[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

[sport girl]

اخر ثلاث دقايق *

[بنت الجبيل~]

اووك ماميتا

[MroomHksa]

مو راضي يفتح معي الموقع ..

يطلع لي فشل في تحمل الصفحه..

شسوااااااات

[Dr. nsroon]

بدأ الاختبار

[بنت الجبيل~]

السؤال 1

ـ عندما يكون بمقدور أي شخص الاتصال بالآخرين بالمنظمة دون أية قيود فأن ذلك يكون في:

ـ نمط السلسلة.


ـ نمط النجمة.


ـ نمط الدائرة.


ـ نمط العجلة.

السؤال 2

ـ الانحدار ( أو التقهقر ): هو اسلوب دفاعي يلجأ اليه الفرد للتهرب من الاحباط ، وهو سلوك
لاشعوري ولا إرادي.

صواب
خطأ

السؤال 3

ـ معرفة صفة أو ميزة في الفرد ومن خلال تلك الميزة نقوم بتكوين فكرة عامة أو تقييم للفرد بناءً على هذه

الصفة واعتباره متميزاً في كل صفاته وهذا ما يعرف بــ :

ـ المظاهر المادية والتنميط.


ـ تأثير الهالة.


ـ الانطباع الأول .


ـ التسرع في الحكم.

السؤال 4

ـ إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان و تنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد و البيئة.

صواب
خطأ

السؤال 5

ـ لا يحدث تفاعل بين العوامل النفسية والاجتماعية عند تكوين سلوك الأفراد بالمنظمات.

صواب
خطأ

السؤال 6

ـ يمكن القول : إن للشخصية جوانب عميقة وجوانب سطحية.

صواب
خطأ

السؤال 7

ـ يقصد بترميز عملية الاتصال :


ـ قيام المستقبل بفك رموز الرسالة حتى تعطى معنى كاملاً.


ـ التأكد من ان الرسالة قد تم فهمها بالشكل الصحيح.


ـ وضع محتويات الرسالة بشكل يفهمه المستقبل.


ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

السؤال 8

ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.

صواب
خطأ

السؤال 9



ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :


ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).


ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ).


ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).


ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).

السؤال 10

ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :

أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).

ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall

ج ـ ( أ ) ، ( ب ).

ـ كل ما سبق ذكره صحيح.

[بنت الجبيل~]

جااري حله عالموقع

يالله توفيقك

[نوتيلآ]

نصرون سجلي أسمي

[مهاوي2]

السؤال 1

1. ـ إن المركزية تعني :
   
   
   - تشتيت السلطة.
   
   
   - تركيز السلطة بيد الرؤساء.
   
   
   - توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.
   
   
   - تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.

1 درجات

السؤال 2

1. ـ إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان و تنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد و البيئة.
   
   صواب
   خطأ

1 درجات

السؤال 3

1. ـ من العوامل المؤثرة في عملية الإدراك ما يلى :
   
   
   ـ سمات الفرد وخصائصه.
   
   
   ـ المنبه أو المثير والموقف.
   
   
   ـ البيئة الاجتماعية.
   
   
   ـ كل ما سبق ذكره صحيح .

1 درجات

السؤال 4

1. ـ تنقسم الاتجاهات من حيث الهدف الي اتجاهات سرية واتجاهات علنية.
   
   صواب
   خطأ

1 درجات

السؤال 5

1. ـ لا يحدث تفاعل بين العوامل النفسية والاجتماعية عند تكوين سلوك الأفراد بالمنظمات.
   
   صواب
   خطأ

1 درجات

السؤال 6

1. ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.
   
   صواب
   خطأ

1 درجات

السؤال 7

1. ـ تنسب نظرية الإدارة العلمية والتي جاءت أهم مبادئها في كتاب " مبادئ الإدارة العلمية " لــ :
   
   1. ـ هنرى فايول.
   
   2. ـ فريدريك تايلور.
   
   3. ـ ماكس فيبر.
   
   4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

1 درجات

السؤال 8

1. ـ تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى.
   
   صواب
   خطأ

1 درجات

السؤال 9

1. ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة.
   
   صواب
   خطأ

1 درجات

السؤال 10

1. 
   ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :
   
   
   
   ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).
   
   
   ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ).
   
   
   ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).
   
   
   ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).

[مها ناصر]

السؤال 1: يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية.

صواب
خطأ

السؤال 2

ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على
تحمل ضغوط العمل.

صواب
خطأ

السؤال 3

ـ تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى.

صواب
خطأ

السؤال 4

ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص الاتجاهات :


ـ أنها ترتبط بالمشاعر والانفعالات.


ـ أنها فطرية لا تكتسب.


ـ أنها ذاتية وتتصف بالثبات النسبي.


ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

السؤال 5



ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :


ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).


ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ).


ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).


ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).

السؤال 6

ـ يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة.

صواب
خطأ

السؤال 7

– القيادة الرسمية هي اعطاء الشخص السلطة من قبل افراد الجماعة ايماناً منهم بأنه يمثل قيمهم.

صواب
خطأ

السؤال 8

ـ يقصد بترميز عملية الاتصال :


ـ قيام المستقبل بفك رموز الرسالة حتى تعطى معنى كاملاً.


ـ التأكد من ان الرسالة قد تم فهمها بالشكل الصحيح.


ـ وضع محتويات الرسالة بشكل يفهمه المستقبل.


ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

السؤال9:

ـ من العوامل المؤثرة في عملية الإدراك ما يلى :


ـ سمات الفرد وخصائصه.


ـ المنبه أو المثير والموقف.


ـ البيئة الاجتماعية.


ـ كل ما سبق ذكره صحيح .

السؤال 10

ـ يوجد اختلاف بين الأفراد في تفسيرهم للمنبهات والمثيرات التي يتعرضون لها.

صواب
خطأ

[يآس]

السؤال 1

ـ عندما يكون بمقدور أي شخص الاتصال بالآخرين بالمنظمة دون أية قيود فأن ذلك يكون في:

ـ نمط السلسلة.


ـ نمط النجمة.


ـ نمط الدائرة.


ـ نمط العجلة.