ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > كلية الأداب > المستوى الأول - كلية الأداب
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الأول - كلية الأداب ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول جميع تخصصات كلية الآداب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل.

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 12- 30   #21
ToOly
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ToOly
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 138453
تاريخ التسجيل: Thu Mar 2013
المشاركات: 480
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9017
مؤشر المستوى: 59
ToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كُليَة الأدآب ~
الدراسة: انتساب
التخصص: ẼหĢℓĭṧĥ♥
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ToOly غير متواجد حالياً
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘

.
.
.
.


في المدرسه ...... الافراد راشدون و عقلانيون ..


المدرسة الكلاسيكية


.
.
.


من رواد الاداره العلميه في المدرسه الكلاسكيه ..


ـ فريدريك تايلور
ـ فرانك وليليان جلبرت



.
.
.



هنري فايول من رودا المدرسه الكلاسكيه بـ ..


المباديء والعمليات الاداريه



.
.
.


من رواد المدرسه الكلاسكيه " البيروقطراية ..


ماكس فيبر


.
.
.

ركزت الإدارة العلمية على اختيار وتدريب العاملين والمشرفين بعناية ودعمهم بالتخطيط السليم للعمل ..


فريدريك تايلور


.
.
.

يعتبرالأب الروحي لهذا الاتجاه ..


فريدريك تايلور

.
.
.

نشر كتاب مبادئ الإدارة الحديثة عام 1911 ركز فيه على التعامل الإداري و دراسة الوقت والحركة ..


فريدريك تايلور

.
.
.
.
 
قديم 2013- 12- 30   #22
ToOly
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ToOly
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 138453
تاريخ التسجيل: Thu Mar 2013
المشاركات: 480
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9017
مؤشر المستوى: 59
ToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كُليَة الأدآب ~
الدراسة: انتساب
التخصص: ẼหĢℓĭṧĥ♥
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ToOly غير متواجد حالياً
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘

.
.
.
.

ضمن الهيكل الشبكي تقوم المنظمه بــــ


أ- اداء كل النشاطات بتقسيمها

ب- التصنيع والتوزيع فقط

ج-توكيل عمليات التصميم والتصنيع والنقل وغيرها الى منظمات اخرى

د-التوزيع


.
.
.
.
 
قديم 2013- 12- 30   #23
ToOly
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ToOly
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 138453
تاريخ التسجيل: Thu Mar 2013
المشاركات: 480
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9017
مؤشر المستوى: 59
ToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كُليَة الأدآب ~
الدراسة: انتساب
التخصص: ẼหĢℓĭṧĥ♥
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ToOly غير متواجد حالياً
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘

.
.
.
.


من خصائص السلطه انها :


أ- تتحرك بشكل افقي

ب- ليست حق رسمي وقانوني

ج- لا تفوض

د- تتدفق راسيا وبااتجاه المستويات الدنيا

.
.
.
.
 
قديم 2013- 12- 30   #24
ToOly
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ToOly
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 138453
تاريخ التسجيل: Thu Mar 2013
المشاركات: 480
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9017
مؤشر المستوى: 59
ToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كُليَة الأدآب ~
الدراسة: انتساب
التخصص: ẼหĢℓĭṧĥ♥
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ToOly غير متواجد حالياً
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘

.
.
.
.


قسّم المنظمة إلى عدة نشاطات .. (هنري فايول )

ـ النشاط الإنتاجي
ـ النشاط التجاري
ـ النشاط المالي
ـ النشاط المحاسبي
ـ نشاط الحماية من المخاطر
ـ النشاط الإداري


.
.
.
.
 
قديم 2013- 12- 30   #25
امنية طالبة
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية امنية طالبة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158066
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 746
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 25193
مؤشر المستوى: 76
امنية طالبة is a jewel in the roughامنية طالبة is a jewel in the roughامنية طالبة is a jewel in the roughامنية طالبة is a jewel in the roughامنية طالبة is a jewel in the roughامنية طالبة is a jewel in the roughامنية طالبة is a jewel in the roughامنية طالبة is a jewel in the roughامنية طالبة is a jewel in the roughامنية طالبة is a jewel in the roughامنية طالبة is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبة
الدراسة: انتساب
التخصص: علم أجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
امنية طالبة غير متواجد حالياً
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘

مراحل الرقابة...

ضمن العملية الرقابية هناك أربعة مراحل :

1- تحديد الأهداف والمعايير. 3- مقارنة النتائج بالمعايير والأهداف.

2- قياس الأداء الفعلي . 4- اتخاذ الإجراءات التصحيحية .
 
قديم 2013- 12- 30   #26
ToOly
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ToOly
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 138453
تاريخ التسجيل: Thu Mar 2013
المشاركات: 480
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9017
مؤشر المستوى: 59
ToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كُليَة الأدآب ~
الدراسة: انتساب
التخصص: ẼหĢℓĭṧĥ♥
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ToOly غير متواجد حالياً
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘

.
.
.
.


من عناصر مصفوفات سلوكيات القائد للباحثين ((شميدت وتتمباون)) نجد :


خصائص الموقف

.
.
.
.
 
قديم 2013- 12- 30   #27
ToOly
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ToOly
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 138453
تاريخ التسجيل: Thu Mar 2013
المشاركات: 480
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9017
مؤشر المستوى: 59
ToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كُليَة الأدآب ~
الدراسة: انتساب
التخصص: ẼหĢℓĭṧĥ♥
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ToOly غير متواجد حالياً
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘

.
.
.
.

نشر المدير لكميه كبيره من المعلومات في المنظمه هو مرتبط بااستراتجيه :


النشر والتامل


.
.
.
 
قديم 2013- 12- 30   #28
ToOly
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ToOly
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 138453
تاريخ التسجيل: Thu Mar 2013
المشاركات: 480
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9017
مؤشر المستوى: 59
ToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كُليَة الأدآب ~
الدراسة: انتساب
التخصص: ẼหĢℓĭṧĥ♥
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ToOly غير متواجد حالياً
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘

.
.
.
.


الافراد اجتماعيون و يرغبون بتحقيق ذاتهم ..


المدرسة السلوكية

.
.
.

تتكون المدرسه السلوكيه من عده اتجاهات ..


دراسات هوثورن
نظرية الحاجات الانسانية
نظرية x ونظرية y
الشخصية و المنظمة

.
.
.
 
قديم 2013- 12- 30   #29
طالبـه جامعيه
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية طالبـه جامعيه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151927
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 2,013
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2079
مؤشر المستوى: 66
طالبـه جامعيه has a brilliant futureطالبـه جامعيه has a brilliant futureطالبـه جامعيه has a brilliant futureطالبـه جامعيه has a brilliant futureطالبـه جامعيه has a brilliant futureطالبـه جامعيه has a brilliant futureطالبـه جامعيه has a brilliant futureطالبـه جامعيه has a brilliant futureطالبـه جامعيه has a brilliant futureطالبـه جامعيه has a brilliant futureطالبـه جامعيه has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: وَلا تَجْعَلْ فِي قُلُوبِنَا غِلّاً لِلَّذِينَ آمَنُوا رَبَّنَا إِنَّكَ رَؤُوفٌ رَحِيمٌ}
الدراسة: انتساب
التخصص: فَـأَمَّا الْيَتيمـَ فَلا تَقْهَرْ ..
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طالبـه جامعيه غير متواجد حالياً
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘

مصطلحات متعلقة با القرار ...


حل المشكلة ..

تشخيص المشكلة واتخاد القرارإجراء مناسب لحلها


صنع القرار ..

مجمل الاجراءات المرتبطه بتشخيص المشكله أو الموقف وجمع البيانات وتطوير بدائل ومن ثم تقيمها والتوصيه بافضل البدائل


عمليه اتخاد القرار

تقيم البدائل واختيار البديل الامثل وتنفيذه وتقيمه
 
قديم 2013- 12- 30   #30
ToOly
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ToOly
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 138453
تاريخ التسجيل: Thu Mar 2013
المشاركات: 480
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9017
مؤشر المستوى: 59
ToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كُليَة الأدآب ~
الدراسة: انتساب
التخصص: ẼหĢℓĭṧĥ♥
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ToOly غير متواجد حالياً
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘

.
.
.
.


ترتكز الرقابيه الهيكيله على :


كيفيه انجاز كافه عناصر الهيكل التنظيمي للمهام والوظائف للوصول الى اهدافها


.
.
.
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:32 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه