المحاضرات أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ] - الصفحة 3 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

Focus · 2016- 10- 12

-

الكتاب هو النسخه السادسة ويوجد اختلاف عن الأصدار السابق

Focus · 2016- 10- 12

-

اذا لم تجد الكتاب فـ النسخة الخامسة تفي لرجوع له

Focus · 2016- 10- 12

-

أبرز نقاط البث المباشر

مصادر الأخلاقيات في منظمات الأعمال :

1- العائلة :

"وتمثل العائلة النواة الأولى لبناء السلوك لدى الفرد "
في حقيقة الأمر فان الفرد في بيئة العمل او المدرسة هو سفير عائلتة ويعكس الوضع الاجتماعي و الأخلاقي لها

2- ثقافة المجتمع وقيمه وعاداته :
يتأثر سلوك الفرد بمؤثرات خارجية كثيرة تقع في مقدمتها ثقافة المجتمع وقيمه وعاداته

3- التأثر بالجماعات المرجعية :
أن الجماعات المرجعية هيفي حقيقتها مصدر مهم لسلوك الفردي الاخلاقي وغير الاخلاقي
وقد يكون التأثر بها سبباً في اتخاذ قررات كارثية أحياناً

4- المدرسة ونظام التعليم في المجتمع :
يلعب النظام التعليمي دوراً مهماً في المجتمع وفي تكوين القيم الأخلاقية و تنمية السلوك الاخلاقي لدى الفرد

5- اعلام الدولة والصحافة ومؤسسات الرأي :
يعبر البعض عن الصحافة بكونها مرات المجتمع

6- مجتمع العمل الأول :
يؤثر مجتمع العمل بكل مكوناته على الأفراد ويغير من أخلاقياتهم ويفرض عليهم سلوكيات جديدة

7- القوانين و اللوائح الحكومية والتشريعات :

القانون :
يحدد ويضع المعايير في مجال الأعمال التي تعمل بدورها على توجيه المدراء
اللوائح :
مجموعة المعايير المحددة من قبل السلطات للمارسات المقبولة وغير المقبولة

8- قوانين السلوك الأخلاقي والمعرفي للصناعة و المهن :
فقد سنت قوانين ومدونات اخلاقية رسمية

أهدافها :
أ - توجية و أرشاد
ب - تذكير العاملين و المديرين بالمتطلبات القانونية و الأخلاقية
ج - الاعلان عن المرتكزات الأخلاقية للمنظمة
د - تقوية ودعم الثقة بالمنظمة

9- جماعات الضغط في المجتمع المدني :
تشكل جماعات الضغط بجميع اشكالها مصدراً مهماً لقواعد السلوك الأخلاقي للعاملين في منظمات الأعمال

* يوجد مصدر عاشر لابد من الرجوع للكتاب
___________________________

وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة :

1- تنمية الرقابة الذاتية
2- وضع الأنظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة
3- القدوة الحسنة
4- تصحيح الفهم الديني و الوطني للوظيفة
5- محاسبة المسؤولين و الموظفين
6- التقييم المستمر للموظفين

عقبات تطبيق أخلاقيات المهنة :

1- عدم تطبيق العقوبات
2- غياب القدوة الحسنة
3- ضعف الحس الديني و الوطني
4- عدم وجود او وضوح او تفعيل النظام
5- فقدان روح التفاهم بين المسؤول و الموظفين

___________________________

أسئلة الطلاب لـ الدكتور :

- اذا كان الهدف النجاح فقط المحاضرات المسجلة و النصية تكفي
اما اذا كان هدفك التفوق فـ الاعتماد يكون على الكتاب

- في حال تأخرت في دخول المحاضرة وحضرت في في نهايتها فـ تحسب لك الدرجه

- الكتاب هو النسخه السادسة ويوجد اختلاف عن الأصدار السابق

- اذا لم تجد الكتاب فـ النسخة الخامسة تفي لرجوع له

- في حال كان لديك أستفسار او اقتراح تواصل مع الدكتور ع الأميل الموجود في خطة سير المقرر

فوازالصاعدي · 2016- 10- 12

يعطيك العافية اخوي فوكس

h.s.gm · 2016- 10- 12

يعطيك العافية Focus

$lolo$ · 2016- 10- 12

يعطيك العافية اخوي فوكس

أسوم♥ · 2016- 10- 12

بارك الله فيك فوكس

Focus · 2016- 10- 12

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فوازالصاعدي

يعطيك العافية اخوي فوكس

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة h.s.gm

يعطيك العافية Focus

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة $lolo$

يعطيك العافية اخوي فوكس

الله يعافيكم جميع ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسوم♥

بارك الله فيك فوكس

2016- 10- 12	#21
Focus مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 234879 تاريخ التسجيل: Tue Jul 2015 المشاركات: 4,684 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 238780 مؤشر المستوى: 321 بيانات الطالب: الكلية: UOD الدراسة: انتساب التخصص: BUS.administration المستوى: المستوى السادس	رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ] - الكتاب هو النسخه السادسة ويوجد اختلاف عن الأصدار السابق

2016- 10- 12	#22
Focus مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 234879 تاريخ التسجيل: Tue Jul 2015 المشاركات: 4,684 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 238780 مؤشر المستوى: 321 بيانات الطالب: الكلية: UOD الدراسة: انتساب التخصص: BUS.administration المستوى: المستوى السادس	رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ] - اذا لم تجد الكتاب فـ النسخة الخامسة تفي لرجوع له

2016- 10- 12	#23
Focus مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 234879 تاريخ التسجيل: Tue Jul 2015 المشاركات: 4,684 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 238780 مؤشر المستوى: 321 بيانات الطالب: الكلية: UOD الدراسة: انتساب التخصص: BUS.administration المستوى: المستوى السادس	رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ] - أبرز نقاط البث المباشر مصادر الأخلاقيات في منظمات الأعمال : 1- العائلة : "وتمثل العائلة النواة الأولى لبناء السلوك لدى الفرد " في حقيقة الأمر فان الفرد في بيئة العمل او المدرسة هو سفير عائلتة ويعكس الوضع الاجتماعي و الأخلاقي لها 2- ثقافة المجتمع وقيمه وعاداته : يتأثر سلوك الفرد بمؤثرات خارجية كثيرة تقع في مقدمتها ثقافة المجتمع وقيمه وعاداته 3- التأثر بالجماعات المرجعية : أن الجماعات المرجعية هيفي حقيقتها مصدر مهم لسلوك الفردي الاخلاقي وغير الاخلاقي وقد يكون التأثر بها سبباً في اتخاذ قررات كارثية أحياناً 4- المدرسة ونظام التعليم في المجتمع : يلعب النظام التعليمي دوراً مهماً في المجتمع وفي تكوين القيم الأخلاقية و تنمية السلوك الاخلاقي لدى الفرد 5- اعلام الدولة والصحافة ومؤسسات الرأي : يعبر البعض عن الصحافة بكونها مرات المجتمع 6- مجتمع العمل الأول : يؤثر مجتمع العمل بكل مكوناته على الأفراد ويغير من أخلاقياتهم ويفرض عليهم سلوكيات جديدة 7- القوانين و اللوائح الحكومية والتشريعات : القانون : يحدد ويضع المعايير في مجال الأعمال التي تعمل بدورها على توجيه المدراء اللوائح : مجموعة المعايير المحددة من قبل السلطات للمارسات المقبولة وغير المقبولة 8- قوانين السلوك الأخلاقي والمعرفي للصناعة و المهن : فقد سنت قوانين ومدونات اخلاقية رسمية أهدافها : أ - توجية و أرشاد ب - تذكير العاملين و المديرين بالمتطلبات القانونية و الأخلاقية ج - الاعلان عن المرتكزات الأخلاقية للمنظمة د - تقوية ودعم الثقة بالمنظمة 9- جماعات الضغط في المجتمع المدني : تشكل جماعات الضغط بجميع اشكالها مصدراً مهماً لقواعد السلوك الأخلاقي للعاملين في منظمات الأعمال * يوجد مصدر عاشر لابد من الرجوع للكتاب ___________________________ وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة : 1- تنمية الرقابة الذاتية 2- وضع الأنظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة 3- القدوة الحسنة 4- تصحيح الفهم الديني و الوطني للوظيفة 5- محاسبة المسؤولين و الموظفين 6- التقييم المستمر للموظفين عقبات تطبيق أخلاقيات المهنة : 1- عدم تطبيق العقوبات 2- غياب القدوة الحسنة 3- ضعف الحس الديني و الوطني 4- عدم وجود او وضوح او تفعيل النظام 5- فقدان روح التفاهم بين المسؤول و الموظفين ___________________________ أسئلة الطلاب لـ الدكتور : - اذا كان الهدف النجاح فقط المحاضرات المسجلة و النصية تكفي اما اذا كان هدفك التفوق فـ الاعتماد يكون على الكتاب - في حال تأخرت في دخول المحاضرة وحضرت في في نهايتها فـ تحسب لك الدرجه - الكتاب هو النسخه السادسة ويوجد اختلاف عن الأصدار السابق - اذا لم تجد الكتاب فـ النسخة الخامسة تفي لرجوع له - في حال كان لديك أستفسار او اقتراح تواصل مع الدكتور ع الأميل الموجود في خطة سير المقرر
	التعديل الأخير تم بواسطة Focus ; 2016- 10- 12 الساعة 05:25 PM

