اقتراح مهم لبدئ المذاكرة للاختبارات

[اجتهاد]

حلوووه الفكره بس انا اقترح اول شي ماده الاقتصاد لانها صعبه ولا وش رايكم

[ashoog]

طبعا من المحاضرة السادسة :

س1/ الحديث عن القرار يجب أن يتوفر في :
a - وجود البدائل .
b - حرية الاختيار.
c - وجود الهدف .
d - جميع ما سبق ذكره .

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

س2/ من مراحل اتخاذ القرار ما يلي :
a - اختيار البديل الامثل .
b - تشخيص الاسباب .
c - يتم بدون برمجه .
d - الفقرتين (a - b ) .

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

س3/ أنواع القرار حسب ( معيار مستوى الادارة ) يكون في :
a - ادارة عليا .
b - ادارة وسطى .
c - ادارة اشرافية .
d - جميع ما سبق ذكره .

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&


س4/ فقرة ليست من أنواع القرار (حسب آفاق القرار نفسه ) :
a - المدى الطويل .
b - ادارة اشرافية .
c - المدى المتوسط .
d - المدى القصير .

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

س5/ أنواع القرار ( حسب متخذي القرار ) في ما يلي :
a - شخص واحد (القرار الفردي )
b - مجموعة اشخاص ( القرار الجماعي )
c - الفقرتين a - b .
d - المنفعة والفوائد .

&&&&&&&&&&&&&&&&&&

س6 / نماذج اتخاذ القرار :
a - النموذج الكلاسيكي .
b - النموذج السلوكي
c - النموذج السياسي .
d - جميع ما تم ذكره .

&&&&&&&&&&&&&&&&&

س7/ أنواع القرار حسب ( طبيعة القرار ) :
a - تحديد الموقف .
b - يتم حسب برمجة ( القرار المبرمج )
c - يتم بدون مبرمجة ( القرار غير المبرمج )
d - الفقرتين b - c .

&&&&&&&&&&&&&&&&&

س8 / عند تقييم البدائل لا بد من أخذ بعين الاعتبار في ما يلي :
a - المنفعة والفوائد .
b - التكاليف والاثار الجانبية
c - مدى القبول من جميع المعنيين بالأمر .
d - جميع ما تم ذكره .

&&&&&&&&&&&&&&&&

س9/ الفقرة التي لا تنتمي لحالات بيئة القرار هي :
a - ادراك متطلبات القرار .
b - حالة التأكد .
c - حالة المخاطرة .
d - حالة عدم التأكد .

&&&&&&&&&&&&&&&&


س10/ من مناهج اتخاذ القرار هي :
a - التفكير العقلاني
b - التفكير الحدسي
c - التفكير المتعدد الأبعاد
d - جميع ما تم ذكره


&&&&&&&&&&&&&&&&&

س11/
المدير الذي يطرح الاشكالية ويدير عملية اتخاذ القرار هو :
a - المدير الاوتوقراطي .
b - المدير المشارك .
c - المدير الديمقراطي .
d - المدير الأوتوقراطي المرن .


&&&&&&&&&&&&&&&&&


س12/ الفقرة التي لا تكون من الأسس في اتخاذ القرار هي :
a - يقرر المدير لوحده .
b - التفكير .
c - التجربة .
d - الحكم .


&&&&&&&&&&&&&&&&&

المعلومات : هي البانات تمت معالجتها لتصبح جاهزة الاستخدام في اتخاذ القرار . وتمتاز بـ :
a - الدقة
b - المصداقية
c - الكمال والوضوح
d - جميع ما سبق ذكره .

&&&&&&&&&&&&&&


وايش رايكم اسئلتي سهله صح ينفع أكون دكتورة في الجامعة؟؟؟
دعواتي لكم بالتوفيق ...

[moon mm]

مشكووووره عسوله ان شاء الله تصيرين دكتوره

[ثلوج دافئة]

الله يعطيكم العافيهحمستوني

[لموشي]

يعطيك الف عافيه
ولك الدكتوراه ان شاء الله ashoog

استمروو

[الدلوعهـ]

لاتنسوني انا معكم محاسبه بص لاني حملتها

[كريستيانو7]

تكفوووووووووون ابي اذاكر ماعرفت رحلت مرتي اسبوع الماضي
ولا عرفت اذاكر

[najwa]

يالبى الاداره بخليها اخر شي او قبل الاختبار بثلاثه ايام لانها اسهل شي والقانون بعد سهل بس يبي لها حفظ

يعني مفروض تبدا بالرياضات او الاقتصاد او المحاسبه

انا عني ببدا بالاقتصاد لاني قبل فتره بديت بالرياضات واحس المعلومات طارت يعني لو نذاكرها في يومها اصرف

يعني بالترتيب حسب الصعوبه

مفروض كذا الترتيب

1- الاقتصاد

2- المحاسبه

3 الرياضيات

4- قانون

5- اداره

صدقوني وربي بهالطريقه رح ترسخ المعلومات اكثر

لانه بهالطريقه بيصير الاقتصاد زي ما بدينا فيه رح نرجع لها من البدايه على شكل مراجعه قبل اختبار الماده بيومين

فديتكم كلكم

[jnoon]

[glint]

قااانون







قارن بين حقوق الامتياز وحقوق الاختصاص؟

حق الامتياز هو :
حق عيني تبعي يقررة القانون لدائن علئ مال معين يملكة مدينة مراعاة منة لصفة الدين , وذلك ضمانا للوفاء بة وانواعة حق الامتياز العام وحق الامتياز الخاص

اما حقوق الاختصاص هو:
حق عيني تبعبي يتقرر بأمر القضاء وهذا الامر وهذا الامر يصدربناء علئ حكم بالدين , واجب التنفيذ لمصلحة الدائن ان يتقدم علئ الدائنين العاديين والدائنين التاليين لة في المرتبة في استيفاء دينة من المقابل النقدي لذلك العقار في اي يد يكون

وخصائصة مصدرة امر قضائي


التاسعة

ماهو الفرق بين الحقوق العينية الأصلية والحقوق العينية التبعية؟

الحقوق العينية الاصلية هي سلطة مباشرة لشخص علئ شي معين تخولة اما استعمال الشي او استغلالة او التصرف فية . اما الحقوق العينية التبعية هي الحقوق التي تخول صاحبها سلطة مباشرة علئ شي معين ضماناً للوفاء بحق شخصي .



الثامنة

تحدث بالتفصيل عن خصائص الحقوق اللصيقة بالشخصية ؟

هي الحقوق اللصيقة بالشخصية هي الحقوق التي تثبت للشخص باعتبارة انسانا وبغض النظر عن جنسيتة او تلازمة منذ ميلادة الى مماتة .وانواعة
1/الحماية المادية للأنسان
2/الحماية المعنوية للأنسان( للفرد الحق في الشرف والسرية والاسم والصورة واخيرا الحق المعنوي للمؤلف )
3/الحريات الشخصية ( حرية الانتقال و العمل و التعاقد و الزواج )
اما خصائصة
1/لايجوز التصرف فيها
2/لايرد عليها التقادم
3/لا تنتقل معظمها للورثة
4/واخيراالتعويض

[/glint]

[jnoon]

الادااارة




الرقابة

مفهوم الرقابة : نشاط منهجي يهدف الى جعل الانشطة المنظمة المختلفة والخطط والنتائج منسجة مع التوقعات






الرقابة : cntrol
مقارنة ماهو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم اقرارة في الخطط مسبقا






اهداف الرقابة : يراد للرقابة ان
1/تساعد المنظمة علئ تقليل الاخطاء مبكرا وتصحيحها
2/تساعد المنظمة على تقليل الاخطاء
3/تساعد المنظمة على تخفيظ التكاليف
4/ الرقابة تمكن المنظمة من مسايرة البيئة




مراحل الرقابة
1/ تحديد الاهداف والمعايير
2/ قياس الاداء الفعلئ
3/مقارنة النتأئج بالمعايير والاهداف
4/ اتخاذ الاجرات التصحيحيه



المعيار : مستوئ معين قد يكون رقما او حالة نوعية تسعئ المنظمة الوصول اليها



المعايير نوعان
معايير كمية يمكن التعبير عنها في صورة رقمية
معايير نوعية لايمكن التعبيير عنها بصورة رقمية .


التصنيق حسب مستوئ الرقابة

رقابة استرتيجية : تركز على كيفية مراقبة تنفيذ الاستراتيجية للمنظمة او وحدات أعمالها او اقسامها الرئيسية

رقابة هيكلية : تركز على كيفية انجاز كافة عناصر الهيكل التنظيمي لمهامهل ووظائفها

رقابة عملية : تركز علئ كيفية انجاز المهام العملية الجارية


التصنيف حسب وقت الرقابة

حسب الوقت الذي تتمم فية , تصنف الرقاابة الى :
1/ الرقابة قبل الانجاز : تتمثل في التأكد من صحة المدخلات قبل البدء في التنفيذ .
2/ الرقابة اثناء الانجاز : التركيز على كيفية تنفيذ العمل اثناء القيام بة .
3/ الرقابة بعد الانجاز : تركز علئ رقابة المخرجات .