 |
|
||||||
| المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 10- 16
|
#21 |
|
:: مشرف عام::
ملتقى طلاب التعليم عن بعد - جامعة الامام عبدالرحمن 
|
رد: الواجب الثاني : السلوك التنظيمي
يحتوى على 10 أسئلة بواقع ربع درجة لكل سؤال ، واجمالى 2.5 درجة.
ـ لديك ثلاث محاولات لتقديم الواجب . ـ الواجب متاح من يوم الثلاثاء 20 / 12 / 1435 هـ ، الموافق 14 / 10 / 2014 م. ـ سوف يتم اغلاقة يوم اغلاقه يوم الخميس 6 / 1 / 1436 هـ ، الموافق 30 / 10 / 2014 م. خالص تمنياتى بالتوفيق و النجاح الباهر ،،، لا يوجد اختلاف بين الأفراد في تفسيرهم للمنبهات والمثيرات التي يتعرضون لها. صواب خطأ الدفاع الإدراكي هوان يقوم الفرد باختيار المعلومات التي تدعم آراءه ويتجاهل المعلومات التي تتنافى مع آراءه . صواب خطأ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً. صواب خطأ قد يرى البعض أن القيم صفات طبيعية أو غيبية ، كما أنها تتصف بالثبات الدائم. صواب خطأ تعد القيم أحد الجوانب الهامة في دراسة السلوك الانساني لأنها تشكل اساساً لفهم الاتجاهات و الدوافع. صواب خطأ معتقدات يعتقد اصحابها بقيمتها ويلتزمون بمضامينها هي : a. ـ الإدراك. b. ـ المعرفة. c. ـ القيادة. d. ـ القيم. عبارة عن مقياس مكون من 64 زوج من العبارات تدور حول اشياء يعتقد الفرد انه من الواجب عملها أو الشعور بها أومن غير الواجب عملها أو الشعور بها فهى : 1. ـ مقياس بوجاردس . 2. ـ مقياس القيم الفارق. 3. ـ مقياس ليكرت 4. ـ لا شىء مما سيق صحيح من صعوبات أو معوقات عملية الإدراك ما يلى : 1. 8 ا ـ المظاهر المادية والتنميط. 2. ـ الانطباع الأول وتأثير الهالة. 3. ـ ( أ ) ، ( ب ). 4. ـ البطء في الحكم. من اساليب تغير الاتجاهات: 1. ـ التخطيط و البرامج التدريبية. 2. ـ تصميم وظائف ذات معنى. 3. ـ اسلوب الضغط. 4. ـ لا شىء مما سبق ذكره صحيح . أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم : 1. ـ أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية. 2. ـ أنها ترتب ترتيباً هرمياً و مألوفة. 3. ـ أنها غير ملزمة أو آمرة. 4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ. |
|
|
|
|
2014- 10- 16
|
#22 |
|
مشرف عام سابقاً
|
رد: الواجب الثاني : السلوك التنظيمي
^
يعطيك العافيه عادل .. |
|
2014- 10- 16
|
#23 |
|
مميز في مستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: الواجب الثاني : السلوك التنظيمي
شكرا لكم صعب واحساس الشرقيه
|
|
2014- 10- 17
|
#24 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الواجب الثاني : السلوك التنظيمي
يعطيكم العافيه صعب واحساس
|
|
2014- 10- 17
|
#25 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الواجب الثاني : السلوك التنظيمي
ششششششششششششكرا أوي أوي يا أحساس الشرئيه
|
|
2014- 10- 17
|
#26 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: الواجب الثاني : السلوك التنظيمي
مشكور ماقصرت
|
|
2014- 10- 17
|
#27 |
|
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الواجب الثاني : السلوك التنظيمي
جزيل الشكر والتحية لكم
|
|
2014- 10- 17
|
#28 |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد- جامعه الدمام
|
رد: الواجب الثاني : السلوك التنظيمي
يعطيك الف عافيه احساس
وصعب يجزاك الباري الجنه |
|
2014- 10- 18
|
#29 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الواجب الثاني : السلوك التنظيمي
مشكورين يعطيكم العافية ..~
 |
|
2014- 10- 18
|
#30 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الواجب الثاني : السلوك التنظيمي
يعطيك العافية احساس
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (2) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ ) | ام ود | إدارة أعمال 5 | 8 | 2014- 12- 14 11:16 PM |
| [ كويز ] : اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (3) جزء (2) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ ) | ام ود | إدارة أعمال 5 | 5 | 2014- 10- 20 04:59 PM |
| [ كويز ] : اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (1) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ ) | ام ود | إدارة أعمال 5 | 15 | 2014- 10- 20 04:58 PM |
| [ الواجبات ] : الواجب الاول : السلوك التنظيمي | homoodan | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 28 | 2014- 10- 8 05:14 PM |
| [ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 9 | 2014- 4- 25 01:34 AM |
