إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏ - الصفحة 30 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

رذاذ المطر ..!! · 2014- 1- 3

آسفه حليت عشرة ماشفت انك حليتها

ღprincessღ · 2014- 1- 3

انا حالياا ببدا مره ثانيه من الاول
بس احس كاني نااسيه كل اللي ذاكرته

الله يعدي هالمااده على خيير
ويكون ختامها مسك ونخللص ونرتاح

البدر15 · 2014- 1- 3

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان

س / يتم الاعتماد على مفاهيم التطوير التنظيمي في تغير الافراد

1- المجال التكنولوجي
2- المجال التنظيمي
3- المجال الانساني
4- مجال طرق العمل

وحلو السؤال لان فيه لفه
والظاهر اني سالته ضمن المحاضره الرابعه

مشوار العمر · 2014- 1- 3

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان

س / يتم الاعتماد على مفاهيم التطوير التنظيمي في تغير الافراد

1- المجال التكنولوجي
2- المجال التنظيمي
3- المجال الانساني
4- مجال طرق العمل

المجال العشواني

ابو عشوان · 2014- 1- 3

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر15

وحلو السؤال لان فيه لفه
والظاهر اني سالته ضمن المحاضره الرابعه

باقي ما شفت الاسئلة
ناوي اخلص اول وبعدها برجع على الاسئله

هلالي مـوت · 2014- 1- 3

الملفات الا عندي للمادة يمكن تنفعكم

طموح لا ينكسر · 2014- 1- 3

يا غالي يالبدر 15

فقط لفتة بسيطة للتذكير

الوسيلة المُتاحة لأنجاز أي مشروع جديد هي خلق الشعور بالحاجة للتغيير , أعلم أن القائد له أثر كبير جداً, لكن إن لم يستطع القائد خلق الشعور بالحاجة إلى التغيير ..فلن يتغيروا شلته :)

تحياتي وأشواقي أيها المُحترف

KFU STUDENT · 2014- 1- 3

بسم الله نبدأ أول محاضره

فرقوا بين تعريف

التغيير و التغيير التنظيمي وادارة التغيير

ابو شعولي · 2014- 1- 3

هذا الكوز الثالث للمحاضره الثالثة
واسمحو لي واعذروني لعدم اكمال البقية لاني اعاني من مشكلة في فقرات الرقبة عافاني الله واياكم من كل مكروه والجلوس امام الكمبيوتر لفترة طويلة تتعبني فاستسمحكم عذرا في عدم الاكمال

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=2924

ياقوته · 2014- 1- 3

مرحبا

اسئلة الكوز تبع الاختبار ابيها بدون حل اذا ممكن
حاولت احمله يطلب الحل وحليت خربوط ولا قدرت احمله

2014- 1- 3	#291
رذاذ المطر ..!! أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 61779 تاريخ التسجيل: Tue Oct 2010 المشاركات: 256 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3648 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: كليه الأداره اعمال الدراسة: انتساب التخصص: إعمــ أدارة ــال المستوى: خريج جامعي	رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط آسفه حليت عشرة ماشفت انك حليتها
	التعديل الأخير تم بواسطة رذاذ المطر ..!! ; 2014- 1- 3 الساعة 03:12 PM

2014- 1- 3	#292
ღprincessღ أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 61849 تاريخ التسجيل: Tue Oct 2010 المشاركات: 323 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 50 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: كليه الاداره والتخطيط الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ انا حالياا ببدا مره ثانيه من الاول بس احس كاني نااسيه كل اللي ذاكرته الله يعدي هالمااده على خيير ويكون ختامها مسك ونخللص ونرتاح

2014- 1- 3	#297
طموح لا ينكسر أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 75260 تاريخ التسجيل: Mon Mar 2011 العمر: 38 المشاركات: 1,655 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 4885 مؤشر المستوى: 75 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال انتساب الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط يا غالي يالبدر 15 فقط لفتة بسيطة للتذكير الوسيلة المُتاحة لأنجاز أي مشروع جديد هي خلق الشعور بالحاجة للتغيير , أعلم أن القائد له أثر كبير جداً, لكن إن لم يستطع القائد خلق الشعور بالحاجة إلى التغيير ..فلن يتغيروا شلته :) تحياتي وأشواقي أيها المُحترف

2014- 1- 3	#298
KFU STUDENT متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن الملف الشخصي: رقم العضوية : 96241 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 4,634 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 7920 مؤشر المستوى: 105 بيانات الطالب: الكلية: College of Business Administration الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ بسم الله نبدأ أول محاضره فرقوا بين تعريف التغيير و التغيير التنظيمي وادارة التغيير

2014- 1- 3	#299
ابو شعولي أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 67699 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010 المشاركات: 86 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 31287 مؤشر المستوى: 87 بيانات الطالب: الكلية: ادارة العلوم الادارية الدراسة: انتساب التخصص: ادارة الاعمال المستوى: خريج جامعي	رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط هذا الكوز الثالث للمحاضره الثالثة واسمحو لي واعذروني لعدم اكمال البقية لاني اعاني من مشكلة في فقرات الرقبة عافاني الله واياكم من كل مكروه والجلوس امام الكمبيوتر لفترة طويلة تتعبني فاستسمحكم عذرا في عدم الاكمال http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=2924

2014- 1- 3	#300
ياقوته أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 3367 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2008 المشاركات: 1,197 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1222 مؤشر المستوى: 80 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ مرحبا اسئلة الكوز تبع الاختبار ابيها بدون حل اذا ممكن حاولت احمله يطلب الحل وحليت خربوط ولا قدرت احمله

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)