[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر : الادارة العامه

[أسوم♥]

رفعت كل الاسئلة اللي موجوده

+
بدخل محاولتي الاولى

[ممادو]

1- لا فرق بين اللامركزية وتفويض السلطة

صواب

خطأ

2- من المهارات الذهنية التي يجب توفرها في القائد

مهارات فنية






مهارات إدارية






مهارات إنسانية






كل ما سبق

3- لتخطيط-............ الذى يتم على مستوى الوزارة أو المنظمة الواحدة، وهو جوهر عملية التخطيط الإداري حيث تجمع المعلومات وتحلل وتوضع البدائل ويتم تقويمها

للطوارئ

السياسي

التكتيكي

الاستراتيجي

1. واحدة فقط من الاجابات التالية لا يجوز التفويض فيها:

وضع اللوائح المنظمة للعمل

ضبط العمل في تغيب المسؤول.

تسيير العمل في حالة الطوارئ.

تدقيق الاجراءات لضمان سلامة العمل.

1. يعبر عن الحالة المركزية المطلقة تلك التي تتم عن طريق تركيز السلطة الإدارية في قبضة الحكومة المركزية بعاصمة الدولة.

التركيز الاداري





عدم التركيز الاداري





تفويض السلطة





لا شئ مما سبق

1. تتضمن نظرية الموقف بالقيادة ما يلى:

‌أ)جميع المواقف المختلفة التي تصادفها القيادة يجب ان تطبق فيها اسلوبا قياديا موحدا.




التأكيد على الجوانب الفنية والانتاجية والنظر للعاملين على انهم اداة لإنجاز العمل




ان السمات الشخصية تحدد بشكل كبير كيف يتصرف القادة في المنظمات.




القيادة الفعالة هي التي تتكيف مع المواقف ولا ترتبط بسمات معينة أو بسلوك معين.











................هي درجة أخف من درجات المركزية ، ويعتمد في ذلك على تفويض السلطات الخاصة ببعض القرارات والمجالات المعينة والرجوع إلى السلطات المركزية في غيرها.

التركيز الإداري





الا مركزية الادارية





عدم التركيز الاداري





المركزية الادارية

1. أول من نادى بوجوب وجود علم خاص للادارة العامة

فريدرك تايلور





هنري فايول





التون مايو





ويلسون

1. من الافتراضات التي قامت عليها القيادة الأوتوقراطية

الانسان كسول وغير طموح





الحوافز السلبية لتشجيع الافراد





المتابعة الدقيقة





كل ما سبق

1. يعد النظام المركزي هو النظام الأفضل في الإدارة العامة للدولة

صواب

خطأ




اخترت الاجابات اللي باللون الاحمر ومش متاكد غير من الاجابات اللي تحتها خط فقط

[.hoor Mohammed]

ممادو الحل تبعك كذا :
1/ خطأ
2/ مهارات ادارية
3/ الاستراتيجي
4/ وضع اللوائح المنظمه للعمل
5/ التركيز الاداري
6/ القيادة الفعالة هي التي تتكيف مع المواقف و لا ترتبط بسمات معينه او بسلوك معين
7/عدم التركيز الاداري
8/ويلسون
9/كل ما سبق
10/خطأ

[أسوم♥]

بحسب نظريات القيادة الادارية فان المهارات الفنية والذهنية والانسانية تقع ضمن:
النظرية التفاعلية
نظرية السمات
نظرية الموقف
النظرية السبوكية

وفقاً لفلسفة نظرية..........فإن الظروف هي التي تخلق القادة وتبرزهم، وبالتالي يختلف باختلاف الظروف والمواقع القيادية التي يتواجد فيه القائد:
السمات
المواقف
التفاعلية
القيادة التحويلية

من مبادئ التنظيم:
وحدة الهدف
التخصص وتقسيم العمل
تفويض السلطة
كل ما سبق

تركز العملية الإدارية على كيفية الاستغلال الأمثل للموارد البشرية فقط داخل المؤسسة.
صواب
خطأ

[Huda Hasan]

احد تأكد من الاجابات المرفوعة والا؟

[ابتساام]

1. وظيفة أو عمل يقوم به المدير من أجل تجميع أوجه النشاط اللازمة لتحقيق الاهداف.
   

التنظيم

التخطيط

القيادة

الرقابة

1. يعبر مفهوم نطاق الاشراف عن :
   

قدرة المرؤوسين على التعامل مع رئيسهم

عدد المرؤوسين الذي يمكن لرئيس واحد الإشراف عليهم.


الصلاحيات التي يتمتع بها المدير لاتخاذ القرار

عدد الموظفين في المؤسسة الحكومية.

1. تتضمن نظرية الموقف بالقيادة ما يلى:
   

‌أ) جميع المواقف المختلفة التي تصادفها القيادة يجب ان تطبق فيها اسلوبا قياديا موحدا.


التأكيد على الجوانب الفنية والانتاجية والنظر للعاملين على انهم اداة لإنجاز العمل


ان السمات الشخصية تحدد بشكل كبير كيف يتصرف القادة في المنظمات.


القيادة الفعالة هي التي تتكيف مع المواقف ولا ترتبط بسمات معينة أو بسلوك معين.

1. من ثوابت علم الادارة التي يلتزم بها المدراء وصناع القرار أن:
   

السلطة لا تفوض والمسئولية تفوض

السلطة لا تفوض

السلطة والمسئولية تفوض.

المسئولية لا تفوض.

1. من سلبيات مبدأ ........... التأثير على طموحات ومواهب الافراد وحصرها في مجال ضيق:
   

المركزية الادارية

التخصص وتقسيم العمل

وحدة الهدف

الرقابة

1. من أنواع التخطيط وفقا للشمولية:

التخطيط القومي الشامل

التخطيط الاقليمي

التخطيط المحلي

كل ما سبق

1. السياسة......هي التي تتصف باتساع نطاقها وشمولها للدولة او للمنظمة ككل، وترتبط ارتباط وثيق بالأهداف الاستراتيجية للدولة
   

العامة

الوظيفية

الضمنية

الأساسية

1. يعبر مفهوم نطاق الاشراف عن :
   

قدرة المرؤوسين على التعامل مع رئيسهم

عدد المرؤوسين الذي يمكن لرئيس واحد الإشراف عليهم.


الصلاحيات التي يتمتع بها المدير لاتخاذ القرار

عدد الموظفين في المؤسسة الحكومية.

[.hoor Mohammed]

الاسئلة جديدة :
تتسم عمليات التعديل في الإدارة العامة بالبطء مقارنة بإدارة الأعمال

صواب
خطأ
-------
من مداخل دراسة الادارة العامة المدخل .........ويكون التركيز فيه على الحقوق الدستورية والقانونية للحكومة وسلطاتها:


الوظيفي


الاجتماعي النفسي


القانوني التاريخي


البيئي
-----------
تقتصر السلطة في العملية الادارية على السلطة الرسمية فقط

صواب
خطأ

[Abode_Omar]

1. وفقاً لفلسفة نظرية..........فإن الظروف هي التي تخلق القادة وتبرزهم، وبالتالي يختلف باختلاف الظروف والمواقع القيادية التي يتواجد فيه القائد:


السمات

المواقف

التفاعلية

القيادة التحويلية

----------------------------------------

1. الخطوات المكتبية والمراحل التفصيلية التي توضح اسلوب اتمام الاعمال وكيفية تنفيذها.


القواعد

الاجراءات

السياسات

لا شئ مما سبق

------------------------------------------------

لا فرق بين اللامركزية وتفويض السلطة
صواب
خطأ

--------------------------------------------

1. عندما يتم تقسيم التخطيط الى اقتصادي واجتماعي وبشري – فان ذلك التقسيم يكون وفقا لــــ:


المدة الزمنية

مجال الخطة

الشمولية

المستوى التنظيمي

------------------------------------------------
1. يعبر عن الحالة المركزية المطلقة تلك التي تتم عن طريق تركيز السلطة الإدارية في قبضة الحكومة المركزية بعاصمة الدولة.



التركيز الاداري



عدم التركيز الاداري



تفويض السلطة



لا شئ مما سبق

----------------------------------

تركز العملية الإدارية على كيفية الاستغلال الأمثل للموارد البشرية فقط داخل المؤسسة.

صواب
خطأ

--------------------------------

1. التخطيط الذي يتم على مستوى مدينة الدمام يعد تخطيط..............


قومي



محلي



اقليمي

طبوغرافي

[aldana89]

سوال جديده

تعد المهام المتعلقة بالصحة والسكان من المهام ......... للإدارة العامة.
الاقتصادية


الاجتماعية


الثقافية


السياسية

[Loay]

السؤال 9

1. من أنواع السلطة الرسمية:

A.

السلطة الوظيفية

B.

السلطة الاستشارية

C.

أ، ب معا

D.

لا شئ مما سبق