ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 3- 4   #21
ام مووودي
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ام مووودي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120450
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2012
المشاركات: 1,895
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6803
مؤشر المستوى: 76
ام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام مووودي غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ ادارة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هـــتـــون مشاهدة المشاركة
المحتوى غير كافي وهو مجرد رؤوس اقلام
لابد من الكتاب
ما ادري حسيته متناقض بكلامه مره يقول المحتوى رؤوس أقلام ومره يقول المرجع الأول المحتوى والمحاضرات المسجلة والمرجع الثاني الكتاب لمن لم يفهم من المحاضرات المسجلة
وقال لايوجد سؤال تكون إجابته بالكتاب فقط ومو موجوده بالمحتوى
 
قديم 2014- 3- 4   #22
MS.MOODY
متميزه بمسابقة الملتقى الرمضانية
 
الصورة الرمزية MS.MOODY
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118791
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 2,252
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 17696
مؤشر المستوى: 92
MS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MS.MOODY غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ ادارة الموارد البشرية

الله يعطيك العافيه وردتنا
م أستفدنا حاجه من المحاضرة
 
قديم 2014- 3- 4   #23
هـــتـــون
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية هـــتـــون
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121742
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2012
المشاركات: 1,876
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5922
مؤشر المستوى: 75
هـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هـــتـــون غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ ادارة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام مووودي مشاهدة المشاركة
ما ادري حسيته متناقض بكلامه مره يقول المحتوى رؤوس أقلام ومره يقول المرجع الأول المحتوى والمحاضرات المسجلة والمرجع الثاني الكتاب لمن لم يفهم من المحاضرات المسجلة
وقال لايوجد سؤال تكون إجابته بالكتاب فقط ومو موجوده بالمحتوى
شوفي الاغلبية يقولو ان الاسئلة كانت من المحتوى وبعضها من الكتاب يعني اكيد في اشياء مو موجودة في المحتوى وفعلا لما افتكرت مبادئ الادارة كانت اغلب الاسئلة من الكتاب

فعلشان كده لازم ناخد الكتاب
 
قديم 2014- 3- 4   #24
mqamrh
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116207
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2012
المشاركات: 1,371
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 18221
مؤشر المستوى: 84
mqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mqamrh غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ ادارة الموارد البشرية

ركز على المحتوى والمحاضرات المسجلة والكتاب اختاري للفائدة وزيادة فهم المقرر


توني مشترك ننتظر الاسئلة مع الاجوبة

اما حتى انا اسمي جدي موووتني من الضحك

لا وقال كيف تخلصوا جامعة وماعندكم كتاب لادراة الاعمال حاجه كذا

التعديل الأخير تم بواسطة mqamrh ; 2014- 3- 4 الساعة 11:23 PM
 
قديم 2014- 3- 4   #25
ام تالا2131
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ام تالا2131
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 180450
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2014
المشاركات: 136
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2523
مؤشر المستوى: 50
ام تالا2131 will become famous soon enoughام تالا2131 will become famous soon enoughام تالا2131 will become famous soon enoughام تالا2131 will become famous soon enoughام تالا2131 will become famous soon enoughام تالا2131 will become famous soon enoughام تالا2131 will become famous soon enoughام تالا2131 will become famous soon enoughام تالا2131 will become famous soon enoughام تالا2131 will become famous soon enoughام تالا2131 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام تالا2131 غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ ادارة الموارد البشرية

الله يوفقكم جميعا ويجزاكم الف خير
 
قديم 2014- 3- 4   #26
صمت الرح ـيل
متميزة بإدارة أعمال - المستوى الثاني
 
الصورة الرمزية صمت الرح ـيل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116212
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2012
المشاركات: 390
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2807
مؤشر المستوى: 58
صمت الرح ـيل has a reputation beyond reputeصمت الرح ـيل has a reputation beyond reputeصمت الرح ـيل has a reputation beyond reputeصمت الرح ـيل has a reputation beyond reputeصمت الرح ـيل has a reputation beyond reputeصمت الرح ـيل has a reputation beyond reputeصمت الرح ـيل has a reputation beyond reputeصمت الرح ـيل has a reputation beyond reputeصمت الرح ـيل has a reputation beyond reputeصمت الرح ـيل has a reputation beyond reputeصمت الرح ـيل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صمت الرح ـيل غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ ادارة الموارد البشرية

هتون كلامه بالمحاضرة يقول الكتاب مو مهم مجرد اضافه اذا حابه
تزيدي معلومات وكذا اشتريه بس اكثر شي ركز عليه المحتوى لانو هو الاهم
والاكثريه ماعندهم ماديه تشتري وهيك ففضل اسهل شي
والاسئله ماركز عليها مره وقال الا تجي من الكتاب وكذا قال ركزوا على المحاضرات وتفهمون

 
قديم 2014- 3- 4   #27
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 138
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ ادارة الموارد البشرية

الوردة .. الله يعطيك العافية ع المجهود الرائع
للأسف .. ما حضرت المحاضرة كان عندي إجتماع
 
قديم 2014- 3- 4   #28
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 138
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ ادارة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هـــتـــون مشاهدة المشاركة
المحتوى غير كافي وهو مجرد رؤوس اقلام
لابد من الكتاب
100%
الفهم ما يعرض على راعيه!

شكراً هتون
 
قديم 2014- 3- 4   #29
DaShKa
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية DaShKa
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121631
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2012
المشاركات: 449
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 496
مؤشر المستوى: 56
DaShKa will become famous soon enoughDaShKa will become famous soon enoughDaShKa will become famous soon enoughDaShKa will become famous soon enoughDaShKa will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعماااال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
DaShKa غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ ادارة الموارد البشرية

بالعكس كلامه واضح
طيب موارد بشريه تبغونه وش يشرح
وش فيها من طلاسم حتئ يفكها لكم

وقال كم مرة المحتوئ كافي

والكتاب افضله للطالب الجامعي فاي مادة
 
قديم 2014- 3- 5   #30
نساي
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية نساي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137971
تاريخ التسجيل: Wed Mar 2013
المشاركات: 817
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4099
مؤشر المستوى: 62
نساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نساي غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ ادارة الموارد البشرية

من له عادة مايخليها ربي يخليك ولا ننحرم منك يالورده المباشرة اكسيد الحياة للمنتدى
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : ادارة الموارد البشرية - أسئلة اختبار ادارة الموارد البشرية الفصل الدراسي الأول 1435/1434هـ جزء 1 ام ود إدارة أعمال 4 42 2015- 5- 6 08:20 AM
[ كويز ] : الموارد البشرية المحاضرة الاولى .. هنادي خالد إدارة أعمال 4 41 2015- 5- 5 08:05 PM
[ مذاكرة جماعية ] : كل مايخص مادة الأسرة والطفولة wintr song اجتماع 3 27 2014- 5- 15 12:37 AM
[ مذاكرة جماعية ] : لنبحـــر سويــآ في مادة (أسس الخدمــ’ الإجتمــآعيــهـ ة) نهروان العبدالله اجتماع 3 18 2014- 3- 20 09:20 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:38 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه