ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 5- 14   #281
أبتسامة وردية
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية أبتسامة وردية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137755
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2013
المشاركات: 339
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4311
مؤشر المستوى: 55
أبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع ( جامعة الدمام )
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبتسامة وردية غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

الاتجاهات من حيث الظهور
أ- اتجاهات سرية
ب - اتجاهات علنية
ت - أوب
ث - لاشيء مما ذكر
 
قديم 2014- 5- 14   #282
أبتسامة وردية
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية أبتسامة وردية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137755
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2013
المشاركات: 339
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4311
مؤشر المستوى: 55
أبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع ( جامعة الدمام )
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبتسامة وردية غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

39)ان عملية تغيير او تعديل الاتجاهات لا تتم بصوره عشوائية و انما يجب ان تتم بصورة عشوائية ) √(


 
قديم 2014- 5- 14   #283
شُـوشْ
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية شُـوشْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97719
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
المشاركات: 1,869
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5006
مؤشر المستوى: 76
شُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شُـوشْ غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اللي يقدر يحط لنا اسئلة على المدارس والعلماء والنظريات

تلخبط :(
 
قديم 2014- 5- 14   #284
عابر سبيــل
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية عابر سبيــل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109560
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 218
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7226
مؤشر المستوى: 60
عابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات والعلوم التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عابر سبيــل غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبتسامة وردية مشاهدة المشاركة
39)ان عملية تغيير او تعديل الاتجاهات لا تتم بصوره عشوائية و انما يجب ان تتم بصورة عشوائية ) √(



يجب ان تتم بصوره منهجيه وليس عشوائيه
 
قديم 2014- 5- 14   #285
أريـــج
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية أريـــج
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105658
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2012
المشاركات: 1,714
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 16538
مؤشر المستوى: 85
أريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: .
الدراسة: غير طالب
التخصص: بكالوريوس ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أريـــج غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رزان إبراهيم مشاهدة المشاركة
الصراع لا يظهر فجأة
صح لازم يكون فيه مُقدمات

http://im82.gulfup.com/xtUrUP.png
 
قديم 2014- 5- 14   #286
رزان إبراهيم
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية رزان إبراهيم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162465
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 31
المشاركات: 58
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2376
مؤشر المستوى: 47
رزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enoughرزان إبراهيم will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رزان إبراهيم غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

الاسلوب الذي تفضلة Mary parker follet
هو التكامل وذلك بالبحث عن حل يرضي الاطراف المعنية
 
قديم 2014- 5- 14   #287
أريـــج
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية أريـــج
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105658
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2012
المشاركات: 1,714
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 16538
مؤشر المستوى: 85
أريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: .
الدراسة: غير طالب
التخصص: بكالوريوس ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أريـــج غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اذا قال
لا يظهر فجاة تكون الاجابة صح

و هي مفصوله عن الجزء *** فيه فرق بين الجزئين

ان الصراع يظهر احيانا وكانه نشا من العدم
صح
 
قديم 2014- 5- 14   #288
smasm*
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية smasm*
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101889
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012
المشاركات: 673
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1293
مؤشر المستوى: 59
smasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
smasm* غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اريج + عابر سبيل+ رزان ..
شادين حيلكم قعد اراجع الملخص معكم :(
صراحهه الماده مشبعة بالتعريفات
بس الاسئلة الي تحت كل محاضرة ساعدت مع الواجبات
بس فيها بعض الاغلاط واغلاط مو مباشره :")

اهه الله يعين
الله ييسر ويسهلها علينا :(
 
قديم 2014- 5- 14   #289
أريـــج
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية أريـــج
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105658
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2012
المشاركات: 1,714
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 16538
مؤشر المستوى: 85
أريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: .
الدراسة: غير طالب
التخصص: بكالوريوس ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أريـــج غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رزان إبراهيم مشاهدة المشاركة
الاسلوب الذي تفضلة Mary parker follet
هو التكامل وذلك بالبحث عن حل يرضي الاطراف المعنية
http://im44.gulfup.com/3IIaDp.png
 
قديم 2014- 5- 14   #290
شُـوشْ
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية شُـوشْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97719
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
المشاركات: 1,869
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5006
مؤشر المستوى: 76
شُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شُـوشْ غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

نمط العنقود والدائره
باي محاضره ؟؟؟
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : اختبار السلوك التنظيمي 1435 برطم نمله إدارة أعمال 5 16 2014- 5- 6 01:20 PM
مو راضية تنزل محاضراتي لمقرر السلوك التنظيمي (fatimah) ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 2 2014- 4- 17 11:23 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:23 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه