ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 5- 6   #281
ترتيل
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ترتيل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95462
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 622
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5250
مؤشر المستوى: 63
ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ترتيل غير متواجد حالياً
رد: كل ما يخص مادة الإدارة الاستراتيجية هنا :) + ورشه عمل الماده هنـآ ( موعد الاختبار اليوم الساعه 6:30 الى 8:30 م)

سؤال
يعتمد نموذج بورتر علي قاعدة ان استراتيجية المظمة ينبغي ان تواجه
الفرص
التهديدات
التهديدات والفرص
القوة والضعف
 
قديم 2014- 5- 6   #282
غربة نفس
متميزة بملتقى الفنون الأدبية
 
الصورة الرمزية غربة نفس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 70861
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2011
المشاركات: 10,999
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 83132
مؤشر المستوى: 247
غربة نفس has a reputation beyond reputeغربة نفس has a reputation beyond reputeغربة نفس has a reputation beyond reputeغربة نفس has a reputation beyond reputeغربة نفس has a reputation beyond reputeغربة نفس has a reputation beyond reputeغربة نفس has a reputation beyond reputeغربة نفس has a reputation beyond reputeغربة نفس has a reputation beyond reputeغربة نفس has a reputation beyond reputeغربة نفس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Administrative Sciences
الدراسة: انتساب
التخصص: In Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غربة نفس غير متواجد حالياً
رد: كل ما يخص مادة الإدارة الاستراتيجية هنا :) + ورشه عمل الماده هنـآ ( موعد الاختبار اليوم الساعه 6:30 الى 8:30 م)

في سؤال من ملف النقاط المهمة في اسئلة فهد الحجاز
13_ بطاقة الاداء المتوازن هي طريقة قدمها كل من نورتن وكابلن بهدف :
1- تحديد المزايا التنافسية للمنظمة
2-تقييم أداء المنظمة
3-اجراء المراجعة الاستراتيجة للمنظمة
4-التقييم المالي للمنظمة

فهد اختار (4)
وانا اشوف (2) صح
وش رايكم ؟؟؟
 
قديم 2014- 5- 6   #283
القائد الجامعي
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية القائد الجامعي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 131162
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 279
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2225
مؤشر المستوى: 51
القائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمـال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
القائد الجامعي غير متواجد حالياً
رد: كل ما يخص مادة الإدارة الاستراتيجية هنا :) + ورشه عمل الماده هنـآ ( موعد الاختبار اليوم الساعه 6:30 الى 8:30 م)

انا اشوف 2
لانه تقوم على تصميم نظام لقياس اداء المنظمة
 
قديم 2014- 5- 6   #284
أبوالحسن الشريف
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية أبوالحسن الشريف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 99774
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
العمر: 43
المشاركات: 1,900
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 23215
مؤشر المستوى: 93
أبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوالحسن الشريف غير متواجد حالياً
رد: كل ما يخص مادة الإدارة الاستراتيجية هنا :) + ورشه عمل الماده هنـآ ( موعد الاختبار اليوم الساعه 6:30 الى 8:30 م)

يتيح الانتاج المرن للمنظمة
1/زيادة الكفاءة
2/تخفيض تكاليف الوحدة
3/تصنيع المنتجات وفقا للمستهلك
 
قديم 2014- 5- 6   #285
النظرة الخجولة
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية النظرة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 72358
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2011
المشاركات: 573
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3031
مؤشر المستوى: 63
النظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
النظرة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: كل ما يخص مادة الإدارة الاستراتيجية هنا :) + ورشه عمل الماده هنـآ ( موعد الاختبار اليوم الساعه 6:30 الى 8:30 م)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غربة نفس مشاهدة المشاركة
في سؤال من ملف النقاط المهمة في اسئلة فهد الحجاز
13_ بطاقة الاداء المتوازن هي طريقة قدمها كل من نورتن وكابلن بهدف :
1- تحديد المزايا التنافسية للمنظمة
2-تقييم أداء المنظمة
3-اجراء المراجعة الاستراتيجة للمنظمة
4-التقييم المالي للمنظمة

فهد اختار (4)
وانا اشوف (2) صح
وش رايكم ؟؟؟
هو تقييم الاداء المالي لان في المحاور الاربعه لبطاقة الاداء المتوازن مالي تعليم زبائن انظمه
 
قديم 2014- 5- 6   #286
النظرة الخجولة
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية النظرة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 72358
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2011
المشاركات: 573
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3031
مؤشر المستوى: 63
النظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
النظرة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: كل ما يخص مادة الإدارة الاستراتيجية هنا :) + ورشه عمل الماده هنـآ ( موعد الاختبار اليوم الساعه 6:30 الى 8:30 م)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القائد الجامعي مشاهدة المشاركة
انا اشوف 2
لانه تقوم على تصميم نظام لقياس اداء المنظمة
اداء متوازن فالماليه والانظمه والتعليم والزبائن
انا رايي مقتنعه بـ4
 
قديم 2014- 5- 6   #287
ابو ولـيد
متميز بكلية الإدارة
 
الصورة الرمزية ابو ولـيد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96853
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011
المشاركات: 883
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5123
مؤشر المستوى: 65
ابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: اداراة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو ولـيد غير متواجد حالياً
رد: كل ما يخص مادة الإدارة الاستراتيجية هنا :) + ورشه عمل الماده هنـآ ( موعد الاختبار اليوم الساعه 6:30 الى 8:30 م)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النظرة الخجولة مشاهدة المشاركة
هو تقييم الاداء المالي لان في المحاور الاربعه لبطاقة الاداء المتوازن مالي تعليم زبائن انظمه
اتفق معاك لانها من احدى المحاور الاربعه وهي الماليه
 
قديم 2014- 5- 6   #288
الطرقــي
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية الطرقــي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97057
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011
المشاركات: 325
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1126
مؤشر المستوى: 56
الطرقــي will become famous soon enoughالطرقــي will become famous soon enoughالطرقــي will become famous soon enoughالطرقــي will become famous soon enoughالطرقــي will become famous soon enoughالطرقــي will become famous soon enoughالطرقــي will become famous soon enoughالطرقــي will become famous soon enoughالطرقــي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعــة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الطرقــي غير متواجد حالياً
رد: كل ما يخص مادة الإدارة الاستراتيجية هنا :) + ورشه عمل الماده هنـآ ( موعد الاختبار اليوم الساعه 6:30 الى 8:30 م)

جزاك الله خير
 
قديم 2014- 5- 6   #289
القائد الجامعي
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية القائد الجامعي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 131162
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 279
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2225
مؤشر المستوى: 51
القائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond reputeالقائد الجامعي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمـال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
القائد الجامعي غير متواجد حالياً
رد: كل ما يخص مادة الإدارة الاستراتيجية هنا :) + ورشه عمل الماده هنـآ ( موعد الاختبار اليوم الساعه 6:30 الى 8:30 م)

يعتبر محور اهتمام الادارة الاستراتيجية هـو: اختيار استراتيجية تستطيع المنظمة من خلالها ارتياد النجاح في الوصول إلى الرؤيا التي تبنتها . م 8 المقدمة.

من خطوات التنفيد الاستراتيجي : تحديد الاستراتيجية . ولا يقصد به اختيار او صياغة استراتيجية بـل تحديد المعالم والخطوات التي ستقود إلى تنزيل الاستراتيجية إلى ارض الواقع او التنفيد. م13 شرح الدكتور.

إعادة الهيكلة: عبارة عن اعادة ترتيب الهياكل التنظيمة وترتيب الانشطة والمجموعات والفرق... م13


من خطوات نموذج ماكينزي لتنفيد الاستراتيجة خطوة إنشاء وتكوين الانشطة المختلفة ويقصد بها هنا: تتنزل البرامج من الهياكل التنظيمية الى الاقسام والافراد في شكل انشطة مخططة م 13


يرى الفريد تشاندر تم التغيرات في استراتيجة النمو للمنطمة تؤدي إلى: ظهور مشاكل ادارية جديدة ولذلك تتطلب هيكلا تنظيماً جديدا او تطوير الهيكل الحالي. م13
 
قديم 2014- 5- 6   #290
ابو ولـيد
متميز بكلية الإدارة
 
الصورة الرمزية ابو ولـيد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96853
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011
المشاركات: 883
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5123
مؤشر المستوى: 65
ابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud ofابو ولـيد has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: اداراة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو ولـيد غير متواجد حالياً
رد: كل ما يخص مادة الإدارة الاستراتيجية هنا :) + ورشه عمل الماده هنـآ ( موعد الاختبار اليوم الساعه 6:30 الى 8:30 م)


1 يرجع كلمة استراتيجية إلى أصل يوناني وتعني -

: أ فن تطبيق التجارة -
ب فن الاستثمار -
ج فن التعاملات الاقتصادية -
د فن استخدام القوي -

2 تعبر الرؤية الاستراتيجية عن -

: أ الخصائص المميزة للمنظمة -
ب آمال وتطلعات المؤسسة -
ج المهددات والفرص أمام المنظمة -
د أوضاع و إمكانات المنظمة -

3 يشمل تحليل البيئة الاقتصادية -
: أ القوى الاقتصادية -
ب القوى الاجتماعية -
ج القوى التكنولوجية -
د كل ما سبق ذكره -

4 حدد مايكل بورتر خمس قوى تشكل تهديداً ومخاطر على المنظمة منها - :
أ الاستثمار المالي للشركات -
ب دخول السلع للأسواق -
ج دخول منافسين جدد للصناعة -
د إصدار الصكوك الاستثمارية -

5 من المفاهيم الأساسية التي يطرحها مدخل الموارد -
: أ القدرات والكفاءات المحورية -
ب الاحتفاظ بالإنتاجية والجودة -
ج المنتجات سهلة الاستخدام -
د تقييم الأداء الاستراتيجي -

6 تعتبر بطاقة الأداء المتوازن وسيلة - :
أ للربط بين الاستراتيجية و الأهداف -
ب للربط بين التنظيم والأسواق -
ج للربط بين الإدارة و الأسواق -
د للربط بين العاملين و التنظيم -


7 من الأدوات التي تساعد الإدارة على اختيار الاستراتيجيات -
: أ القوى التنافسية العامة -
ب الابتكار والتعلم التنظيمي -
ج مصفوفة جنرال اليكتريك -
د مصفوفة العمل التنظيمي -

8 تحقق اللامركزية الإدارية عدة فوائد منها - :
أ عدم إمكانية التفويض لصنع القرارات الاستراتيجية -
ب عدم إمكانية اتخاذ جميع القرارات الاستراتيجية -
ج إعطاء وقت أطول لصنع القرارات الاستراتيجية -
د إمكانية تركيز القرارات الاستراتيجية -

9 يساعد التوافق بين الاستراتيجية والسياسات والإجراءات على - :
أ البناء التنظيمي للقوى نحو تنفيذ الاستراتيجية -
ب البناء الداعم للقوى العامة الاستراتيجية -
ج البناء الرقابي لتقييم البيئة الاستراتيجية -
د البناء الداعم لوحدة الأعمال الاستراتيجية -

11 من الأدوات المستخدمة لتقيق الرقابة الاستراتيجية - :
أ المراجعة العامة -
ب المراجعة الإدارية -
ج المراجعة الاستراتيجية -
د المراجعة المرحلية

التعديل الأخير تم بواسطة ابو ولـيد ; 2014- 5- 6 الساعة 04:13 PM
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:26 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه