|
المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
2014- 4- 1 | #21 |
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
مرحبا اذا محتاجين محاولات انا جاهزه مانبي نتاخر ياجماعه
|
2014- 4- 1 | #22 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
جاري تجميع الأسئلة ،،،
|
2014- 4- 1 | #23 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
Question 1
تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع True False 1 points Question 2 يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد: A. استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع B. استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة C. جميع ماذكر D. استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية E. استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه 1 points Question 3 جميع مايلي يعتبر من الأنماط البشرية التي يجب مراعاتها عند التفاوض ، باستثناء: A. الفرد المرح B. الفرد المتشدد C. الفرد المشاغب D. الفرد المتسلط E. الفرد الايجابي المفكر 1 points Question 4 إن عملية زيادة معدلات إنفاق طرف التفاوض الآخر وتكاليف إقامته وأتعاب مستشاريه طوال العملية التفاوضية فضلا عن ما يمثله ذلك من تضييع باقي الفرص المالية والاقتصادية البديلة يعتبر من استراتيجية: A. استراتيجية الصراع الداخلي B. إستراتيجية الإنهاك C. إستراتيجية التشتيت D. إستراتيجية التدمير الذاتي E. استراتيجية الدحر 1 points Question 5 تعتبر مرحلة الخلق والإلهام من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وفي هذه المرحلة يتحول النشاط الذهني والوجداني الى نشاط او سلوك ظاهري وهذه المرحلة تمثل بلوغ النهاية وهي في الواقع محصلة تفكير طويل وهذه المرحلة هي مرحلة جني الثمار True False 1 points Question 6 الإستراتيجية تشير إلى الإطار العام للتحرك والاهداف الاساسية المطلوب تحقيقها وترجمة ذلك الى سياسات ومبادىء عامة يتم الالتزام بها في التعامل ، وعادة ما تركز الاستراتيجية على الاهداف بعيدة المدى ، أي ان الاستراتيجية التفاوضية هي التخطيط لعملية التفاوض . True False 1 points Question 7 استراتيجية استنزاف أموال الطرف الآخر تعتبر من أهم استراتيجيات منهج الصراع التفاوضية حيث تعتمد عليها بشكل كبير الأطراف المتصارعة إذا ما جلست إلى مائدة التفاوض. وتقوم هذه الإستراتيجية على فحص وتشخيص وتحديد أهم نقاط الضعف والقوة في طريق التفاوض True False 1 points Question 8 يقصد بمرونة الأهداف هو أن يحدد الهدف باسلوب يتيح مرونة الحركة للمفاوض مع المحافظة على الغرض العام ، فالتأكد من توفر المرونة في تحديد الأهداف مهم حتى لا يكون التحديد الجامد معوقا لنجاح المفاوضات True False 1 points Question 9 يوجد هناك أربع حالات ذهنية مختلفة عند ممارسة التفاوض وهي: حالة التفاوض بعدم جدارة وبدون وعي وحالة التفاوض بعدم جدارة ولكن بوعي وحالة التفاوض بخبرة ووعي وحالة التفاوض بجدارة ولكن بدون وعي . True False 1 points Question 10 تتفاوت مراكز القوى النسبية بين المفاوضين من موقف لآخر ولكنها تؤثر على ما يتم انجازه من اتفاقات وسوف يتأثر الناتج المتحقق من التفاوض بمقدار قوة المفاوض الموضوعية . True False هذا نموذجي بس لسا ما حليت .. |
2014- 4- 1 | #24 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
إن عملية زيادة معدلات إنفاق طرف التفاوض الآخر وتكاليف إقامته وأتعاب مستشاريه طوال العملية التفاوضية
فضلا عن ما يمثله ذلك من تضييع باقي الفرص المالية والاقتصادية البديلة يعتبر من استراتيجية: A. إستراتيجية التدمير الذاتي b. إستراتيجية التشتيت c. استراتيجية الدحر d. إستراتيجية الإنهاك e. استراتيجية الصراع الداخلي 1 النقاط السؤال 2 يعتبر تحديد المشكلة نصف الحل يضاف اليه ادراك المفاوض بوجود مشكلة لذلك فإن الوعي بوجود مشكلة هو امر هام وعندما يتناول المفاوض المشكلة بغرض حلها فانه يسعى لتجميع أكبر قدر من المعلومات صواب خطأ 1 النقاط السؤال 3 تعتبر مرحلة الخلق والإلهام من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وفي هذه المرحلة يتحول النشاط الذهني والوجداني الى نشاط او سلوك ظاهري وهذه المرحلة تمثل بلوغ النهاية وهي في الواقع محصلة تفكير طويل وهذه المرحلة هي مرحلة جني الثمار صواب خطأ 1 النقاط السؤال 4 من الأمثلة على الاتجاهات السلبية في التفاوض أن لا تتوفر لدى معظم اطراف التفاوض الاقتناع بحاجة الطرف الآخر لتحقيق مكاسب من التفاوض، وأن لدى هذا الطرف الآخر العديد من الدوافع والمبررات لتحقيق تلك المكاسب. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 5 تقوم استراتيجية تحسين وتطوير التعاون القائم على مبدأ التفاوض بين الاطراف وتكون العلاقة بين أطراف التفاوض عبارة عن علاقة مصالح مشتركة حيث يمكن الاستفادة من الإمكانات المتاحة لطرف معين في تحقيق مصالح أطراف التفاوض صواب خطأ 1 النقاط السؤال 6 من الإيجابيات الشائعة في عملية التفاوض : تحديد بعض المطالب غير المحددة اهدافها بدقة ، تحديد الاهداف دون ترتيبها حسب الاولوية ، عدم اعطاء وقت كاف للتحضير بحجة ان الامور غير واضحة ، الظن بأن التحضير يبدأ بعد ان نسمع ما يقوله الطرف الآخر صواب خطأ 1 النقاط السؤال 7 لا يوجد استعداد لدى كل من الاطراف بأن يقوم بتعديل موقفه الاصلي اذا ما تقدم الطرف الاخر بحجج مقبولة بما يمكن من التوصل الي افضل النتائج للأطراف. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 8 الإستراتيجية تشير إلى الإطار العام للتحرك والاهداف الاساسية المطلوب تحقيقها وترجمة ذلك الى سياسات ومبادىء عامة يتم الالتزام بها في التعامل ، وعادة ما تركز الاستراتيجية على الاهداف بعيدة المدى ، أي ان الاستراتيجية التفاوضية هي التخطيط لعملية التفاوض . صواب خطأ 1 النقاط السؤال 9 لا ترتبط القوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطار الحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضية المتفاوض بشأنها، إنما يرتبط بشخصية أطراف التفاوض ومدى قدرتهم على الاستجابة للمتغيرات فيه. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 10 من صفات أصحاب نمط الشخصية التفاوضية المتطرفة تجدهم يتصرفون بعدوانية تجاه الطرف الآخر ولا يهتمون به أو باحتياجاته ولا يهمهم أن يكون مقتنع بما توصل إليه أو لم يقتنع ، فهم يريدون أن يكونون هم الكاسبين وغيرهم يخسر صواب خطأ |
2014- 4- 1 | #25 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
يوجد هناك أربع حالات ذهنية مختلفة عند ممارسة التفاوض وهي: حالة التفاوض بعدم جدارة وبدون وعي وحالة التفاوض بعدم
جدارة ولكن بوعي وحالة التفاوض بخبرة ووعي وحالة التفاوض بجدارة ولكن بدون وعي . True False تعتبر مرحلة الخلق والإلهام من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وفي هذه المرحلة يتحول النشاط الذهني والوجداني الى نشاط او سلوك ظاهري وهذه المرحلة تمثل بلوغ النهاية وهي في الواقع محصلة تفكير طويل وهذه المرحلة هي مرحلة جني الثمار True False يا ليت اللي يعرف جواب هالأسأله يفيدني |
2014- 4- 1 | #26 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
مساء الخير للجميع
10 من 10 بالتووفيق لم |
|
|
2014- 4- 1 | #27 |
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
التكتيك هو استراتيجية تشير الى العناصر الرئيسية أو المكونات التي يستخدمها المفاوض ويتحرك بها داخل عملية التفاوض لتحقيق الاهداف الرئيسية
صح او خطاء ؟؟ |
2014- 4- 1 | #28 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
تظهر ضرورة علم التفاوض ومدى الأهمية التي يستمدها من العلاقة التفاوضية القائمة بين أطرافه أي ما يتعلق بالقضية التفاوضية التي يتم التفاوض بشأنها وتلك هي الزاوية الأولى
صواب خطأ |
2014- 4- 1 | #29 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
|
2014- 4- 1 | #30 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع
True False ؟؟؟ |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي | ابو ســعــود | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 565 | 2014- 4- 2 03:43 PM |
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي مقرر نظم المعلومات الادارية | ابو ســعــود | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 542 | 2014- 3- 31 02:42 PM |
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ | so0ona | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 20 | 2014- 2- 2 05:16 PM |
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات | khhshamari | الدراسات الإسلامية | 224 | 2014- 1- 1 10:10 AM |
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير | دفء الورد | المستوى الأول - كلية الأداب | 303 | 2013- 12- 31 04:47 PM |