|
إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2015- 5- 31 | #21 |
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: تجمع الدفعة الماسية لنقاش والتحاور عن المستوى الخامس- ادارة اعمال
وعليكم السلام والرحمة
مشكور اخوي تركي ربي يعطيك العافية وان شاءالله متواجدين هنا معكم .. وأجازة سعيدة اتمناها للدفعة الماسية موفقين يارب .. |
2015- 5- 31 | #22 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع الدفعة الماسية لنقاش والتحاور عن المستوى الخامس- ادارة اعمال
فدييييييييييييييتهم أنا .. الحمد لله اولا وأخيرا ومبرروووووووك النجاح وجعلني ما ابكيك يا تركي ومشكور ع الموضوع ..
|
2015- 5- 31 | #23 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع الدفعة الماسية لنقاش والتحاور عن المستوى الخامس- ادارة اعمال
بس حبيت استفسر من اللي مثلي درجاته ما تعدلت بعد التظلم .. لان جد فيه موادالاخطاء اللي فيها من الدكاتره بس وما حسبوا لنا درجاتها ..
|
2015- 5- 31 | #24 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع الدفعة الماسية لنقاش والتحاور عن المستوى الخامس- ادارة اعمال
............... تجميع صيغ التظلمات ..............
التحليل الاحصائي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نحيطكم علما ان السؤال 49 نموذج a يوجد به خيار مكرر مرتين تمثل الاجابه الصحيحه، لذلك جرى التنويه ونأمل بعد إطلاعكم إنصافنا بالدرجه المتعلقه بالسؤال، مقدرين لكم حسن تعاونكم وجهودكم معنا وكان الله في عونكم،وشكرا لكم،،، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، ادارة مالية 2 ماهي صافي القيمة الحالية باستخدام طريقة معامل معادل التأكد: (الاجابة الصحيحة غير موجوده ضمن الاجابات) 2-مما توصلت اليه في السؤال السابق هل المشروع مقبول أم مرفوض ؟ (عدم وجود الاجابه الصحيحه بالسؤال السابق فيعني ذلك عدم معرفة الاجابة الصحيحة) 3-"سؤال شركة الادريس للتنمية" ما هو معامل الخصم المعدل للمشروعين ؟ (بعد إستخراج القيم من القانون لم تكن الاجابة الصحيحه موجوده ضمن الاجابات) 4-من السؤال السابق:ما هي صافي القيمة الحالية للمشروعين باستخدام معدل الخصم المعدل للمخاطرة: (مضاف الى الاجابة الصحيحه رقم زائد,بمعنى أن الاجابة الصحيحه تختلف عن الموجوده ضمن الخيارات) 5-من السؤال السابق أي المشروعين تفضل ؟ (هذا السؤال مرتبط بالسؤالين السابقين أي: عدم معرفه الاجابة الصحيحه وعدم وضوحها) 6-"سؤال شركة المتطورة" هناك خطأ املائي بالقانون التابع للسؤال مما أدى إلى التشتيت وأدى لتضييع بعض الوقت لفهم المسئلة, حيث تم وضع رقم 1 بدلاً من الحرف i . هذة الفقرة ذات الخطأ الاملائي مرتبط بها 5 أسئلة متصلة . 7-"سؤال شركة جرير" (الاجابة الصحيحه 20.51 غير موجوده) ادارة التسويق توجد عدة ملاحظات تسبب ارباك ولبس في الأجابة ومنها سؤال رقم 15 في نموذج a لاتوجد له أجابة صحيحة وكذلك يوجد سؤال عن الأعلان ليس له أجابه صحيحه وهو أن الأعلان يعتبر من الأتصال .... وليس له أجابة صحيحة وهناك سؤال ذكرفيه كلمة صنيعين وهذه ليست في المنهج مما تتسبب في اللبس على فهم الأجابة الصحيحه فنأمل النظر والأنصاف . اساليب الكمية ليست شكوي مجرد النظر في اخطاء الاسئله ونموذج في ترتيب الحروف تم الرد لنا من قبل المراقب بان نقوم بتلوين علي حسب الترتيب 1- الاخطا الموجوده بالاساليب الكميه هي ان فيه 3 فقرات الاجابات متلخبطه 2- يوجد فقرة السوال : القيد الثاني (2) يتقاطع مع القيد الثالث (3) فى النقطه : هذه الاجابه لم تكن صحيحه 3- يوجد فقرة السؤال : قيمة الحل الامثل لدالة الهدف يساوي : هذه الاجابة لم تكن صحيحه . توجد كثير من الأخطاء لم استطع تذكرها بالكامل الرجاء النظر ليس ماكتب فقط نموذجي كان e شاكره لكم حسن تعاونكم نأمل من سعادتكم الأخذ بالاعتبار الاخطاء المطبعية الموجودة بالاختبار نموذج (d) وتعويضنا عن درجاتها وهي كالتالي : سؤال 25الحل الصحيح غير موجود وهو ( 13,14 ) ، سؤال 26 يحتمل اجابتين صحيحة وهي ( يمين , أعلى ) ، سؤال 27الاجابة الصحيحة غير موجودة ، الاسئلة46- 47- 48- 49 الأجوبة فيها غير مرتبة بالأبجدية , مما يؤثر على اختيار الموقع الصحيح للاجابة الصحيحة .. وشكرا لكم نرجو ملاحظة ذلك حتى لاتضيع علينا درجاتها موارد بشريه هناك 6 اسئله بها أكثر من اختيار صحيح فنرجوا منكم مراعاة ذالك والانصاف واحتسابها لنا /نموذج (b) كالتالي س8/ قد تحمل معنا (التعاون ) ان كانت بالمفهوم لايجابيات وقد تحمل معنا (الحقد) ان كانت بالمفهوم السلبي س 15/ يمكن لإدارة الموارد البشرية أن تستفيد من سلم الحاجات لأبرهام ما سلو وذلك لتلبية ..... للعاملين عن طريق ضمان الدخل . ليس من ضمن المحتوي ولم يتطرق له س16/ في حاله العجز قد يكون (تمديد سن التقاعد حل ) وقد يكون (زياده الاجور حل ايضا ) لتحفيز الموظفين على الانتاج وتعويض العجز . وجميعها مذكورة كحل في حاله العجز س18/ تصميم البرامج قد تكون لمواكبه مع الشركات (الجديد) ذات الانظمة الحديثة وايضا قد تكون للمنافسه مع الشركات (الكبيرة) أو (المشابهه) لها وجميعها مذكورة س24/ مايستقطع من الرتب سواء كان من التأمينات او المعاشات التقاعد تكون ولم يذكر هذي النقطة في محتوي المقرر ولم يتطرق له س27/ من سلبيات نظام الموارد البشرية (انها مكلفه ماليا ) وايضا هناك بعض الموظفين ممن لا يجيدون استخدامها لاسباب (علمية ) وايضا لا يمكن استخدامه لاسباب امنيه وكل الخيارات متوفرة بسؤال اساسيات البحث العلمي وجد بنموذج e من اختبار اساسيات البحث العلمي خطا بالترقيم الاسئلة حيث يوجد رقم سؤال (45) وبعده سؤال (45) مكرر مرتين رقم سؤال وبعد ايضاح ذالك للجنة الاختبار طلب منا ان نعيد ترقم الاسئلة بعد سؤال (45) لاتصبح مجموع الاسئلة بعد الترقيم الجديد (51) سؤال وتم الاجابة على بقية الاسئلة على هذا ترقيم الجديد وهذا مما ادى الى الاشكاليه في الحل في اخر 5 اسئله . |
2015- 5- 31 | #25 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع الدفعة الماسية لنقاش والتحاور عن المستوى الخامس- ادارة اعمال
ارجووووووا من الكل يرفع تظلمات ع المواد كلها .. هذا حقكم يا حبايبي ولا تسكتون عنه ولا ايش تدفعون وتذاكرون ع الفاضي .. كلها قص لصق .. لا تاخذكم الحسره بتحتاجون ذي الدرجات في الاترام الجايه ولا تنسوووووون انه تراااااكمي
|
2015- 5- 31 | #26 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع الدفعة الماسية لنقاش والتحاور عن المستوى الخامس- ادارة اعمال
تستاهلون هاللقب
|
2015- 5- 31 | #27 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع الدفعة الماسية لنقاش والتحاور عن المستوى الخامس- ادارة اعمال
السلام عليكم
هل تم النظر في التظلمات للمواد ؟! |
2015- 5- 31 | #28 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع الدفعة الماسية لنقاش والتحاور عن المستوى الخامس- ادارة اعمال
هلا والله بالجميع ...
محتاج مشورتكم انا ما اخذت اداره ماليه 2 .. ابغى نصيحتكم لجدول مستو ى خامس...... كيف بيكون مع اداره ماليه2 ومابي ضغط .. شاكرلكم تعاونكم ........ |
2015- 5- 31 | #29 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: تجمع الدفعة الماسية لنقاش والتحاور عن المستوى الخامس- ادارة اعمال
مرحبا بكم
شكرا استاذ تركي طيب انا عندي اقتراح يييييييالدفعه الماسيه ايش رايكم نطالب زيادة الساعات الى 22ساعه للان مو كافي 18 ومانقدر كذا مثلا لو نسوي خطاب للعميد لانه مافي ترم صيفي لازم يعوضنا لاننا من يوم مسك العماده ولاسنه صار فيها ترم صيفي لازم يرفعون لنا عدد ساعات اكثر عشان المتعثرين حرام يزيد ترم عشان مادتين او ثلاث اذا نقلصها بزيادة الساعات |
2015- 5- 31 | #30 |
متميز بمستوى ثالث إدارة أعمال
|
رد: تجمع الدفعة الماسية لنقاش والتحاور عن المستوى الخامس- ادارة اعمال
جزاك الله خير اخوي تركي
واجازة سعيدة للجميع |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
~~ تجمع دفعة أحفاد ابن خلدون المنتقله الى المستوى الخامس علم إجتماع ~~ | شاعر متوهق | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 2426 | 2015- 7- 22 07:30 AM |
[ المستوى الخامس ] : حقيــبة المستــوى الخامس ~✿ {【ملخصات ♥ تجمعات ♥واجبات ♥ مناقشات ♥ كويزات , أهم المواضيع 】}✿~ | جوااانا | الدراسات الإسلامية | 14 | 2015- 5- 21 01:08 AM |
[ استفسار ] الترشيحات لاعضاء الدفعة الماسية لورش مقررات المستوى الرابع | turki1400 | إدارة أعمال 3 | 260 | 2015- 1- 18 01:10 PM |
[ المستوى الخامس ] : ~✿~ هنا مرجعنا لجميع كوزيات ..مستوى خامس ~✿~ | جوااانا | الدراسات الإسلامية | 12 | 2014- 12- 18 10:42 PM |
[ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري | أولى متعثره | اجتماع 5 | 14 | 2013- 12- 31 11:25 AM |