|
إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2016- 12- 28 | #231 |
المشرفة العامة سابقاً
إدارة اعمال |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة - يوم الإختبار السبت- 1438/4/2 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩
مفهوم المنظمة المتعلمة يصف سينج المنظمة المتعلمة : على انها المنظمة التي يستطيع الفرد فيها ان يتعلم و أيضا يوسع فيها الافراد باستمرار من قدراتهم على خلق النتائج التي يريدونها فعلا و يعبر فيها عن الطموحات الجماعية بحرية يعرف كارفن المنظمة المتعلمة : على انها المنظمة الماهرة في خلق واكتساب ، وتحويل المعرفة وفي تعديل سلوكها لتعكس المعرفة والرؤيا الجديدة يعرف سيجرمان المنظمة المتعلمة : بأنها المنظمة التي تمتلك طاقة للتحسين المستمر لفاعليتها و لأعضائها لايجاد طرائق افضل وجديدة لتنظيم جهودهم باتجاه الهدف |
2016- 12- 28 | #232 | |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة - يوم الإختبار السبت- 1438/4/2 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩
اقتباس:
وفالك a+ |
|
2016- 12- 28 | #233 |
المشرفة العامة سابقاً
إدارة اعمال |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة - يوم الإختبار السبت- 1438/4/2 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩
حسب (Brandt,2003) للمنظمات المتعلمة مميزات اخرى وهي: مهم امتلاكها هيكل تنظيمي تحفيزي يشجع على السلوك التكيفي. امتلاكها إرادة التحدي لتحقيق الاهداف. تجمع وتعالج وتعمل وفقا للمعلومات بطرق ملائمة لأهدافها. تمتلك اساس معرفة مؤسساتية وعمليات لخلق الافكار الجديدة. توجد عملية تبادل مستمرة للمعلومات بين المنظمة وبيئتها الخارجية. تحصل المنظمة المتعلمة على التغذية العكسية عن سلعتها او خدماتها. توجد عملية صقل ومراجعة مستمرة للعمليات الاساسية في المنظمة المتعلمة. تمتلك ثقافة تنظيمية داعمة للتعلم التنظيمي. يستطيع الاعضاء التنظيميون فيها تحديد و تعريف مراحل تطور المنظمة بشكل دقيق. المنظمة المتعلمة تنظيم مفتوح مع البيئة الخارجية. |
2016- 12- 28 | #234 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة - يوم الإختبار السبت- 1438/4/2 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩
شكرا ام حنان
|
2016- 12- 28 | #235 |
مشرف عام مدونات الأعضاء سابقاً
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة - يوم الإختبار السبت- 1438/4/2 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩
سميرة عاد شغلك تجمعين ردود ام حنان في ملف واحد (:
|
2016- 12- 28 | #236 |
المشرفة العامة سابقاً
إدارة اعمال |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة - يوم الإختبار السبت- 1438/4/2 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩
نماذج المنظمة المتعلمة : مهمه 1- نموذج بيتر سينج وضع خمس اسس مهمه مع تعريفها التفكير التنظيمي: القدرة على تكوين رؤية واضحة للعلاقات المتداخلة للنظام. التميز الذاتي: مدى توافر براعة شخصية تعزز الدوافع الذاتية للتعلم المستمر عن كيفية تأثير أفعالنا على البيئة المحيطة. النماذج الذهنية: أي مدى الانفتاح المطلوب بين العاملين. الرؤية المشتركة: أي التزام العاملين حول الرؤية المؤسسية وكيف ينظرون إلى مستقبل المنظمة بشكل متشابه. التعلم الجماعي: القدرة على العمل بروح الفريق. |
2016- 12- 28 | #237 |
المشرفة العامة سابقاً
إدارة اعمال |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة - يوم الإختبار السبت- 1438/4/2 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩
|
2016- 12- 28 | #238 |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة - يوم الإختبار السبت- 1438/4/2 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩
|
2016- 12- 28 | #239 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة - يوم الإختبار السبت- 1438/4/2 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩
ان شالله متفائل خير
|
2016- 12- 28 | #240 |
المشرفة العامة سابقاً
إدارة اعمال |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة - يوم الإختبار السبت- 1438/4/2 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩
2- نموذج مارسك وواتكنز 1-خلق فرص للتعلم المستمر 2-تشجيع الاستفهام والحوار 3-تشجيع التعاون والتعلم الجماعي 4-تمكين العاملين لجمعهم نحو رؤية مشتركة 5-إنشاء أنظمة لمشاركة المعرفة والتعلم 6-ربط المنظمة بالبيئة الخارجية 7-القيادة الإستراتيجية. 3- نموذج ماركواردت 1-التعلم. 2-التنظيم. 3-الأفراد. 4-المعرفة. 5-التقنية. 4- نموذج العتيبي نظام البناء التنظيمي نظام التعلم الثقافة الاجتماعية 5- نموذج مايلونين 1-الدوافع المحركة 2-تحديد الهدف 3-الاستطلاع والاستفهام 4-التمكين 5-التقييم وخلصاً اهم النقاط بمحاضرة الأولي |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ استفسار ] التقويم الزمني للفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 1436/1435 هـ | malajmi | اجتماع 6 | 3 | 2015- 1- 4 05:04 PM |
شعبة مبادئ الادارة المالية | صَعب | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 211 | 2014- 5- 15 03:15 PM |
فرصة العمر | shatila | ملتقى المواضيع العامة | 27 | 2014- 4- 13 11:07 PM |
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات | khhshamari | الدراسات الإسلامية | 224 | 2014- 1- 1 10:10 AM |
[ اسئلة مراجعة ] : العقيدة | MONVIP | إدارة أعمال 2 | 3 | 2013- 12- 31 08:47 PM |