[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★

[Fahad Alzahrani]

.

تنفيذ الميزانية المرحلة الثالثة من مراحل الميزانية: < بعد التحضير والإعتماد.
فيها يُوضع الاعتماد موضع التنفيذ وتتحقق بذلك المشروعات المختلفة.

- وتحكم هذه المرحلة على كفاءة مرحلة الإعداد.
- كلما كانت مرحلة الإعداد سليمة ودقيقة كلما كانت مرحلة التنفيذ سهلة وبسيطة وواقعية.
- يتم تقسيم الميزانية على الوحدات الإدارية المختلفة حتى تقوم كل منها بنصيبها في عملية التنفيذ.
- تختص كل إدارة بتنفيذ البند الخاص بها في الميزانية.

[Fahad Alzahrani]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجــــ@ـارح

هدى , فهد , ورد

الله يحفظكم ,, وسلمتو

الله يسلمك يامراقبنا العزيز.

[هدى ابراهيم]

التقارير
# وتعد التقارير السنوية في المؤسسات الأهلية والحكومية هى الوسيلة الأساسية للترقية
# يتم اعتماد التقرير من المشرف المباشر ، ومن الإدارة العليا
# يتم حرمان العامل من الترقية إذا كان تقريره ضعيف
# لا يجوز ترقية العامل قبل استيفاء المدة المقررة
# دًًائماً ما تقترن الترقية الحصول على علاوة الترقية

[هدى ابراهيم]

أنواع التدريب
- التدريب قبل الخدمة
- التدريب أثناء الخدمة
- التدريب لتجديدالمعلومات
- التدريب الإشرافي للترقية

[هدى ابراهيم]

تقويم عمل الموظف
-هو تحليل دقيق ومنظم للخدمات التي يقوم بها الموظف ويقوم على:
• ملاحظة عمل الموظف لفترة محددة من الزمن
• دراسة السجلات المتعلقة بعمل هو سلوكه

[هدى ابراهيم]

الإشراف
هو عنصر من عناصر الإدارة والمقصود بها لتنفيذ و التأكد من مطابقة التقويم للخطة الموضوعة لتحقيق الهدف ،
وليس المقصود بالأشراف هو التفتيش ، وتصيد الأخطاء بل هو وسيلة المشرف لمعاونة من يشرف عليهم ، وإثارة اهتمامهم ،
والتوجيه في الجوانب التي يحتاج إليها العامل

[هدى ابراهيم]

أهداف الإشراف ووسائله
- الاطمئنان إلي تنفيذ العمل - مساعدة الموظف على رفع أدائه
- زيادة إنتاج الموظف - التعرف على أخطاء العمل وعلاجها
- حسن استخدام الإمكانات المتاحة المادية و البشرية

[هدى ابراهيم]

وظائف القائد الإداري
-1 التحكم في العمليات الإدارية التي يشرف عليها
-2 توزيع العمل على من يشرف عليهم
-3 إيضاح أهداف المنظمة وسياستها للعاملين
-4 التأكد من سلامة وسائل الاتصال بالمؤسسة
-5 ضمان استمرار وجود نظام لتنسيقأ عمال من يشرف عليه
-6 وضع نظام للحوافز
-7 حث الجماعة على تشجيع الابتكار
-8 التوفيق بين رغبات أعضاء الجماعة
-9 التنسيق بين المنظمة والمنظمات الأخرى

[Fahad Alzahrani]

.

الرقابة على الميزانية المرحلة الرابعة من مراحل الميزانية: < بعد التحضير والإعتماد والتنفيذ.

تنقسم الرقابة الى نوعين:
رقابة ماقبل الصرف: وتهدف إلى التأكد من أن المصروفات المدرجة في الميزانية تُصرف طبقا للوائح والتعليمات ، وأن لها اعتمادا مخصصا في الميزانية.
رقابة مابعد الصرف: وتتم بواسطة الأجهزة المختصة بالرقابة.

- تختلف الأجهزة الرقابية باختلاف نوع المؤسسة .
- تهدف الرقابة بعد الصرف إلى التأكد من أن أهداف الميزانية قد تحققت .
- تهدف الرقابة أيضاً إلى التأكد من أن الصرف قد تم حسب القواعد المقررة للصرف.

[ام ادم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجــــ@ـارح

هدى , فهد , ورد

الله يحفظكم ,, وسلمتو

الجارح ...تلخيصي لم يعجبك ....