ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 5- 14   #271
أريـــج
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية أريـــج
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105658
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2012
المشاركات: 1,714
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 16538
مؤشر المستوى: 83
أريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: .
الدراسة: غير طالب
التخصص: بكالوريوس ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أريـــج غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عابر سبيــل مشاهدة المشاركة
السلام عليكم صباح الخير

هناك من يرى ان لا يمكن للفرد ان يسلك سلوك يتوقع ان تكون نتيجته منخفضة

صح او خطاء؟
صح

على فَـهمي " مُستحيل تضع هدف او اي امر و نتيجة تكَـون فشل

التعديل الأخير تم بواسطة أريـــج ; 2014- 5- 14 الساعة 09:13 AM
 
قديم 2014- 5- 14   #272
عابر سبيــل
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية عابر سبيــل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109560
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 218
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7226
مؤشر المستوى: 59
عابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات والعلوم التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عابر سبيــل غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

ياجماعه سؤال 130 الاجابه صح
وسؤال 111 هذا النموذج يهدف بالاحتفاظ بالعاملين , و هو يتهم اهتماما عاليا بالافراد وضعيفا بالانتاج
أ- نموذج 1,1
ب - نموذج 5,5
ت - نموذج 1,9
ث - نموذج 9.1

تعديل اجابته زي الي انا كاتبه

انتبهوووووو
 
قديم 2014- 5- 14   #273
أريـــج
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية أريـــج
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105658
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2012
المشاركات: 1,714
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 16538
مؤشر المستوى: 83
أريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: .
الدراسة: غير طالب
التخصص: بكالوريوس ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أريـــج غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالبة.com مشاهدة المشاركة
الاجابة صح مو خطأ😓
الله يفتح عليكَـ

بس ممكن شرح بسيط !! كيف جت ؟؟

الاتجاهات النوعية هي الاتجاهات التي لا تكتسب صفة العمومية على الاطلاق ) x )

الاتجاهات النوعية هي التي تكتسب صفة العمومية على الاطلاق و تكون موجهة نحو موضوع معين )√ (
 
قديم 2014- 5- 14   #274
عابر سبيــل
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية عابر سبيــل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109560
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 218
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7226
مؤشر المستوى: 59
عابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات والعلوم التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عابر سبيــل غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج مشاهدة المشاركة
الله يفتح عليكَـ

بس ممكن شرح بسيط !! كيف جت ؟؟

الاتجاهات النوعية هي الاتجاهات التي لا تكتسب صفة العمومية على الاطلاق ) x )

الاتجاهات النوعية هي التي تكتسب صفة العمومية على الاطلاق و تكون موجهة نحو موضوع معين )√ (
لا هي الي خلت الاجابه خطاء
 
قديم 2014- 5- 14   #275
أريـــج
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية أريـــج
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105658
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2012
المشاركات: 1,714
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 16538
مؤشر المستوى: 83
أريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: .
الدراسة: غير طالب
التخصص: بكالوريوس ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أريـــج غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عابر سبيــل مشاهدة المشاركة
لا هي الي خلت الاجابه خطاء
طيب باركَـ الله فيكَـ مُمكن شرحَ لها " حتى تثبت المعلومَـة
 
قديم 2014- 5- 14   #276
عابر سبيــل
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية عابر سبيــل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109560
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 218
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7226
مؤشر المستوى: 59
عابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات والعلوم التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عابر سبيــل غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج مشاهدة المشاركة
طيب باركَـ الله فيكَـ مُمكن شرحَ لها " حتى تثبت المعلومَـة

المعذره اختي

انا ركزت على الاسئله الي في اخر الملخص مع الواجبات والاختبار الفصلي فقط لاغير اما الي قبله كله ماقريته.

ان شاء الله يقرونها الاخوان والاخوات ويفيدونك.
 
قديم 2014- 5- 14   #277
أريـــج
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية أريـــج
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105658
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2012
المشاركات: 1,714
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 16538
مؤشر المستوى: 83
أريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: .
الدراسة: غير طالب
التخصص: بكالوريوس ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أريـــج غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج مشاهدة المشاركة
صح

على فَـهمي " مُستحيل تضع هدف او اي امر و نتيجة تكَـون فشل


هنا شرح للتوقع مدري ليه حطينه في الاسئلة خطاء

و تصحيح يمكن ؟؟؟
 
قديم 2014- 5- 14   #278
رزان إبراهيم
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية رزان إبراهيم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162465
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 31
المشاركات: 58
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2376
مؤشر المستوى: 46
رزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رزان إبراهيم غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

الصراع لا يظهر فجأة

التعديل الأخير تم بواسطة رزان إبراهيم ; 2014- 5- 14 الساعة 09:24 AM
 
قديم 2014- 5- 14   #279
عابر سبيــل
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية عابر سبيــل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109560
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 218
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7226
مؤشر المستوى: 59
عابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات والعلوم التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عابر سبيــل غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

الاتجاهات من حيث الظهور
أ- اتجاهات اسريىة
ب - اتجاهات عائلية
ت - جميع ما ذكر
ث - لاشيء مما ذكر

سريه وعلنيه مب اسرييه وعائليه
 
قديم 2014- 5- 14   #280
شُـوشْ
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية شُـوشْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97719
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
المشاركات: 1,869
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5006
مؤشر المستوى: 75
شُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شُـوشْ غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

الله يعينن :(
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : اختبار السلوك التنظيمي 1435 برطم نمله إدارة أعمال 5 16 2014- 5- 6 01:20 PM
مو راضية تنزل محاضراتي لمقرر السلوك التنظيمي (fatimah) ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 2 2014- 4- 17 11:23 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:13 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه