيبي هي ماعدا 1- التوجه نحو التعلم بالمنظمه 2- ادارة المعرفه 3- متسويات االتعلم 4- اهداف العاملين القيم والمعتقدات والعادات التي تؤثر في طريقة التفكير والتصرف والتفاعل مع الاخر ومع العالم الخارجي هي 1- نظام البناء التنظيمي 2- نظام التعلم 3- الثقافه الاجتماعيه 4- جميع ما ذكر صحيح نموذج ما يلونين مكون من خمسة ابعاد منها 1- الدوفع المحركه 2- تحديد الهدف الاستطلاع والاستفهام 3- التمكين والتقييم 4- جميع ما ذكر صحيح |
|
2014- 12- 19
|
#237 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~ || موعد اختبار المادة يوم السبت { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 }
السلام عليكم ....
الشكر والتقدير كل من ساهم في هذ العمل الجميل وكثر الله من امثالكم ... الله لا يحرمكم من الوالدين وابنائكم واخوانكم موفقين بالدنيا والاخرة .... أمييييييييييييييييييين شكرا للجميع ،،، |
|
2014- 12- 19
|
#238 |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~ || موعد اختبار المادة يوم السبت { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 }
مفاتيج للقيادة التحويليه
تعريف بيرنز ===> التحام تعريف تيتشي وديفانا ===> ادراك تعريف بينس ونانس ==> تحويل تعريف تروفينو ===> رؤيه واضحه تعريف تريسي ===> تدفع الاتباع تعريف جان كريجر ==> تحفيز التابعين |
|
2014- 12- 19
|
#239 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~ || موعد اختبار المادة يوم السبت { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 }
لو سمحتوا المحاضرة التاسعه التسويق الالكتروني
مكتوب التسويق المباشر للزبائن b2c ومن منظمة لمنظمة b2b وهالشي غلط !!وش رايكم ؟ |
|
2014- 12- 19
|
#240 |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~ || موعد اختبار المادة يوم السبت { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 }
ابعاد القيادة التحويليه 4ا هي
1- التأثير المثالي ا الكاريزما ==> اللجوء الى المخاطره - احساس بالرساله العليا للمنظمه - تقديم مصالح الاخرين على مصالحه الشخصيه 2- الدفع والالهام ==> ايصال توقعاته العاليه الى الاخرين - استخدام الرموز لتركيز الجهد - انجاز اشياء كثيرة عن طريق زيادة الجهد المبذول -يثير في المروؤسين حب التحدي 3- التشجيع الابداعي ==>ابداع - ابتكار افكار جديده 4- الاهتمام الفردي ==>اهتمام شخصي لكل فرد - يمارس اسلوب الاداره بالتواجد - التعامل مع كل موظف حسب ظروفه الخاصه - يعترف بالفروق الفرديه - قريب من العاملين |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : إختبار مادة موضوعات خاصة في الإدارة (الفصل الدراسي الثاني )1434/1435 | نسيم الصبا | إدارة أعمال 8 | 17 | 2015- 5- 8 04:02 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : ورشة وتجمع مادة الادارة العامه وكل ما يخص الماده (اسئلة,ملخصات,محاضرات)~~ موعد الإختبار يوم السبت [الفترة الأولى 3:45 - 5:45] | جنون الحياه | إدارة أعمال 6 | 338 | 2014- 12- 20 05:53 PM |
| [ المناقشات ] : ৣ¯ˉ”—ـ…‗_●♥ هنا جميع مناقشات مستوى 8+ مادة نظرية المنظمات♥●_‗…ـ—“ˉ¯ৣ | آبيات | إدارة أعمال 8 | 14 | 2014- 10- 13 12:44 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ | هدى ابراهيم | اجتماع 4 | 1120 | 2014- 5- 19 06:11 PM |
| [ اسئلة مراجعة ] : مختصر وخلاصة المؤسسات الإجتماعية | اكاديمية | اجتماع 4 | 9 | 2014- 5- 19 01:37 PM |
