|
إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#21 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
الله يعطيكم العافيه .. الاغلاط لابد منها لكن الاسئله جميله
|
![]() |
#22 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
الحمد لله ليت كل الباقي زي كذا
|
![]() |
#23 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
الحمدلله الاختبار روووعه
|
![]() |
#24 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
الحمد لله
الله يعطيكم العافيه ويوفقكم دنيا واخره |
![]() |
#25 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
الحمدالله الامتحان كان روعه ولا بد من الاخطاء
وان شاء الله علي حلكم هذا انا ناجحه مع اني كنت متخوفه اني ماانجح فيها. |
![]() |
#26 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
الله يعطيكم العافيه
بس في سؤال جوابه خطأ في سؤال واحده من الاتي ليست من النتائج السلبيه للصراع التنظيمي? الجواب الصحيح هو غلبة المصلحه العامه على الخاصه لأنه غلبة المصالح الخاصه على المصالح العامه هذا من نتائج السلبيه وهو طالب في سؤال ليست من نتائج السلبيه |
![]() |
#27 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
الله يعطيك العافية يازوزو والله يزوجك وجزاك الله الف خير اميييييييين الاسئلة كانت سهلة وممتازة الله يعطية العافية الدكتور على هاالاختبار وان شاء الله ان جميع اختباراتنا تكون مثل سهولة هاالاختبار اميييييييين .
|
![]() |
#28 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
السلام عليكم ورحمة الله
معليش انه حابه اوضح كم سؤال اتوقع ان فيهم خطاء اول شي 38 السؤال كان كل مما يلي مصنف ضمن الفروض التي وضعها "كلوكن" لتفسير اختلاف القيم والسلوك ماعدا ا- استمرار الاختلاف النسبي في توجيهات القيم رغم تشابه الحاجات الاساسية ب ود من الحقائق ج- استمرار الاتفاق في اختيار الافراد السلوكية المشبعه للحاجات الاساسية ( بدل اتفاق المفروض اختلاف نسبي) هو فالسوال طلب ماعدا من الفروض يعني الجواب ج الثاني واحده من الاتي ليست من الاثار السلبية لصراع التنظيمي ا- غلبة المصالح الخاصه على المصلحة العامة وهاذي صح لانها من الاثار السلبية ب-غلبة الاحساس بالظلم وهاذي صح من الاثار السلبية ج- غلبة المالح العامه على المصلحة الخاصه وهذا الجواب المطلوب من الدكتور د-زيادة العداء وقلة قنوات الاتصال بين اطراف الصراع وهاذي صح من الاثار السلبية يعني الجواب ج الثالث برضو ليست من الاثار السلبية للصراع التنظيمي ا- غلبة المصالح الخاصة على المصلحه العامة وهذا من الاثار السلبية ب- غلبة المصلحة الحاليه على المصلحة المستقبلية ج- غلبة المصلحة المستقبلية على المصلحة الحاليه د- غلبة المصلحه العامه على المصلحه الخاصة اتوقع الجواب د هو الصحيح بغرض ان الدكتورة حاب يشوش فكر الطالب لان جواب أ من الاثار السلبية ب وج الاثنين جوابهم غير صحيح الرابع الذات الاجتماعيه التي يكونها أ-الاخرين عن الشخص ب- الشخص عن الاخرين هذا الصح لان نص الكتاب (هي مايعتقده او مايتصوره الفرد انه نظرة الاخرين له) ج- الفرد عن نفسة د-الاخرين عن .. مش واضح هذا من وجهت نظري |
![]() |
#29 |
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
![]() |
رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
السؤال اﻻول
اجابته سعي الفرد لتعديل سلوكه عن نفسه وليس اﻻخرين |
![]() |
#30 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ قدرات الجامعيين ] : كل ما يخص اختبار " قدرات الجامعيين" و " كفاية المعلمين " | هـمـس التميمي | ملتقى الخريجين | 433 | 2019- 12- 12 09:00 AM |
نعزي الاخت فنو في وفاتة جدتها | مُلهمــــة | منتدى التواصل و الترحيب | 71 | 2014- 5- 30 08:50 PM |
[ مذاكرة جماعية ] : مجلس تجمع المجتمع العربي السعودي ... | المدرب يانغ | اجتماع 5 | 985 | 2014- 5- 15 05:21 PM |
[ مذاكرة جماعية ] : أدعية تعين بأذن الله على المذاكره والحفظ تفضلو.. | DODY-11 | إدارة أعمال 3 | 6 | 2014- 5- 11 09:40 PM |
[ صعوبات تعلم ] : غرفة مذاكره صعوبات التعلم الاكاديميه((ممنوع فتح موضوع مشابه للماده تجتمع هنا | ذكرني بالله | تربية خاصة 7 | 56 | 2014- 5- 6 04:32 PM |