[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★

[حلمي آتنفسكـ]

صبآح الخير

النماذج الموجوده 1435 للفصلين +نموذج 70
بس ؟


,

[منوووررر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بو ضيدان

صباح الخير

مؤشرات الحاجه للتدريب

عوامل داخليه كالتكنلوجيا والمنافسين والتشريعات
عوامل خارجيه كالتعيينات الجديده والترقيات ومشاكل الاداء الاسترتيجيه الجديده للمنشاء

صباح النور بوضيدان معليش اخوي ماكنك عاكسهم هنا الله يوفقك

[المشعلي]

صبااح الخير للجميع

[المشعلي]

احب انبه لنقطة مهمه لهذه المادة .. ( من المهم جدا" فهم السؤال جيدا" لانه نصف الاجابه وقد تكون الاجابه في اخر نقطة يذكرها .. يعني لاتدرعمون احنا لانبحث عن النجاح فقط بل تكون الهمم اعلى وفالكم التوفيق والفل مارك بها باذن الله )
1. يتم بحث ودراسة مجموعة من الموضوعات من خلال الأعضاء أو من خلال مجموعات عمل << اجتماع البحث و الدراسة


2. .هي التي يتم فيها مناقشة حدث طارئ غير مخطط له << اجتماع الطارئة

3. تكون جزء من خطة عمل المؤسسة<< اجتماع الروتينية

4. الاجتماع الذي يسمح فيه لكل عضو أن يتصرف كما يريد ويتحدث كيفما شاء ،
وفي أي موضوع وفي أكثر من موضوع في وقت واحد ، أو التحدث دون انقطاع << اجتماع الفوضوي

5. وهو الذي يتم الإعداد له بعناية ، والذي يتم فيه انجاز الأهداف المحددة له سلفاً << اجتماع ناجح

6. التي يحددها التنظيم في نظامه الأساسي ، ويحدد مواعيد انعقادها ، والمدعوين إليها وطريقة دعوتهم << اجتماع النظام الأساسي

7. التي يتم من خلالها إدارة العمل << اجتماع العمل

8. هي التي يتم عقدها بصفة دورية ومنتظمة ؛ أسبوعيا أو شهرياً أو بأي صفة دورية << اجتماع دورية

[المشعلي]

يرى بعض العلماء ان الاتصال :

- يشير الى انه مجرد نقل لفظي وهادف للرسائل فقط
- يشير الى العمليات التي تؤثر في الناس فقط

- يشير الى انه مجرد نقل لفظي وهادف والى كل العمليات التي تؤثر بالناس

يصنف الاتصال بناء على عدد الاطراف المشاركه الى :

- 3 اصناف
-

4اصناف

5 اصناف

يرى ان الاتصال الشخصي يتضمن خمسة متغيرات أساسيه :

- روس

- بروس
- برويس

يصنف الاتصال الجماهيري حسب :

- عدد الاطراف المشاركه

- حسب اللغه
- حسب العلاقه بين الاطراف

يصنف الاتصال حسب اللغه الى :

- جانب واحد

- جانبين

- 3 جوانب

من امثله الاتصال الغير لفظي :

- الهاتف
-

الصمت والاشاره

- الرسائل

[المشعلي]

انواع الاجتماعات كثير منها :

1. يتم بحث ودراسة مجموعة من الموضوعات من خلال الأعضاء أو من خلال مجموعات عمل << اجتماع البحث و الدراسة


2. .هي التي يتم فيها مناقشة حدث طارئ غير مخطط له << اجتماع الطارئة

3. تكون جزء من خطة عمل المؤسسة<< اجتماع الروتينية

4. الاجتماع الذي يسمح فيه لكل عضو أن يتصرف كما يريد ويتحدث كيفما شاء ،
وفي أي موضوع وفي أكثر من موضوع في وقت واحد ، أو التحدث دون انقطاع << اجتماع الفوضوي

5. وهو الذي يتم الإعداد له بعناية ، والذي يتم فيه انجاز الأهداف المحددة له سلفاً << اجتماع ناجح

6. التي يحددها التنظيم في نظامه الأساسي ، ويحدد مواعيد انعقادها ، والمدعوين إليها وطريقة دعوتهم << اجتماع النظام الأساسي

7. التي يتم من خلالها إدارة العمل << اجتماع العمل

8. هي التي يتم عقدها بصفة دورية ومنتظمة ؛ أسبوعيا أو شهرياً أو بأي صفة دورية << اجتماع دورية

[المشعلي]

بعد الانتهاء من كتابة محضر الاجتماع وقبل طباعته وتجهيزه للتوزيع يجب

مراجعة المحضر مراجعة لغوية دقيقة

[المشعلي]

س : من مبررت الحل الجماعي للمشكلة ان المشكله :
تمس قطاع عريض من الافراد
غير معقد
لاتمس احد
تمس عدد صغير من الأفراد


ترتبط القدرة على تقديم الحلول المشكلات بمجموعة من العوامل ومنها :
المخزون السلعي
المخزون القيمي
المخزون الوجداني
المخزون المعرفي

[المشعلي]

من عوامل الفشل في حل المشكله :

- مقاومة المشكلة
-مقاومة الفشل
-مقاومة التغير
- مقاومة حل المشكلة

الحل ؟؟ يامذاكرين ؟

[المشعلي]

تعمل الانواع الاربعه لاهداف التدريب في :
- مجال واحد
- تناسق وتكافل
-هدف واحد
- مجال وهدف واحد

الحل ياعباقرة ؟؟