|
مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 8 | #21 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
واحده من الاتي ليست من خيارات المنظمه في سياسة الاجور
-الرياده في تحديد الاجور في سوق العمل -المنافسه مع المنظمات الاخرى = = -التاخر عن مستويات الاجور السائدة في السوق -عدم المنافسه مع المنظمات الاخرى يا حلوين وش اجابة هالسؤال |
2013- 5- 8 | #22 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
عدم المنافسة
|
2013- 5- 8 | #23 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
|
2013- 5- 8 | #24 |
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
التصنيف حسب مصدر الاجور .... ركززوا و فرقوا بين :
الاعتبارات التنظيميه والادارية : معدلات الاجور المماثلة العوامل الاجتماعية : الحد الادنى للاجور |
2013- 5- 8 | #25 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
|
2013- 5- 8 | #26 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
فريدريك تا يلور رائد مدرسة منهج الااداره العلميه اللتون مايو منهج العلاقات الانسانيه مارك دريو حق التقويم والاداء
|
2013- 5- 8 | #27 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
شخباركم مع الموارد
مدري وش الحل لهالأسئلة اتمنى نتعاون في حلها من اسئلة 34 23 - من سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد البشرية : أ. ارتفاع تكلفة اداء وظائف اداره الموارد البشرية من خلال هذا النظام ب. تأخر انجاز الاعمال الخاصة بالموارد البشرية ج. عدم امكانية استخدامه لأسباب علمية د. الاجابه الصحيحة غير موجودة .................. 31 - واحدة من الاتي ليست ضمن وظيفة توجية الموارد البشرية : أ. حل الصراعات والمشاكل المحتملة داخل ادارة الموارد البشرية ب. تحديد اهداف اداره الموارد البشرية ج. تطوير نظام التدريب د. تقويم معدلات دوران العمل والغياب .................... 44 - احدى مهام أداره علاقات الموظفين هي مهمة : أ. تحليل الوظائف ب. التطوير الوظيفي << الترقيات ج. التطوير التنظيمي د. الاستقطاب ..................... وشكرا لكل من كتب وحل وحصر وجمع وحاول وافادنا الله يجزاكم كل الخير وينولكم الي في بالكم والله يرحم زميلنا شرقاوي وجعله بجنات النعيم ياجماعة ادعوا له ياما فادنا هنا وساعدنا كثير اللهم ارحمه برحمته توقيع » amjad |
2013- 5- 8 | #28 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
ياربي سهلا من عندك وجعل احلا من كل التوقعات |
2013- 5- 8 | #29 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
سؤالين متشابهيين:
من مجالات استخدام نتائج تحليل العمل ضمن تدريب الموارد البشريه: أـوصف طبيعه المخاطر المصاحبه لأي وظيفه ب ـ تحديد المصادر المناسبه للحصول على الاحتياجات البشريه جـ ـ تحديد المهارات المطلوب تنميتها في شاغل الوظيفه د ـ تحديد التعويض المناسب لمهام ومسووليات الوظيفة من مجالات استخدام نتائج تحليل العمل ضمن اختيار الموارد البشريه: أ ـ وصف طبيعه المخاطر المصاحبه لأي وظيفه ب ـ المساعده على وضع برامج الوقايه المناسبه بالمنتظمه ج ـ تحديد القدرات والمهارات المطلبه لأداء الوظيفه د ـ لاتوجد اجابه صحيحه من اسئلة الخدمات الطلابية |
التعديل الأخير تم بواسطة bshoraa ; 2013- 5- 8 الساعة 02:49 PM |
|
2013- 5- 8 | #30 | |
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
اقتباس:
|
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث | تفاؤل + وامل | إدارة أعمال 4 | 1312 | 2013- 5- 8 06:03 PM |
][h][ هنا - (( ادارة الموارد البشرية )) ][h][ | Abu Faisal | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 41 | 2013- 5- 8 02:48 PM |
هلمو بخصوص اسئلة الموارد البشرية الترم الماضي | البدر555 | إدارة أعمال 4 | 17 | 2013- 5- 8 04:40 AM |
جميع مواد كلية الاداب | ولد حبيل | المستوى الثاني - كلية الأداب | 9 | 2011- 11- 24 12:36 PM |
ناجحين ناجحين | آبادي | إدارة أعمال 1 | 106 | 2011- 1- 28 03:33 AM |