|
إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2012- 5- 10 | #241 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
^^
ياكرهي لهم اسماء العلماء |
2012- 5- 10 | #242 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
|
2012- 5- 10 | #243 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
* معلومة يمكن الآغلب مَ يعرفهآ :
الدكتور ذكر أنو بيجيب أمثله من وآقع الحيآه ويقول تصنف مثلآ ضمن أيش .. مثل سؤآل الوآجب : تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى .. أ- عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقا. ب- عدم معاقبته منذ البداية. ج- عدم توفير بديل له. د- عدم تكرار العقاب. |
2012- 5- 10 | #244 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
حكيمه اذكري الله امزح
برود باند |
2012- 5- 10 | #245 |
متميزه بقسم التعليم عن بعد -ادارة اعمال
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
انشفطوا المعلومات
|
2012- 5- 10 | #246 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
ب- عدم معاقبته منذ البداية.
|
2012- 5- 10 | #247 |
مشرفة عامة سابقاً
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
هذا البلى هو وهالواقع وش يبي فيه
يجيب لنا من الملخص وانتهينا ليه الفلسفه |
2012- 5- 10 | #248 |
متميزه بقسم التعليم عن بعد -ادارة اعمال
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
ب
|
2012- 5- 10 | #249 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
قام بتجربه القط الجائع :
أ - ثورنديك ب - بافلوف ج - كوهلر |
2012- 5- 10 | #250 |
متميزه بقسم التعليم عن بعد -ادارة اعمال
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
مثلي برود باند الخايس
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2) | |
|
|