ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 5- 2   #21
مارياج
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية مارياج
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 99022
تاريخ التسجيل: Sat Jan 2012
المشاركات: 254
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 773
مؤشر المستوى: 55
مارياج will become famous soon enoughمارياج will become famous soon enoughمارياج will become famous soon enoughمارياج will become famous soon enoughمارياج will become famous soon enoughمارياج will become famous soon enoughمارياج will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مارياج غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

الله يوفقكم جميعا ويسدد خطاكم
تفاؤل وامل
بالنسبه لملخص الموارد البشريه
هل ملخصك اللي سويتيه يشمل المحتوى
يعني اعتمد عليه
في المذاكره
تقبلي تحياتي









 
قديم 2013- 5- 2   #22
تفاؤل + وامل
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية تفاؤل + وامل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82715
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2011
المشاركات: 1,937
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 475
مؤشر المستوى: 73
تفاؤل + وامل is a glorious beacon of lightتفاؤل + وامل is a glorious beacon of lightتفاؤل + وامل is a glorious beacon of lightتفاؤل + وامل is a glorious beacon of lightتفاؤل + وامل is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: >>>>>>اداررة اعمال<<<<<<
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تفاؤل + وامل غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

مشكوووورين انشغلت توني ابدا ملخصي هو المحتوى نفس حق الدكتور بس نسقته بدون اي اضافات
 
قديم 2013- 5- 2   #23
ســـامي العضيله
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ســـامي العضيله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132430
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
المشاركات: 120
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 221
مؤشر المستوى: 50
ســـامي العضيله will become famous soon enoughســـامي العضيله will become famous soon enoughســـامي العضيله will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: اداره أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره أعماآآآل
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ســـامي العضيله غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

الله يعين
 
قديم 2013- 5- 2   #24
ابو رياض
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابو رياض
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 87215
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
العمر: 54
المشاركات: 1,111
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1181
مؤشر المستوى: 66
ابو رياض is a name known to allابو رياض is a name known to allابو رياض is a name known to allابو رياض is a name known to allابو رياض is a name known to allابو رياض is a name known to allابو رياض is a name known to allابو رياض is a name known to allابو رياض is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو رياض غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اتمنى التوفيق للجميع
 
قديم 2013- 5- 2   #25
المنتسبة
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 86169
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2011
المشاركات: 83
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3245
مؤشر المستوى: 57
المنتسبة is a splendid one to beholdالمنتسبة is a splendid one to beholdالمنتسبة is a splendid one to beholdالمنتسبة is a splendid one to beholdالمنتسبة is a splendid one to beholdالمنتسبة is a splendid one to beholdالمنتسبة is a splendid one to beholdالمنتسبة is a splendid one to beholdالمنتسبة is a splendid one to beholdالمنتسبة is a splendid one to beholdالمنتسبة is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المنتسبة غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

الله يسهل علينا وننجح كلناااا يارب ......
 
قديم 2013- 5- 3   #26
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,062
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3909959
مؤشر المستوى: 4644
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

ربي يسهل وعالبركــه ..

غدا بإذن الله احاول ابدا ..

 
قديم 2013- 5- 3   #27
عبدالعزيز123
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية عبدالعزيز123
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82315
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
المشاركات: 5,078
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 313854
مؤشر المستوى: 417
عبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: يقولون إدارة أعمال !
الدراسة: انتساب
التخصص: على كيف الجامعة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبدالعزيز123 غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6


الله يوفقنا وياكم ويكتب لنا النجاح

منحنى التوتر كل ماله ويرتفع ... ولازلت ادرّج في الهواء

 
قديم 2013- 5- 3   #28
آلى متى !!
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية آلى متى !!
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107283
تاريخ التسجيل: Fri May 2012
العمر: 33
المشاركات: 590
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3192
مؤشر المستوى: 59
آلى متى !! will become famous soon enoughآلى متى !! will become famous soon enoughآلى متى !! will become famous soon enoughآلى متى !! will become famous soon enoughآلى متى !! will become famous soon enoughآلى متى !! will become famous soon enoughآلى متى !! will become famous soon enoughآلى متى !! will become famous soon enoughآلى متى !! will become famous soon enoughآلى متى !! will become famous soon enoughآلى متى !! will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية آلآحسآء
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة آعمآآآل
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آلى متى !! غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

يــــــــآآربيه ع هـ آلسمستر مآدري شلون بيعدي

كلش مآلي خلق آلآختبآرآت بستثنآء آلآسآليب حبيته

آلموآرد آليوم آول مره آفتحه قرآيه لقلقلق

قريت 4 محآضرآت لكن مآحفظت

متفأله خير بتجمعكم ويعطيك العآفيه نففففففففففآئل

ومتفآئله بوجود شهم معآنآ - مسسسآعد لنآ من بعد الله -

بآلتوفيق للجميع
 
قديم 2013- 5- 3   #29
ريما عن بعد
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ريما عن بعد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 91647
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2011
المشاركات: 197
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3903
مؤشر المستوى: 58
ريما عن بعد will become famous soon enoughريما عن بعد will become famous soon enoughريما عن بعد will become famous soon enoughريما عن بعد will become famous soon enoughريما عن بعد will become famous soon enoughريما عن بعد will become famous soon enoughريما عن بعد will become famous soon enoughريما عن بعد will become famous soon enoughريما عن بعد will become famous soon enoughريما عن بعد will become famous soon enoughريما عن بعد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريما عن بعد غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

انا شكلي بحجز زياره عند الدكتور طارق الحبيب جاتني نفسيه مو صاحيه من هالمواد تو اليوم باديه في الاساليب باقي ماجيت الموارد الله يستر

ربي يخليكم يارب على هالمجهودات الي تفح النفس وتساعدنا كثيييرر في اجتياز الاختبارات
 
قديم 2013- 5- 3   #30
شهم وكريم
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية شهم وكريم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85138
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2011
المشاركات: 1,172
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9280
مؤشر المستوى: 74
شهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: بكالوريوس حاسب آلي
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شهم وكريم غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اسئلة اختبار المحاضره الثانية

وظيفة الاختيار تابعة :
أ. لإدارة الرواتب والأجور
ب. لإدارة تنمية الموارد البشرية
ج. لإدارة تخطيط الموارد البشرية

توضيح
إدارة تخطيط الموارد البشرية
تحليل الوظائف
تقدير الاحتياجات
الاستقطاب
الاختيار
التعيين
العقود

تصنف مهارات الاتصال والتفاوض لدى مدراء الموارد البشرية ضمن :
أ. المهارات الفنية
ب. المهارات الادراكية
ج. المهارات السلوكية
د. المهارات الفكرية

تصنف مهارات التنبؤ واتخاذ القرار لدى مدراء الموارد البشرية ضمن :
أ. المهارات الفنية
ب. المهارات الادراكية
ج. المهارات السلوكية
د. المهارات الفكرية
توضيح

مهارات مدير الموارد البشرية

المهارات الفنية: تختص بطبيعة العلم.
المهارات السلوكية: الاتصال، التفاوض، تكوين العلاقات، التحفيز
المهارات الفكرية: القدرة على التفكير المنطقي، التنبؤ، اتخاذ القرار

تتمثل الخطوة الأولى ضمن خطوات تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية في :
أ. تقدير العمالة المطلوبه
ب. تحليل الوضع الراهن
ج. تحديد وتحليل نوع الاعمال المطلوبه
د. تحليل سوق العمل

توضيح
خطوات تخطيط الاحتياجاتالبشرية على الترتيب
1-تحديد وتحليل نوع الأعمال المطلوبة
2- تقدير العمالة المطلوبة
3-تحليل الوضع الراهن
4- تحليل سوق العمل
5- تحليل العجز والفائض الكمي والنوعي
6- مواجهة العجز والفائض

احدى مهام أداره علاقات الموظفين هي مهمة :

أ. تحليل الوظائف
ب. التطوير الوظيفي ( الترقيات )
ج. التطوير التنظيمي
د. الاستقطاب


توضيح

إدارة علاقات الموظفين
سجلات الموظفين
الشكاوى
المسار الوظيفي
الترقيات
التقاعد


وظيفة تقييم الوظائف تابعة :
أ. لادارة الرواتب والاجور
ب. لادارة تنمية الموارد البشرية
ج. لاداره تخطيط الموارد البشرية
د. لاداره علاقات الموظفيين

توضيح

إدارة الرواتب والأجور
تقييم الوظائف
تصميم الأجور
العلاوات
الأجور التشجيعية.
إدارة شؤون الرواتب

وظيفة تقييم الاداء تابعة :
أ- لادارة الرواتب والاجور
ب- لادارة تنمية الموارد البشرية
ج- لادارة تخطيط الموارد البشرية
د- لادارة علاقات الموظفيين

توضيح

ادارة تنمية الموارد البشرية
تقييم الأداء
التدريب والتطوير
التطوير التنظيمي

بالتوفيق
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حليتها على البلاك بورد ادخل على الافتراضي يتبين لي اني ماحليت الواجب !! A.Majeed ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 3 2013- 4- 26 05:08 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:59 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه