ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 6
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 6 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2016- 3- 30   #261
-- yasmeen --
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852623
مؤشر المستوى: 956
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ◥◥◥ .. ورشــة نظــم متكــاملــة للموؤسسات .. ◤◤◤

لا ي قلبي ماسوينا فيه كذا ملخص ببدايه الورشة خذي اي شي بس الاغلب اعتمد نورة القحطاني
 
قديم 2016- 3- 30   #262
صبآإ
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية صبآإ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98901
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2012
المشاركات: 254
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2082
مؤشر المستوى: 55
صبآإ will become famous soon enoughصبآإ will become famous soon enoughصبآإ will become famous soon enoughصبآإ will become famous soon enoughصبآإ will become famous soon enoughصبآإ will become famous soon enoughصبآإ will become famous soon enoughصبآإ will become famous soon enoughصبآإ will become famous soon enoughصبآإ will become famous soon enoughصبآإ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال .
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صبآإ غير متواجد حالياً
رد: ◥◥◥ .. ورشــة نظــم متكــاملــة للموؤسسات .. ◤◤◤

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Fatima999 مشاهدة المشاركة
تم تعديل اسم الدكتور ومسح المجموعة ..
بالتوفيق
لآبد من لقافتي ضغطت على تسجيل عشان اشوف بس :(
يامـال العافية حبيبتي
 
قديم 2016- 3- 30   #263
مريم الميموني
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156308
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2013
المشاركات: 292
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5900
مؤشر المستوى: 52
مريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مريم الميموني غير متواجد حالياً
رد: ◥◥◥ .. ورشــة نظــم متكــاملــة للموؤسسات .. ◤◤◤

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة -- yasmeen -- مشاهدة المشاركة
لا ي قلبي ماسوينا فيه كذا ملخص ببدايه الورشة خذي اي شي بس الاغلب اعتمد نورة القحطاني
اوكي اجل انا معكم
يعطيك العافيه ياسمين ياقلبي
انتي وجميع اعضاء الورش قسم انكم كفو وماقصرتو
 
قديم 2016- 3- 30   #264
-- yasmeen --
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852623
مؤشر المستوى: 956
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ◥◥◥ .. ورشــة نظــم متكــاملــة للموؤسسات .. ◤◤◤

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مريم الميموني مشاهدة المشاركة
اوكي اجل انا معكم
يعطيك العافيه ياسمين ياقلبي
انتي وجميع اعضاء الورش قسم انكم كفو وماقصرتو
يعافي بدنك خيتي كفوك الطيب ربي يسعدك
 
قديم 2016- 3- 31   #265
hamza83
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97630
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
العمر: 44
المشاركات: 6
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2612
مؤشر المستوى: 0
hamza83 will become famous soon enoughhamza83 will become famous soon enoughhamza83 will become famous soon enoughhamza83 will become famous soon enoughhamza83 will become famous soon enoughhamza83 will become famous soon enoughhamza83 will become famous soon enoughhamza83 will become famous soon enoughhamza83 will become famous soon enoughhamza83 will become famous soon enoughhamza83 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآداب بالدلم
الدراسة: انتساب
التخصص: لغة إنجليزية
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hamza83 غير متواجد حالياً
رد: ◥◥◥ .. ورشــة نظــم متكــاملــة للموؤسسات .. ◤◤◤

مشكووووووووورين حبايبي ع جهودكم القيمه
 
قديم 2016- 4- 1   #266
Abo Rahma
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية Abo Rahma
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155204
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
العمر: 47
المشاركات: 4,350
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 85902
مؤشر المستوى: 173
Abo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Abo Rahma غير متواجد حالياً
رد: ◥◥◥ .. ورشــة نظــم متكــاملــة للموؤسسات .. ◤◤◤

مساء الخير

انتهاء وقت المحاضرة وانا جالس انزل البرنامج BlackboardCollaborateLauncher-Win.msi
الصور المصغرة للصور المرفقة
اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	بدون عنوان.jpg‏
المشاهدات:	14
الحجـــم:	46.1 كيلوبايت
الرقم:	291348  
 
قديم 2016- 4- 1   #267
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1191930
مؤشر المستوى: 1438
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: ◥◥◥ .. ورشــة نظــم متكــاملــة للموؤسسات .. ◤◤◤

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abo rahma مشاهدة المشاركة
مساء الخير

انتهاء وقت المحاضرة وانا جالس انزل البرنامج blackboardcollaboratelauncher-win.msi
مومشكلة اخوي ابو رحمة
اتوقع نفس النقاط ذكرها عندنا وعندكم ..
يعطيك الف عافية
 
قديم 2016- 4- 1   #268
Abo Rahma
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية Abo Rahma
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155204
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
العمر: 47
المشاركات: 4,350
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 85902
مؤشر المستوى: 173
Abo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Abo Rahma غير متواجد حالياً
رد: ◥◥◥ .. ورشــة نظــم متكــاملــة للموؤسسات .. ◤◤◤

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatima999 مشاهدة المشاركة
مومشكلة اخوي ابو رحمة
اتوقع نفس النقاط ذكرها عندنا وعندكم ..
يعطيك الف عافية
زين المهم شخص من المجموعه

تسلمي فاطمه
 
قديم 2016- 4- 1   #269
[wael_212]
متميز بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية [wael_212]
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151980
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 2,057
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 151449
مؤشر المستوى: 216
[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعــــمـــــــــال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعــــمــــــال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
[wael_212] غير متواجد حالياً
رد: ◥◥◥ .. ورشــة نظــم متكــاملــة للموؤسسات .. ◤◤◤

كل ما جاء في المحاضرة المباشرة الثانية
أولاً : مذاكرة المحتوى.
ثانياً : مراجعة النماذج السابقة.
تكلم عن دورة حياة النظم.
الفرق بين نظم ERP التي يتم تطويرها داخل المنظمة ونظم ERP التي يتم شراءها...
يتم تخصيص نظم ERP بالتزامن مع تغيير إجراءات الأعمال.
إذا كانت هناك إجراءات أعمال لابد منها فيتم تغيير هذا الإجراء.
لا يمكن إيجاد شركة لديها إجراءات أعمال في الدول النامية أفضل من نظم ERP الجاهزة.
عندما يتم شراء نظم ERP يتم شراء معها إجراءات الأعمال.
يجب تغيير بعض الإجراءات غير المفروضة لتناسب نظم ERP.
خطط تنفيذ النظم المتكاملة ERP
1- التنفيذ الشامل : لا ينصح بها.
2- طريقة الفانيلا : سميت بالفانيلا لأنها ذوق ، تحتفظ بكل ما هو موجود من إجراءات وهذا مستحيل في بعض الأحيان مثل (التاريخ الهجري : السعودية تُطبق التاريخ الهجري وهي الدولة الوحيدة في العالم، حيث أن هناك فرق بين الهجري والميلادي في حسابات التقاعد حيث أن سن التقاعد في التاريخ الهجري يختلف عن التاريخ الميلادي) فمن الضروري في نظم ERP تغيير التاريخ الميلادي إلى الهجري في السعودية، أو أن يعملا بالتوازي.
تحدث عن منهجية تنفيذ ERP
نظامي ساب وأوراكل أهم نظامين لـ ERP.
فشل النظام لا يعني أن ينبغي رمي النظام، تعريف الفشل : إذا تجاوز تنفيذ الخطة الزمنية، وتجاوزت التكاليف المخطط لها.
تدخل الاستشاريين يعتبر من عوامل النجاح .. حيث يقومون بنقل تجارب المنظمات الناجحة.
لا يتطلب تنفيذ نظم ERP التطبيق الدقيق لمنهجية SDLC.
تعتبر نظم ERP مفيدة للمنظمات ذات المهام الحرجة مثل الجامعات وشركات البترول.
مكتب إدارة المشروع : يقوم بالتركيز على العمل الجماعي في بداية المشروع وخلال المشروع (كل مراحل المشروع).
كل أعضاء فريق المشروع يجب عليهم أن يفهموا أدوارهم وهذا من صميم عمل مكتب إدارة المشروع.
مكونات نظم ERP : البرمجيات (التراخيص) تعتبر أقل ثمن وتكلفة من المكونات الأخرى (المكونات الأخرى مثل : البرمجيات المحيطة بها / برمجيات الطرف الثالث)
يعني نظام ERP : التغيير على مستوى تدفقات العمل.
مقاومة التغيير : من الأسباب التي تُفشل عمل نظم ERP إذا لم يتم إنشاء إدارة التغيير.
يكمن تنفيذ نجاح ERP في إدارة المخاطر بشكل صحيح ومخطط له. (تجنب مخاطر تدفقات العمل).
كل مراحل إدارة المخاطر يجب أن تكون في كل مراحل المشروع.
قبل التنفيذ يجب معرفة كل الإجراءات الموجودة في ERP وعرضها على الموظفين، حيث يقومون بالتخطيط عن طريق معرفة الإجراءات التي ستقوم المنظمة بتغييرها والإجراءات التي سيتم الاحتفاظ بها، وذلك لتكون الخطة الزمنية في المسار الصحيح.
المحاضرة الخامسة : هناك جدول مهم جداً وهو معنا في الاختبار..
بعد مراجعة الجداول تبين أن الجدول موجود في المحاضرة السادسة صفحة (37) ملخص نورة..
 
قديم 2016- 4- 1   #270
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1191930
مؤشر المستوى: 1438
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: ◥◥◥ .. ورشــة نظــم متكــاملــة للموؤسسات .. ◤◤◤

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة [wael_212] مشاهدة المشاركة
كل ما جاء في المحاضرة المباشرة الثانية
أولاً : مذاكرة المحتوى.
ثانياً : مراجعة النماذج السابقة.
تكلم عن دورة حياة النظم.
الفرق بين نظم erp التي يتم تطويرها داخل المنظمة ونظم erp التي يتم شراءها...
يتم تخصيص نظم erp بالتزامن مع تغيير إجراءات الأعمال.
إذا كانت هناك إجراءات أعمال لابد منها فيتم تغيير هذا الإجراء.
لا يمكن إيجاد شركة لديها إجراءات أعمال في الدول النامية أفضل من نظم erp الجاهزة.
عندما يتم شراء نظم erp يتم شراء معها إجراءات الأعمال.
يجب تغيير بعض الإجراءات غير المفروضة لتناسب نظم erp.
خطط تنفيذ النظم المتكاملة erp
1- التنفيذ الشامل : لا ينصح بها.
2- طريقة الفانيلا : سميت بالفانيلا لأنها ذوق ، تحتفظ بكل ما هو موجود من إجراءات وهذا مستحيل في بعض الأحيان مثل (التاريخ الهجري : السعودية تُطبق التاريخ الهجري وهي الدولة الوحيدة في العالم، حيث أن هناك فرق بين الهجري والميلادي في حسابات التقاعد حيث أن سن التقاعد في التاريخ الهجري يختلف عن التاريخ الميلادي) فمن الضروري في نظم erp تغيير التاريخ الميلادي إلى الهجري في السعودية، أو أن يعملا بالتوازي.
تحدث عن منهجية تنفيذ erp
نظامي ساب وأوراكل أهم نظامين لـ erp.
فشل النظام لا يعني أن ينبغي رمي النظام، تعريف الفشل : إذا تجاوز تنفيذ الخطة الزمنية، وتجاوزت التكاليف المخطط لها.
تدخل الاستشاريين يعتبر من عوامل النجاح .. حيث يقومون بنقل تجارب المنظمات الناجحة.
لا يتطلب تنفيذ نظم erp التطبيق الدقيق لمنهجية sdlc.
تعتبر نظم erp مفيدة للمنظمات ذات المهام الحرجة مثل الجامعات وشركات البترول.
مكتب إدارة المشروع : يقوم بالتركيز على العمل الجماعي في بداية المشروع وخلال المشروع (كل مراحل المشروع).
كل أعضاء فريق المشروع يجب عليهم أن يفهموا أدوارهم وهذا من صميم عمل مكتب إدارة المشروع.
مكونات نظم erp : البرمجيات (التراخيص) تعتبر أقل ثمن وتكلفة من المكونات الأخرى (المكونات الأخرى مثل : البرمجيات المحيطة بها / برمجيات الطرف الثالث)
يعني نظام erp : التغيير على مستوى تدفقات العمل.
مقاومة التغيير : من الأسباب التي تُفشل عمل نظم erp إذا لم يتم إنشاء إدارة التغيير.
يكمن تنفيذ نجاح erp في إدارة المخاطر بشكل صحيح ومخطط له. (تجنب مخاطر تدفقات العمل).
كل مراحل إدارة المخاطر يجب أن تكون في كل مراحل المشروع.
قبل التنفيذ يجب معرفة كل الإجراءات الموجودة في erp وعرضها على الموظفين، حيث يقومون بالتخطيط عن طريق معرفة الإجراءات التي ستقوم المنظمة بتغييرها والإجراءات التي سيتم الاحتفاظ بها، وذلك لتكون الخطة الزمنية في المسار الصحيح.
المحاضرة الخامسة : هناك جدول مهم جداً وهو معنا في الاختبار..
بعد مراجعة الجداول تبين أن الجدول موجود في المحاضرة السادسة صفحة (37) ملخص نورة..

يعطيك العافية اخوي وائل ماقصرت
الله يوفقك
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:26 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه