|
المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
2015- 11- 11 | #21 |
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : التدريب العملي
د. جمان
وين تنظيم الأسامي ؟ عشان الناس تدخل وتجميع الاسئله ! |
2015- 11- 11 | #22 |
متميز بالمستوى الثامن- إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : التدريب العملي
هذا اختباري وجبت 9/10 الخطأ في سؤال رقم 2 السؤال 1 الاستراتيجية التي تقوم على استهداف أسواق الوظائف البكر والمناطق غير المأهولة التي لم تكتشف بعد ولم تتلوث بلون المنافسة الدموية هي استراتيجية: A. استراتيجية المحيط الأحمر b. استراتيجية المحيط الوردي c. استراتيجية المحيط الأخضر d. *استراتيجية المحيط الأزق السؤال 2 ليس من المصلحة أخذ فترة راحة بعد الانتهاء من المرحلة الجامعية والأفضل البدء مباشرة بالبحث عن وظيفة. * صواب خطأ اخترت صواب ونقصت درجة السؤال 3 عند سرد الخبرات الوظيفية من المهم التركيز على وصف الوظيفة والمسئوليات التي تقع ضمن واجبات الوظيفة. صواب *خطأ السؤال 4 دائما حب الوظيفة يكون في يد الشركة في تهيئة بيئة العمل المناسبة ولا يد للموظف في ذلك. صواب *خطأ السؤال 5 إذا كان سبب كره الوظيفة مرتبط بوجود أشخاص سيئين في العمل فالاعتقاد المناسب يكون: A.فكلما كانت هناك ضغوط معنى ذلك أن وظيفتي ذات قيمة كبيرة في المكان b.* لن أسمح للآخرين بأن يجعلوني أكره العمل c. لا يوجد عمل في الدنيا غير مهم d.لن أقع في فخ المقارنة بين وظيفتي ووظائف الآخرون السؤال 6 مشاعر التوتر والقلق أثناء المقابلة من المستحسن تركها وعدم التعرض لها لأنه لايمكن التعامل معها أو التحكم فيها وحتى لا تتضخم أو تزداد. صواب * خطأ السؤال 7 أفضل طريقة للبحث عن وظيفة هي متابعة الاعلانات الموجودة بالصحف والمجلات. صواب *خطأ السؤال 8 أكبر عامل يمكن يؤثر على القائمين على المقابلة بشأن المرشحين a. المظهر غير المهندم b. المبالغة في وضع العطور c. *التأخر عن موعد المقابلة d. المصافحة الباردة السؤال 9 من المهم مطاردة الوظيفة والمتابعة المستمرة والمتواصلة مع الشركة حتى لو تم رفضك فقد تتغير الظروف وقد يعتذر من فاز بالترشيح. صواب *خطأ السؤال 10 جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا: a. تقويم قدرة المرشح على أداء الوظيفة b. *لتقديم عرض وظيفي للمرشح c. تقويم ملائمة المرشح للوظيفة
d. توفير رؤية واقعية مسبقة للوظيفة |
التعديل الأخير تم بواسطة الطالب × ; 2015- 11- 11 الساعة 01:09 PM |
|
2015- 11- 11 | #23 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي : التدريب العملي
انا جاهزه بس انتظر يقولون دشي **
|
2015- 11- 11 | #24 |
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي : التدريب العملي
دخلنا 3 ننتظر شوي وبعدها تكملون تدخلون
|
2015- 11- 11 | #25 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي : التدريب العملي
السؤال 1
من المهم مطاردة الوظيفة والمتابعة المستمرة والمتواصلة مع الشركة حتى لو تم رفضك فقد تتغير الظروف وقد يعتذر من فاز بالترشيح. صواب خطأ 1 درجات السؤال 2 كلما كانت الوظيفة ملائمة لصفاتك الشخصية كلما كانت مملة أكثر. صواب خطأ 1 درجات السؤال 3 كلما زادت فترة بقاؤك بدون عمل كلما زادت صعوبة حصولك على وظيفة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 4 جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا: A. تقويم قدرة المرشح على أداء الوظيفة b. لتقديم عرض وظيفي للمرشح c. تقويم ملائمة المرشح للوظيفة d. توفير رؤية واقعية مسبقة للوظيفة السؤال 5 واحد مما يلي يعتبر مناسب للأشارة إليه كعضوية في السيرة الذاتية: A. عضو في جمعية رعاية الأيتام b. عضو في جمعية السلامة المرورية c. عضو في جمعية الموارد البشرية d. عضو في مكافحة التدخين 1 درجات السؤال 6 لا تحاول في المقابلة الحديث عن الراتب وإذا سئلت يفضل عدم تحديد راتب معين. صواب خطأ 1 درجات السؤال 7 تعد الخبرة هي أهم مقومات النجاح الوظيفي. صواب خطأ 1 درجات السؤال 8 جميع ما يلي من الوسائل التي تساعد في الحفاظ على الحالة المعنوية في حال طالت فترة البحث عن وظيفة ما عدا: A. الايمان بالقضاء والقدر b. التفاؤل والتفكير الايجابي c. الاهتمام بتطوير الذات d. تحديث السيرة الذاتية 1 درجات السؤال 9 تحت قسم التعليم يجب سرد كل المقررات التي درستها ولها علاقة بالوظيفة التي تتقدم لها. صواب خطأ السؤال 10 دائما الوظيفة الأفضل هي الوظيفة الأعلى راتبا. صواب خطأ |
2015- 11- 11 | #26 |
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : التدريب العملي
بيلو
يعطيك العافية حطيتي الأسئلة بس ما حطيتي اجاباتك علشان نعرف ايش الصح من الخطأ لو ممكن تحطين الاجابات |
2015- 11- 11 | #27 |
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : التدريب العملي
يعطيك العافية hrt
كم كانت النتيجة؟ |
2015- 11- 11 | #28 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي : التدريب العملي
غلطت في السؤال ؛ تعد الخبرة هي أهم مقومات النجاح الوظيفي.
حطيت صح والجواب خطأ وسؤال ؛ جميع ما يلي من الوسائل التي تساعد في الحفاظ على الحالة المعنوية في حال طالت فترة البحث عن وظيفة ما عدا: حطيت الإيمان بالقضاء والقدر وطلع خطأ . جبت ٨ |
2015- 11- 11 | #29 |
متميزة في المستوى الثامن
|
رد: الاختبار الفصلي : التدريب العملي
انا بعد جاهزه بمحاولتي
|
2015- 11- 11 | #30 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي : التدريب العملي
محاضره 4,,5,,7 ماتفتح معي تفتح معكم ولا مثلي ؟؟
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ المستوى السابع ] : مراجعة أصول البحث العلمي | خمائل الورد | المستويات 6+7+8 | 166 | 2014- 12- 24 02:56 PM |
[ اسئلة مراجعة ] : بالتعاون مع مشرفتنا القديرة tµ£!p .... أسئلة مراجعة لمادة (إدارة الجودة) ... مع أعتذارنا للتأخير | B13 | إدارة أعمال 8 | 42 | 2014- 5- 18 08:56 AM |
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ | so0ona | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 20 | 2014- 2- 2 05:16 PM |
[ كويز ] : المستوى السابع : أصول البحث أسئلة مراجعة للمحاضرة الرابعة | شمالي غير | الدراسات الإسلامية | 4 | 2013- 12- 30 02:18 PM |
[ كويز ] : المستوى السابع : أصول البحث أسئلة مراجعة للمحاضرة السادسة 20 سؤال | شمالي غير | الدراسات الإسلامية | 5 | 2013- 12- 30 02:17 PM |