ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > تربية خاصة > ارشيف التربية الخاصة > ارشيف المستوى 5 تربية خاصة > مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

 
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 5- 7   #21
الا ياوقت
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية الا ياوقت
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 73586
تاريخ التسجيل: Fri Mar 2011
المشاركات: 2,945
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 114
مؤشر المستوى: 85
الا ياوقت will become famous soon enoughالا ياوقت will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: اعاقه عقلية
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الا ياوقت غير متواجد حالياً
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <

من وجهتي نظري لاتشغلون نفسكم بالمسائل
 
قديم 2013- 5- 7   #22
غدا افضل
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية غدا افضل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 42543
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2009
المشاركات: 348
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6528
مؤشر المستوى: 70
غدا افضل has a spectacular aura aboutغدا افضل has a spectacular aura aboutغدا افضل has a spectacular aura aboutغدا افضل has a spectacular aura aboutغدا افضل has a spectacular aura aboutغدا افضل has a spectacular aura aboutغدا افضل has a spectacular aura aboutغدا افضل has a spectacular aura aboutغدا افضل has a spectacular aura aboutغدا افضل has a spectacular aura aboutغدا افضل has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: تربية خاصة
الدراسة: انتساب
التخصص: صعوبات تعلم
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غدا افضل غير متواجد حالياً
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <

لاتشغلون نفسكم بالمسائل
 
قديم 2013- 5- 7   #23
سوووما
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية سوووما
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 72264
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2011
المشاركات: 203
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 60
مؤشر المستوى: 58
سوووما will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: تربيه خاصه~اعاقه عقليه
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سوووما غير متواجد حالياً
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <

مين بيذاكر من ملخص صبا
 
قديم 2013- 5- 8   #24
أررريج
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 52720
تاريخ التسجيل: Sun Jun 2010
المشاركات: 520
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 125
مؤشر المستوى: 64
أررريج will become famous soon enoughأررريج will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: تربيه خاصه
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أررريج غير متواجد حالياً
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <

من ابرز خصائص الادارة العلمية
إجابة
a.
الافراد قوة عمل منتجة يمثلون اصلا من اصول المنظمة
b.
العامل عنصر من عناصر الانتاج مثل الاله والمواد الخام
c.
لاشي صحيح مما سبق
d.
الموظف السعيد هو موظف منتج


يمكن قياس فعالية اداء العاملين من خلال
إجابة
a.
لاشي صحيح مما سبق
b.
معدلات الاداء او الانتاجية
c.
معدلات دوران العمل
d.
الحصة السوقية للمنظمة

توصيف الوظائف
إجابة
a.
اكثر تفصيلا من نموذج تحليل الوظائف
b.
المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف
c.
اقل تفصيلا من نموذج تحليل الوظائف
d.
لاشي صحيح مما سبق


تندرج مهارة التفاوض لدى مدراء الموارد البشرية، ضمن المهارات
إجابة
a.
الفكرية
b.
السلوكية
c.
الفنية
d.
التقنية

· من الخصائص الواجب توفرها في مدراء الموارد البشرية
إجابة
a.
تكوين علاقات مع جميع الأطراف في المنظمة
b.
عدم تكوين علاقات مع أي طرف بالمنظمة
c.
تكوين علاقات مع أطراف متميزة في المنظمة
d.
تكوين علاقات مع بعض الأطراف في المنظمة

· من مهام وظيفة "توجيه الموارد البشرية
إجابة
a.
تقدير العمالة المطلوبة
b.
تحديد الأنشطة الرئيسة لإدارة الموارد البشرية
c.
شرح المهام والأعمال
d.
تحديد نمط إدارة الموارد البشرية


طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
إجابة
a.
طريقة التقرير المكتوب
b.
طريقة الوقائع الحرجة
c.
طريقة الاختيار الإجباري
d.
طريقة الترتيب


من مميزات الاستقطاب الداخلي
إجابة
a.
كونه سببا في التطوير والابتكار بالمنظمة
b.
تزويده المنظمة بموارد بشرية مؤقتة يمكن الاستغناء عنها
c.
كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين
d.
تزويده المنظمة بموارد تحمل أفكارا وثقافة جديدة تبعث الحيوية والنشاط


في حالة وجود فائض من الموارد البشرية، تلجأ المنظمة إلى
إجابة
a.
مصادر جديدة للتوظيف
b.
إطالة سن التقاعد
c.
زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام
d.
تخفيض عمليات التوظيف


يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية ب
إجابة
a.
ج- تبسيط العمل
b.
د- أ+ب صحيحة
c.
أ‌- الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين
d.
ب‌- التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل



ابي الاجوبه ضروري
 
قديم 2013- 5- 8   #25
ahahah75
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ahahah75
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63133
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2010
المشاركات: 726
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 123
مؤشر المستوى: 65
ahahah75 will become famous soon enoughahahah75 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: اعاقة عقلية
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ahahah75 غير متواجد حالياً
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <

b
b
b
b
a
c
b
c
d
c
 
قديم 2013- 5- 8   #26
فيصل البراك
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية فيصل البراك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 70562
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2011
المشاركات: 1,257
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 235
مؤشر المستوى: 68
فيصل البراك has a spectacular aura aboutفيصل البراك has a spectacular aura aboutفيصل البراك has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: التربــيــه
الدراسة: انتساب
التخصص: تربيه خاصه
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فيصل البراك غير متواجد حالياً
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <

احس الترم ذا بنزل المعددل
 
قديم 2013- 5- 8   #27
فيصل البراك
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية فيصل البراك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 70562
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2011
المشاركات: 1,257
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 235
مؤشر المستوى: 68
فيصل البراك has a spectacular aura aboutفيصل البراك has a spectacular aura aboutفيصل البراك has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: التربــيــه
الدراسة: انتساب
التخصص: تربيه خاصه
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فيصل البراك غير متواجد حالياً
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <

مافيه ناس مجتهده نفس الاترام السابقه
 
قديم 2013- 5- 8   #28
اكاديمي منتسب
متميز في التعليم عن بعد _كلية التربية
 
الصورة الرمزية اكاديمي منتسب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 70487
تاريخ التسجيل: Tue Feb 2011
المشاركات: 4,860
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2122
مؤشر المستوى: 106
اكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ^_^
الدراسة: غير طالب
التخصص: إدارة وتخطيط تربوي
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اكاديمي منتسب غير متواجد حالياً
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <

سلاااااام عليكم

صبااااااح الخير

ذاكروا المقرر بدقة جدا جدا ، هذا الترم سياسة الجامعة تغيرت في وضع اسئلة الاحتبار ، والشاهد في الموضوع اسئلة الدكتور مهنا الدلامي ( تقويم والتشخيص) في مستوى سادس كانت اسئلة دقيقة وفيها غموض في الاجابات وكذلك استعمل اسلوب دكتور السمعية باستقطاع كلمة من التعريف
الدكتور مهنا الدلامي درسنا مهارة التواصل وكانت اسئلته مباشرة وسهلة لكن الجامعة ماتترك الوضع مستقر

تمنياتي للجميع بالتوفيق والنجاح،،

التعديل الأخير تم بواسطة اكاديمي منتسب ; 2013- 5- 8 الساعة 06:24 AM
 
قديم 2013- 5- 8   #29
ahahah75
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ahahah75
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63133
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2010
المشاركات: 726
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 123
مؤشر المستوى: 65
ahahah75 will become famous soon enoughahahah75 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: اعاقة عقلية
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ahahah75 غير متواجد حالياً
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <

ليش هالتشاااؤم
 
قديم 2013- 5- 8   #30
اكاديمي منتسب
متميز في التعليم عن بعد _كلية التربية
 
الصورة الرمزية اكاديمي منتسب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 70487
تاريخ التسجيل: Tue Feb 2011
المشاركات: 4,860
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2122
مؤشر المستوى: 106
اكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond reputeاكاديمي منتسب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ^_^
الدراسة: غير طالب
التخصص: إدارة وتخطيط تربوي
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اكاديمي منتسب غير متواجد حالياً
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahahah75 مشاهدة المشاركة
ليش هالتشاااؤم
لايوجد تشاؤم انما توجيه وتنبيه للتركيز ع الدراسة وعدم الاعتماد المباشر على اسئلة الاعوام السابقة

الاسئلة السابقة لمعرفة اسلوب الدكتوور والمراجعة الاخيرة قبل الاختبار

بالتوفيق،،
 
 

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:31 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه