ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 5- 19   #21
MRSOM
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية MRSOM
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 86808
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2011
المشاركات: 451
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 533
مؤشر المستوى: 58
MRSOM is a glorious beacon of lightMRSOM is a glorious beacon of lightMRSOM is a glorious beacon of lightMRSOM is a glorious beacon of lightMRSOM is a glorious beacon of lightMRSOM is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MRSOM غير متواجد حالياً
صيغة شكوى على دكتور ادارة التغيير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شبل نجد مشاهدة المشاركة
طيب عطني المرحلة الرابعة من مراحل التغيير؟

انا جايب العيد معكم كلكم
وبالنسبة لسؤال المراحل الجواب مو موجود


أرسلت بواسطة iPhone بإستخدام Tapatalk
 
قديم 2015- 5- 20   #22
Daniah..~
متميزه بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية Daniah..~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101764
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2012
المشاركات: 1,642
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 20228
مؤشر المستوى: 88
Daniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond reputeDaniah..~ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: بزنس وومن
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Daniah..~ غير متواجد حالياً
رد: صيغة شكوى على دكتور ادارة التغيير

..



بالنسبة لسؤال المراحل موجود
لكن مااخذ بداية الجملة اللي هي تنظيم
اكتفى بالجزء الثاني اللي هو تحديد معوقات التغيير او تحديد طبيعة مقاومة التغيير
الصور المصغرة للصور المرفقة
اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	Screenshot_????-??-??-??-??-??_1_1.jpg‏
المشاهدات:	84
الحجـــم:	51.5 كيلوبايت
الرقم:	261653  
 
قديم 2015- 5- 20   #23
بندر السعود
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129024
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 48
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 613
مؤشر المستوى: 0
بندر السعود will become famous soon enoughبندر السعود will become famous soon enoughبندر السعود will become famous soon enoughبندر السعود will become famous soon enoughبندر السعود will become famous soon enoughبندر السعود will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بندر السعود غير متواجد حالياً
رد: صيغة شكوى على دكتور ادارة التغيير

معاكم في الشكوى
 
قديم 2015- 5- 20   #24
سَليٌمآن
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية سَليٌمآن
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163348
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2013
العمر: 38
المشاركات: 870
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4168
مؤشر المستوى: 57
سَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: الرياض
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سَليٌمآن غير متواجد حالياً
رد: صيغة شكوى على دكتور ادارة التغيير

غير صحيح الي يقول اذا جاب من المنهج لاترفع تظلم الا اذا الأسئلة صعبة نرفع تظلم
 
قديم 2015- 5- 20   #25
شبل نجد
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية شبل نجد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 56621
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2010
المشاركات: 403
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2919
مؤشر المستوى: 64
شبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شبل نجد غير متواجد حالياً
رد: صيغة شكوى على دكتور ادارة التغيير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة daniah..~ مشاهدة المشاركة
..



بالنسبة لسؤال المراحل موجود
لكن مااخذ بداية الجملة اللي هي تنظيم
اكتفى بالجزء الثاني اللي هو تحديد معوقات التغيير او تحديد طبيعة مقاومة التغيير
الله لايوفقه المجرم جايب السؤال بطريقة ملتوية مع العلم إني أخترت الإجابة هذي وماكنت متوقع ولا واحد في المائة إنه صحيح كنت ابحث في مراحل التغيير فقط اللي هي التشخيص والتحديد والتخطيط والتنظيم والتنفيذ
 
قديم 2015- 5- 20   #26
شبل نجد
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية شبل نجد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 56621
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2010
المشاركات: 403
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2919
مؤشر المستوى: 64
شبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enoughشبل نجد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شبل نجد غير متواجد حالياً
رد: صيغة شكوى على دكتور ادارة التغيير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة daniah..~ مشاهدة المشاركة
..



بالنسبة لسؤال المراحل موجود
لكن مااخذ بداية الجملة اللي هي تنظيم
اكتفى بالجزء الثاني اللي هو تحديد معوقات التغيير او تحديد طبيعة مقاومة التغيير
إذا كان هذا الجواب فصيغة السؤال خطاء السؤال على المراحل وجايب المراحل في الخيارات معادا التنظيم

ليش ماقال المرحلة الرابعة من الراحل التغيير تنظيم ...... وتهدف الى تحديد المتغيرات ووووو لخ ويكون واضح وصريح بلاش لف ودوران وعلى غير سنع
والله من يوم شفت أسمه أني غاسلٍ ايدي منه
ولكن الحمدلله بعد المراجعة 35 سؤال جاوبت عليها صح ولكن كنا نطمح للأحسن ونرفع المعدل
 
قديم 2015- 5- 20   #27
بندر السعود
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129024
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 48
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 613
مؤشر المستوى: 0
بندر السعود will become famous soon enoughبندر السعود will become famous soon enoughبندر السعود will become famous soon enoughبندر السعود will become famous soon enoughبندر السعود will become famous soon enoughبندر السعود will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بندر السعود غير متواجد حالياً
رد: صيغة شكوى على دكتور ادارة التغيير

صح لازم نرفع شكوى جماعية
 
قديم 2015- 5- 20   #28
<<أبوفيصل>>
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134780
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013
المشاركات: 318
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3296
مؤشر المستوى: 54
<<أبوفيصل>> will become famous soon enough<<أبوفيصل>> will become famous soon enough<<أبوفيصل>> will become famous soon enough<<أبوفيصل>> will become famous soon enough<<أبوفيصل>> will become famous soon enough<<أبوفيصل>> will become famous soon enough<<أبوفيصل>> will become famous soon enough<<أبوفيصل>> will become famous soon enough<<أبوفيصل>> will become famous soon enough<<أبوفيصل>> will become famous soon enough<<أبوفيصل>> will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: موظف
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
<<أبوفيصل>> غير متواجد حالياً
رد: صيغة شكوى على دكتور ادارة التغيير

حسبنا الله ونعم الوكيل

جبت العيد شكلي باحملها

فيه نموذج من نزلوه الشباب محلول جبت فيه 19 اجابة صحيح

وفيه نموذج محلول ثاني جبت 20 اجابة

هل يجبرونها ويدفون والا المارية الغفلى

الله يهديه د يحضية ختمها صح مع الاختبارات

غريبه هالبشر يعضهم يحبون اللي يدعي عليهم

الواحد يبي اللي يدعي له وش يضره لو سهل واعطى نصف هذه الاسئلة صعبة والنصف الثاني يسهل على الطلاب

غريب طبعة

على العموم شكلي باحملها وانا معكم بارفع تظلم الاسئلة صعبة

الله يجزاك خير يا دكتور يحضية ويهديك للخير

:h hheeeart4:
 
قديم 2015- 5- 20   #29
ابو غالينا
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ابو غالينا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88402
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2011
المشاركات: 109
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10911
مؤشر المستوى: 65
ابو غالينا will become famous soon enoughابو غالينا will become famous soon enoughابو غالينا will become famous soon enoughابو غالينا will become famous soon enoughابو غالينا will become famous soon enoughابو غالينا will become famous soon enoughابو غالينا will become famous soon enoughابو غالينا will become famous soon enoughابو غالينا will become famous soon enoughابو غالينا will become famous soon enoughابو غالينا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو غالينا غير متواجد حالياً
رد: صيغة شكوى على دكتور ادارة التغيير

حسبي الله عليك ونعم الوكيل
 
قديم 2015- 5- 20   #30
مدرك
متميز بقسم الصور و عالم التصوير
 
الصورة الرمزية مدرك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88550
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
المشاركات: 2,073
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7629
مؤشر المستوى: 81
مدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة عمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مدرك غير متواجد حالياً
رد: صيغة شكوى على دكتور ادارة التغيير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امورة وغيورة مشاهدة المشاركة
انا نموج e وفي سؤال المرحلة الرابعة من مراحل التغيير اللي هي التنظيم وماكانت موجودة من ضمن الخيارات مين منكم نفس الحالة

نفس الحالة
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج1 Exceedline إدارة أعمال 7 13 2015- 5- 19 04:10 PM
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية ر يا ن اجتماع 8 13 2015- 4- 26 01:11 AM
[ استفسار ] شكوى دكتور ادارة العمليات abdulmuhsn إدارة أعمال 5 67 2014- 12- 25 01:00 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:47 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه