ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 12- 30   #241
هلآ_33
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية هلآ_33
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116991
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
المشاركات: 103
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2357
مؤشر المستوى: 52
هلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع.
الدراسة: انتساب
التخصص: أداره أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هلآ_33 غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

ماوصلت لها بس اتوقع صح
 
قديم 2014- 12- 30   #242
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 711
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

ممتاز
 
قديم 2014- 12- 30   #243
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 711
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

من أجل إدراك تطور هذه القواعد لابد من معرفة :
1- ان الجماعة تضع قواعد ذات فائدة كبيرة.
2- يطبق جزء من هذه القواعد على جميع أعضائها بينما يطبق الجزء الآخر على أفراد معينين .
3- درجة تقبل القواعد متفاوتة من قبل أفراد الجماعة .
4- تعتبر القواعد متفاوتة من حيث تساهلها تجاه الانحرافات .
 
قديم 2014- 12- 30   #244
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 711
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

س/ يتقبل افراد الجماعة القواعد بشكل موحد (صح او خطأ)
 
قديم 2014- 12- 30   #245
هلآ_33
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية هلآ_33
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116991
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
المشاركات: 103
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2357
مؤشر المستوى: 52
هلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع.
الدراسة: انتساب
التخصص: أداره أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هلآ_33 غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

خطا ب اكثر من شكل وطريقه
 
قديم 2014- 12- 30   #246
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 711
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلآ_33 مشاهدة المشاركة
خطا ب اكثر من شكل وطريقه
صحيح (درجة تقبل القواعد متفاوته من قبل أفراد الجماعة)
 
قديم 2014- 12- 30   #247
هلآ_33
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية هلآ_33
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116991
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
المشاركات: 103
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2357
مؤشر المستوى: 52
هلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to beholdهلآ_33 is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع.
الدراسة: انتساب
التخصص: أداره أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هلآ_33 غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

- احتاج جوابه مع السبب
هناك من يرى ان الصراع يظهر فجاه دون مقدمات (صح\ خطا)؟؟
 
قديم 2014- 12- 30   #248
الطالب ×
متميز بالمستوى الثامن- إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الطالب ×
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143369
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
المشاركات: 878
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5668
مؤشر المستوى: 59
الطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام - كلية الإدارة و التسويق
الدراسة: غير طالب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الطالب × غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلآ_33 مشاهدة المشاركة
- احتاج جوابه مع السبب
هناك من يرى ان الصراع يظهر فجاه دون مقدمات (صح\ خطا)؟؟
الجواب خطأ ،،
يمر الصراع التنظيمي في المنظمة عبر أطوار وسلاسل متعددة ولا يظهر فجأة دون أية مقدمات ، وأن الصراع يظهر أحيانا وكأنه قد نشأ من العدم .


-----------------------------------------------

د. جمان

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 11 ( الأعضاء 8 والزوار 3)
‏الطالب X, ‏..so, ‏هلآ_33, ‏د. نصرون, ‏TOOMA17, ‏Elhaam, ‏هنْد !, ‏إحسآس رسامه

كيف كذا ؟!!
 
قديم 2014- 12- 30   #249
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 711
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطالب X مشاهدة المشاركة
الجواب خطأ ،،
يمر الصراع التنظيمي في المنظمة عبر أطوار وسلاسل متعددة ولا يظهر فجأة دون أية مقدمات ، وأن الصراع يظهر أحيانا وكأنه قد نشأ من العدم .


-----------------------------------------------

د. جمان

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 11 ( الأعضاء 8 والزوار 3)
‏الطالب X, ‏..so, ‏هلآ_33, ‏د. نصرون, ‏TOOMA17, ‏Elhaam, ‏هنْد !, ‏إحسآس رسامه

كيف كذا ؟!!
سحر

كم تعطيني واقولك
 
قديم 2014- 12- 30   #250
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 711
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

ايش الصح ؟
كل قائد مدير ولا كل مدير قائد ؟!
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (2) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ ) ام ود إدارة أعمال 5 8 2014- 12- 14 11:16 PM
[ كويز ] : اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (4) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ ) ام ود إدارة أعمال 5 8 2014- 11- 18 03:10 AM
[ كويز ] : اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (3) جزء (1) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ ) ام ود إدارة أعمال 5 5 2014- 10- 20 05:00 PM
[ استفسار ] رقم crn لمقرر السلوك التنظيمي طالبات لغةالعرب إدارة أعمال 5 2 2014- 8- 22 04:32 PM
[ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ so0ona المستوى الخامس - إدارة اعمال 9 2014- 4- 25 01:34 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:30 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه