 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 19
|
#251 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
حل الأسئلة
|
|
|
|
|
2013- 5- 19
|
#252 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
لا تنسوا المصور مرجان
Morgan قدم صور تشبيهية للمنظمة تلخص المداخل الخاصة بالمنظمة وتحته الجدول العريض الطويل نهاية المحاضرة الثانية |
|
2013- 5- 19
|
#253 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
ربي يجزاكم خير أبو زياد وزهرا
 بالنسبه لسؤال رقم ٣ اعتقد ان الاجابات فيها خطأ لانه في صفحه ٣٨ من ملخص الاخت شامخة ربي يجزاها خير .. مكتوب انه لاتوجد هيكلة صالحة لكل الحالات والمنظمات واجابة السؤال ٣ انها توجد .! فأيهما صحيح؟ |
|
2013- 5- 19
|
#254 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
 صارت ذي المادة للمحششين ..  ولعت 
|
|
2013- 5- 19
|
#255 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
الجدول اللي في نهاية الثانية وش وضعه
|
|
2013- 5- 19
|
#256 |
|
صديقة قسم إدارة الأعمال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
مساء الخير ..
بشرووا عساكم خلصتوا المادده .. اللي يسال عن هالسؤال: 3) لقد ادى عمل mintzberg إلى التخلي نهائيا عن الفكرة أنه : أ- توجد هيكلة صالحة لكل الحالات والمنظمات ب- يوجد عامل واحد يحكم هيكلة المنظمات ج- يوجد تأثير داخلي فقط على الهيكلة د- يوجد تأثير خارجي فقط على المنظمة الدكتور حاط كل الاجابات خاطئه المفرورض تكون الاجابه الصحيحه .. لا توجد هيكلة صالحة لكل الحالات والمنظمات وللتاكيد |
|
2013- 5- 19
|
#257 | |
|
متميز كلية أدارة الاعمال _المستوى الثامن
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
اقتباس:
فراح تكون الاجابة توجد هيكلة صالحة لكل الحالات انتبه للسؤال؟؟؟ |
|
|
2013- 5- 19
|
#258 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
اقتباس:
الف لاباس قدامك العافية اكيد يمديك انا وصلت الحادية عشر وان شاء الله الوضع سهالات جبت في الكويز 72% وانا في الثامنة شدوا حيلكم وان شاء الله الامور تياسير  |
|
|
2013- 5- 19
|
#259 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
مساء الخير
زبدة المحاضرة المباشرة الثانية ركز الدكتور على المحاضرة السادسة وباالاخص على آليات التنسيق ل Mintzberg وعلى نوع الهياكل اللي بآخر صفحة وسألة واحد من الشباب عنها قال مهمة وراح يجي منها اسئلة في الاختبار المحاضرة المباشرة الثالثة ركز على محاضرة 11 وقال ركزوا على المنطلق وركزوا على ان ( يتوقف سلوك الافراد من الاوضاع التي يواجهونها) وركز على الفاعل والاستراتيجية والقواعد هذي كلها مهمة ويسلم عليكم ويقول ان كملتوا على ذا التشبيهات قابلوني ان نجحتوا  |
|
2013- 5- 19
|
#260 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
نقدر نقول أن فايول صديق تايلر
نفس العلمانية ونفس المنهج التجريبي وتايلر اب الإدارة الحديثة لكن فايل هو أب الإدارة الحديثة بالنسبة للفرنسيين واهتم بالمؤسسة ككل مو مثل تايلر همه بس ورش الإنتاج خياط على قولة شامخة ههه المهم لا أحد يعلم الدكتور حيرش ترى تجيه جلطة  من تحريفنا للمنهجالمهم النجاح ياطلبة العلم 
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير . | alali | إدارة أعمال 7 | 676 | 2013- 5- 22 12:43 AM |
| [ جميع التخصصات ] : شآآآآآآآآآآآآآآت وفضــفضــــه ...!!! | aroojh123 | منتدى كلية الآداب بالدمام | 38700 | 2011- 12- 24 02:38 PM |
| مشاركات وفضايا البلاك | أنا والقمر .. جيرآن | المستوى الثاني - كلية الأداب | 38 | 2011- 6- 12 03:39 AM |
| الرجوووووو الدخووول للآهمــــــــيه لمادة الاخلاق الاسلاميه | القحطاني 07 | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 14 | 2011- 1- 16 08:01 PM |
