|
مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 8 | #281 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
اش قصة وفاة شرقاوي من جدك تتكلمين
|
2013- 5- 8 | #282 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
بقيلي المحاضرة الرابعة
|
2013- 5- 8 | #283 | |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
اقتباس:
ايووووووه نجي عند اهم شيئ التركييييز واللي مصابه بتشتييت تفكرررر بألف حاجه بنفس الوقت وش علاجها |
|
2013- 5- 8 | #284 |
مشرفة سابقة
|
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
وش رايك نفتح موضوع جديد للمذاكره وكل واحد يحط سؤال؟؟
بس نحاول نشقلب في الاسئله مو نسخ لصق اي وحده تتفتح الموضوع منكم هالموضوع صار زحمه |
2013- 5- 8 | #285 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
|
2013- 5- 8 | #286 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
اش يعني مركزية الاستقطاب
|
2013- 5- 8 | #287 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
نسيت ما احط استفساري
هالسؤال انطرح في الواجب - طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي أ- طريقة الوقائع الحرجة ب- طريقة الاختيار الإجباري ج-طريقة التقرير المكتوب د-طريقة الترتيب بس في الكتاب اجابته الوقائع الحرجة والغريب ان النظام اعتمد لنا درجة لاجابة التقرير المكتوب الان اش نعتمد لو جا في الامتحان |
2013- 5- 8 | #288 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
بنات في اسئلة 34
سؤال رقم 23 من سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد البشرية 1- ارتفاع تكلفة اداء 2-تأخر انجاز الاعمال الخاصة 3-عدم امكانية استخدامه 4- الاجابة الصحيحة غير موجودة ايش جوابه...؟ والله يعطيكم العويفية جميعاً |
2013- 5- 8 | #289 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
بباسطه تخيل ان عندك بقاله وتبي موظفين وش تسوي هذي هي الموارد البشريه
|
2013- 5- 8 | #290 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
ههههههه والله ياهالمادة طلعت مشاريع
بقالة مشغل كوافيرة حلاق |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|