 |
|
||||||
| مدونات الأعضاء قسم خاص يستطيع العضو انشاء مدونة خاصة به يكتب فيها مايشاء حسب قوانين الملتقى. |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2013- 9- 11
|
#271 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: ھَہّلۆسآﭠـ آنﭥـے ,, م̝̚عآصړُھَہّ,,
اسلوب ذكي لمعاقبة الأبناء
 ( بطريقة نقل المعركة بين الطفل والخطأ بدلا من تكون المعركة بين الطفل والوالدين ) للكاتب الاستشاري/ جاسم المطوع قالت عندي ولدان الأول عمره ست سنوات والثاني تسع سنوات وقد مللت من كثرة معاقبتهما ولم أجد فائدة من العقاب فماذا أفعل؟ قلت لها هل جربت (أسلوب الاختيار بالعقوبة)؟ قالت لا أعرف هذا الأسلوب فماذا تقصد ؟ قلت لها قبل أن أشرح لك فكرته هناك قاعدة مهمة في تقويم سلوك الأبناء لا بد أن نتفق عليها وهي أن كل مرحلة عمرية لها معاناتها في التأديب وكلما كبر الطفل احتجنا لأساليب مختلفة في التعامل معه، ولكن ستجدين أن (اسلوب الاختيار بالعقوبة) يصلح لجميع الأعمار ونتائجه ايجابية ، وقبل أن نعمل بهذا الأسلوب لابد أن نتأكد إذا كان الطفل جاهلا أم متعمدا عند ارتكاب الخطأ حتى يكون التأديب نافعا، فلو كان جاهلا أو ارتكب خطأ غير متعمد ففي هذه الحالة لا داعي للتأديب والعقوبة وإنما يكفي أن ننبهه على خطئه ، أما لو كرر الخطأ أو ارتكب خطأ متعمدا ففي هذه الحالة يمكننا أن نؤدبه بأساليب كثيرة منها: الحرمان من الامتيازات أو الغضب عليه من غير انتقام أو تشفٍ أو ضرب كما يمكننا استخدام (أسلوب الاختيار بالعقوبة ) وفكرة هذا الأسلوب أن نطلب منه الجلوس وحده فيفكر في ثلاث عقوبات يقترحها علينا مثل (الحرمان من المصروف أو عدم زيارة صديقه هذا الأسبوع أو أخذ الهاتف منه لمدة يوم) ونحن نختار واحدة منها لينفذها على نفسه وفي حالة اختيار ثلاثة عقوبات لا تناسب الوالدين مثل) يذهب للنوم أو يصمت لمدة ساعة أو يرتب غرفته) ففي هذه الحالة نطلب منه اقتراح ثلاث عقوبات غيرها. أعرف الكثير من الأسر جربوها ونفعت معهم لأن الطفل عندما يختار العقوبة وينفذها فإننا في هذه الحالة نجعل المعركة بين الطفل والخطأ وليس بينه وبين الوالدين فنكون قد حافظنا علي رابطة المحبة الوالدية وكذلك نكون قد احترمنا شخصيته وحافظنا على انسانيته فلم نحقره أو نهينه. قالت معترضة: ولكن قد تكون العقوبات التي يقترحها لا تشفي غليلي قلت لها: علينا أن نفرق بين التأديب والتعذيب، فالهدف من التأديب هو تقويم السلوك وهذا يحتاج إلى صبر ومتابعة وحوار واستمرار في التوجيه، أما أن نصرخ في وجهه أو أن نضربه ضربا شديدا فهذا (تعذيب وليس تأديبا) ، إننا عندما نعاقب أبناءنا فإننا لا نعاقبهم بمستوى الخطأ الذي ارتكبوه وإنما نزيد عليهم في العقوبة لأنها ممزوجة بالغضب وذلك بسبب كثرة الضغوط علينا فيكون أبناؤنا ضحية توترنا وعصبيتنا من الحياة ولهذا نحن نندم بعد عقابهم وعلى تعجلنا أو عدم ضبط أعصابنا ، ثم قلت للسائلة: وأضيف أمرا مهما وهو أنك عندما تقولين لابنك اذهب واجلس لوحدك وفكر بثلاث عقوبات لأختار أنا واحدة منها لأنفذها عليك، فإن هذا الموقف هو تأديب في حد ذاته لأن فيه حوارا نفسيا بين المخطئ وهو الطفل وذاته وهذا تصرف جيد لتقويم السلوك ومراجعة الخطأ الذي ارتكب وهو وقفة تربوية مؤثرة. قالت :والله فكرة ذكية سأجربها قلت لها :أنا جربتها شخصيا ونفعت معي وأعرف الكثير من الأسر جربوها ونفعت معهم. ، فنظرة الاحترام للمخطئ باقية طالما أنه سار في برنامج التأديب. ثم ذهبت السائلة ورجعت بعد شهر فقالت لي: لقد نجح الأسلوب مع أبنائي وصارت عصبيتي معهم قليلة وهم صاروا يختارون العقوبة وينفذونها فأشكرك على هذه الفكرة. ولكن أريد أن أسألك كيف فكرت بهذه الطريقة التأديبية الرائعة؟! فقلت لها :إني استفدت من الأسلوب القرآني في التأديب فالله تعالى يعطي للمذنب أو للمخطئ ثلاثة خيارات مثل كفارة اليمين وغيرها من الكفارات فإن الشريعة الإسلامية تعطي ثلاثة خيارات لمرتكب الخطأ وهذا أسلوب راق وجميل فقالت: إذن هو اسلوب قرآني تربوي قلت لها: نعم إن القرآن والسنة فيها أساليب تربوية عظيمة في تقويم السلوك البشري للصغار والكبار لأن الله هو خالق النفوس وهو أعلم بما يصلحها وأساليب التأديب باختيار العقوبة وهو أسلوب قراني ناجح مع الابناء 
|
|
|
2013- 9- 11
|
#272 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: ھَہّلۆسآﭠـ آنﭥـے ,, م̝̚عآصړُھَہّ,,
[IMG]https://fbcdn-sphotos-h-****************/hphotos-ak-ash4/1185681_596771340365751_2135210325_n.jpg[/IMG]
يبي لهم والله هالحركه 
|
|
|
|
2013- 9- 11
|
#273 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: ھَہّلۆسآﭠـ آنﭥـے ,, م̝̚عآصړُھَہّ,,
[IMG]https://fbcdn-sphotos-e-****************/hphotos-ak-ash3/9880_308536712620099_1005619204_n.jpg[/IMG]
يسامح ولا ينسى .. اسوأها للاسف  لانك تضطر للعيش مع الشخص وخطأه كأنهما شخصان في جسد .. |
|
التعديل الأخير تم بواسطة Ms.Solo ; 2013- 9- 11 الساعة 07:27 AM |
|
|
|
|
2013- 9- 11
|
#274 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: ھَہّلۆسآﭠـ آنﭥـے ,, م̝̚عآصړُھَہّ,,
هُناكَ أشَخاص يَحتاجُهم عقلُك وَ هُناكَ أشَخاص يَحتاجهُم قلبُك ` وَ هُناكَ مَن تَحتاجهُم , ﻷنَك بِ بساطة تُصبح بدونهم َبِﻶ عِنوان ! تحَتاجُهم لِ تِفاصيلَ صغيرةَ ﻵ تسَتطيعُ أن تَقولها لكُل ٲحد ' وَ ﻷنه ليَس كُل شخص سَوفَ يُصغي إليك وَ يستَمع لِ تَفاصيلُكَ الصَغيرة هي أشياء ِصَغيرة ` هي أشَياء ﻵ تُشتَرى 
|
|
|
|
2013- 9- 11
|
#275 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: ھَہّلۆسآﭠـ آنﭥـے ,, م̝̚عآصړُھَہّ,,
يمديكم بس ع الطقم
|
|
|
|
2013- 9- 12
|
#276 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: ھَہّلۆسآﭠـ آنﭥـے ,, م̝̚عآصړُھَہّ,,
 الله يبارك فيك ويسعدك ربي دايم الدوم  بس مدري ليه حاطين لي مستوى اول  
|
|
|
|
2013- 9- 14
|
#277 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: ھَہّلۆسآﭠـ آنﭥـے ,, م̝̚عآصړُھَہّ,,
[IMG]https://fbcdn-sphotos-g-****************/hphotos-ak-prn2/9882_1164649010340358_1589051873_n.jpg[/IMG]
يسعدلي ايامكم وخصوصا متابعيني
 |
|
التعديل الأخير تم بواسطة Ms.Solo ; 2013- 9- 14 الساعة 09:41 AM |
|
|
|
|
2013- 9- 14
|
#278 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: ھَہّلۆسآﭠـ آنﭥـے ,, م̝̚عآصړُھَہّ,,
إمرأة تقرأ الكتب إمرأة عاشت ألف حياة في حياتها الواحدة ..
هذا النوع من النساء يصعب هزيمته .. إنها تفهم جيداً كل ما يدور في رأس الرجل من ألاعيب .. ولذلك لن تستطيع السيطرة عليها أو إخضاعها لسلطتك مهما كنت بارعاً في تلوين الكلام .. لربما بحالة واحدة تستطيع الوصول لقلبها وهي .. أن تكتب لها شعراً ونثراً وقصصاً كتلك التي إعتادت على تعاطيها منذ مراهقتها حتى الآن .. لربما ستصدقك !
|
|
|
|
2013- 9- 14
|
#279 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: ھَہّلۆسآﭠـ آنﭥـے ,, م̝̚عآصړُھَہّ,,
 إن لم تصل إلى #محاسني ، فَّ أستر عيوبي ..//~
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة Ms.Solo ; 2013- 9- 14 الساعة 09:53 AM |
|
|
|
|
2013- 9- 14
|
#280 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: ھَہّلۆسآﭠـ آنﭥـے ,, م̝̚عآصړُھَہّ,,
شكراً على وحدتي وشكراً لإهمالك
خليتني وإنت حالف ما تخليني أضمن لك إنك تعانق بارد ضلالك و أضمن لك إن جيتني ما تلاقيني راقت لي
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