2016- 10- 12	#24
فوازالصاعدي متميز بالمستوى الثامن لإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 238398 تاريخ التسجيل: Tue Sep 2015 المشاركات: 436 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 63170 مؤشر المستوى: 103 بيانات الطالب: الكلية: ادارة الأعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة الأعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ] يعطيك العافية اخوي فوكس

2016- 10- 12	#25
h.s.gm متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 240605 تاريخ التسجيل: Mon Nov 2015 المشاركات: 108 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1925 مؤشر المستوى: 38 بيانات الطالب: الكلية: كليه الدراسات التطبيقية الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: المستوى الثالث	رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ] يعطيك العافية Focus

2016- 10- 12	#26
$lolo$ متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 236611 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2015 المشاركات: 920 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1095 مؤشر المستوى: 47 بيانات الطالب: الكلية: طالبه الدراسة: انتساب التخصص: غير طالب المستوى: المستوى السادس	رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ] يعطيك العافية اخوي فوكس

2016- 10- 12	#27
أسوم♥ مشرفة سابقة بادارة الاعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 201311 تاريخ التسجيل: Fri Sep 2014 المشاركات: 3,291 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 133651 مؤشر المستوى: 206 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ] بارك الله فيك فوكس

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ استفسار ] التقويم الزمني للفصل الدراسي الأول من العام الجامعي 1438/1437 هـ	راشد العتيبي	إدارة أعمال 7	3	2016- 7- 18 04:00 AM
[ استفسار ] طلب العودة للدراسة	جوري أحمر	إدارة أعمال 7	1	2016- 7- 12 05:47 AM
[ المستوى السادس ] : ملخص نظرية المعرفة مختصر+جدول ...اعداد جابر المري	gaadi	المستويات 6+7+8	18	2016- 5- 10 08:27 AM
[ كويز ] : الأسئلة الواردة في المحاضرات بالاضافه لأسئلة مراجعة البث المباشر ٣،٢،١ + الاختبار ( الجزء الأول )	FadiAlanzi	المستوى الثاني - إدارة اعمال	6	2016- 5- 9 10:44 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال	l a v e n d e r	إدارة أعمال 6	5	2013- 12- 6 07:43 AM