ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 12- 30   #261
الطالب ×
متميز بالمستوى الثامن- إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الطالب ×
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143369
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
المشاركات: 878
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5668
مؤشر المستوى: 60
الطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام - كلية الإدارة و التسويق
الدراسة: غير طالب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الطالب × غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مريوم 2 مشاهدة المشاركة
مين يقولك؟ الاجابة صح (ب)
في 3 طرق الاختيارات الي حطيتها مو حقت ماري الا ب فقط
هذا النص حرفيا من شرايح العرض حق الدكتور وليس من الملخص :

كما قدمت Mary Parker Follet) ( عرضا لأساليب معالجة
الصراع تتمثل فيما يلي: ) 3 طرق هي (:
1 - سيادة أو تغلب طرف في الصراع على الطرف الآخر.
2 - التفاوض وذلك في محاولة لإيجاد حلول وسط يحصل فيها أطراف
الصراع علي بعض الأشياء ولكن لا يحصل أي طرف على كل ما
يريد.
3 - التكامل وذلك بالبحث عن حل يرضي الأطراف المعنية.

وتعتبر فوليت أن الأسلوب الثالث أفضل الأساليب رغم أنه أصعبها فهو الذي يقدم حلاً حقيقيا للصراع.


طبعا فوليت هي Mary Parker Follet
اعتقد واضح جدا وشو الاسلوب الثالث ،،

وهذه صورة الشريحة :




يتضح ان صياغة السؤال غلطت ،،، ماري وضعت 3 اساليب لكنها لم تفضل الاسلوب الذي ادرجة الكتور ضمن خيارات لاخرين ..
بل فضلت اسلوب اخر ، و الذكتور سأل عن الاسلوب الذي تفضله ولن يقل من اساليب ماري في حل الصراعات .
المفترض ان لا يستخدم هذا التعبير ،،

المختصر اذا جاء السؤال مثل ما جاء في الملزمة فيجب اختيار اجابة الملزمة ،،،
لكن اذا تم ادخال اسلوب "التكامل وذلك بالبحث عن حل يرضي الأطراف المعنية" ضمن الخيارات فيجب اختياره حتى لو كانت الاجابة ب اعلاه موجودة.

التعديل الأخير تم بواسطة الطالب × ; 2014- 12- 30 الساعة 05:29 AM
 
قديم 2014- 12- 30   #262
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 712
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

^
يعطيك العافية على التوضيح
 
قديم 2014- 12- 30   #263
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 712
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

العوامل المؤثرة علي خضوع الفرد لمعايير الجماعة غير الرسمية
أهم العوامل التي تؤثر على الفرد بالجماعة :
1. درجة الترابط بين أعضاء الجماعة.
2. درجة الاتفاق علي المعايير.
3. درجة وضوح الواقع الذي ترتكز عليه معايير الجماعة وقواعدها.
4. الثواب و العقاب.
5. إيمان الفرد بقدرة الجماعة علي الحكم السليم.
6. المميزات الشخصية للفرد.
7. موقع الفرد و مكانته في الجماعة.
 
قديم 2014- 12- 30   #264
مريوم 2
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية مريوم 2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117024
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
العمر: 32
المشاركات: 4,345
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 86487
مؤشر المستوى: 179
مريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مريوم 2 غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

اراجع المادة وكأني ماحفظت شيئ شالمادة ذي هفف
 
قديم 2014- 12- 30   #265
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 712
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

^
الى الان اموري تمام ولله الحمد مابعد وصلت لمرحلة الفصلة والمعلومات الطائرة خوفي افصل بالاختبار
 
قديم 2014- 12- 30   #266
wejdan.s
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية wejdan.s
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117965
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
العمر: 30
المشاركات: 118
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6131
مؤشر المستوى: 57
wejdan.s will become famous soon enoughwejdan.s will become famous soon enoughwejdan.s will become famous soon enoughwejdan.s will become famous soon enoughwejdan.s will become famous soon enoughwejdan.s will become famous soon enoughwejdan.s will become famous soon enoughwejdan.s will become famous soon enoughwejdan.s will become famous soon enoughwejdan.s will become famous soon enoughwejdan.s will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
wejdan.s غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

اببي اساله اخر محاضرات 😢💔!
 
قديم 2014- 12- 30   #267
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 712
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

^
مكتوبة بالملزمة بمحاضرة 23 المراجعة
 
قديم 2014- 12- 30   #268
lyan
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117036
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
المشاركات: 667
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3852
مؤشر المستوى: 59
lyan will become famous soon enoughlyan will become famous soon enoughlyan will become famous soon enoughlyan will become famous soon enoughlyan will become famous soon enoughlyan will become famous soon enoughlyan will become famous soon enoughlyan will become famous soon enoughlyan will become famous soon enoughlyan will become famous soon enoughlyan will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
lyan غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

يعطيكم العافيه

الحين ماحظره 20 و21 محذوفه ؟
نفاوض الفعال التعامل مع الاخرين؟
 
قديم 2014- 12- 30   #269
zainab_mo
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية zainab_mo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117958
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
المشاركات: 303
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1987
مؤشر المستوى: 54
zainab_mo will become famous soon enoughzainab_mo will become famous soon enoughzainab_mo will become famous soon enoughzainab_mo will become famous soon enoughzainab_mo will become famous soon enoughzainab_mo will become famous soon enoughzainab_mo will become famous soon enoughzainab_mo will become famous soon enoughzainab_mo will become famous soon enoughzainab_mo will become famous soon enoughzainab_mo will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية اداره الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
zainab_mo غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

صباح الورد

في احد جمع اسماء العلماء؟
 
قديم 2014- 12- 30   #270
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 712
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lyan مشاهدة المشاركة
يعطيكم العافيه

الحين ماحظره 20 و21 محذوفه ؟
نفاوض الفعال التعامل مع الاخرين؟
ايوه
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (2) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ ) ام ود إدارة أعمال 5 8 2014- 12- 14 11:16 PM
[ كويز ] : اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (4) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ ) ام ود إدارة أعمال 5 8 2014- 11- 18 03:10 AM
[ كويز ] : اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (3) جزء (1) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ ) ام ود إدارة أعمال 5 5 2014- 10- 20 05:00 PM
[ استفسار ] رقم crn لمقرر السلوك التنظيمي طالبات لغةالعرب إدارة أعمال 5 2 2014- 8- 22 04:32 PM
[ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ so0ona المستوى الخامس - إدارة اعمال 9 2014- 4- 25 01:34 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:10 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه