اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : مقرر مهارات التعلم - الصفحة 31 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

رندي. · 2014- 11- 11

عفوا المشط مو التقليدي

سلوة القلوب · 2014- 11- 11

هو إجراء مقصود يطبق القوانين المكتسبة من علم التعلم وغيره من العلوم
لتحقيق أهداف تربوية معينة ويتم في أماكن محددة مثل المؤسسات التعليمية.

a.التعلم

b.التربية

c.التعليم

d.التدريب

ابي اجابة سريعه الله يسعدكم

بدون اسم20 · 2014- 11- 11

السلام عليكم

اخواني اخواتي .. فيه سوال النظام شكله ملخبط فيه ..

باقولكم الاجابه الصحيحه عشان الي باقي له محاولات وجاه نفس السوال يحطها لانها الاجابه الصح

السوال : من معايير االتي تستخدم لقياس التعلم ومدى جودته ؟

* تحقيق مستوى معين للاداء
* القدره ع اعاده التعلم
* المهاره
* لا شي مما ذكر صحيح >> هذه الاججابه الصح عشان تاخذون الفل مارك بما انهم ملخبطين بالنظام

وبالتوفيق .. دعواتكم

بدون اسم20 · 2014- 11- 11

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سلوة القلوب

هو إجراء مقصود يطبق القوانين المكتسبة من علم التعلم وغيره من العلوم
لتحقيق أهداف تربوية معينة ويتم في أماكن محددة مثل المؤسسات التعليمية.

a.التعلم

b.التربية

c.التعليم

d.التدريب

ابي اجابة سلايعه الله يسعدكم

c.التعليم

Hassan.A · 2014- 11- 11

من المؤشرات الدالة على فاعلية تعلم المتعلمين.

a.يفهم المتعلمون الهدف من العمل والمبرر له

b.يستندون إلى محكات واضحة تسمح لهم بتفقد تقدمهم بدقة

c.يقدم المتعلمون نماذج وأمثلة دالة على تعلمهم

d.كل ما ذكر صحيح

الجواب الصحيح خطاء في النظام انصحوني ويش اسوي.

اي اختيار اخد

سلوة القلوب · 2014- 11- 11

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدون اسم20

c.التعليم

ربي يوفقك ويسعدك

بدون اسم20 · 2014- 11- 11

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Hassan.A

من المؤشرات الدالة على فاعلية تعلم المتعلمين.

a.يفهم المتعلمون الهدف من العمل والمبرر له

b.يستندون إلى محكات واضحة تسمح لهم بتفقد تقدمهم بدقة

c.يقدم المتعلمون نماذج وأمثلة دالة على تعلمهم

d.كل ما ذكر صحيح

الجواب الصحيح خطاء في النظام انصحوني ويش اسوي

d.كل ما ذكر صحيح

خالدالغامدي · 2014- 11- 11

هو إجراء مقصود يطبق القوانين المكتسبة من علم التعلم وغيره من العلوم

لتحقيق أهداف تربوية معينة ويتم في أماكن محددة مثل المؤسسات التعليمية.

.
التعلم

b.
التربية

c.
التعليم

d.
التدريب

وش الجواب

Hassan.A · 2014- 11- 11

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدون اسم20

d.كل ما ذكر صحيح

بس في النظام خطاء ويش الحل

أعشق وجودك · 2014- 11- 11

ياجماعه كم مجموعه الدرجه 12,50 صح

2014- 11- 11	#301
رندي. أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 198515 تاريخ التسجيل: Wed Aug 2014 المشاركات: 177 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 11270 مؤشر المستوى: 54 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع. الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثالث	رد: الاختبار الفصلي : مقرر مهارات التعلم عفوا المشط مو التقليدي

2014- 11- 11	#302
سلوة القلوب أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 98427 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 525 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 433 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب بالدمام الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى السادس	رد: الاختبار الفصلي : مقرر مهارات التعلم هو إجراء مقصود يطبق القوانين المكتسبة من علم التعلم وغيره من العلوم لتحقيق أهداف تربوية معينة ويتم في أماكن محددة مثل المؤسسات التعليمية. a.التعلم b.التربية c.التعليم d.التدريب ابي اجابة سريعه الله يسعدكم
	التعديل الأخير تم بواسطة سلوة القلوب ; 2014- 11- 11 الساعة 11:11 PM

2014- 11- 11	#303
بدون اسم20 متميزة في التعليم عن بعد الملف الشخصي: رقم العضوية : 202854 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2014 المشاركات: 579 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1812 مؤشر المستوى: 47 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: المستوى الثاني	رد: الاختبار الفصلي : مقرر مهارات التعلم السلام عليكم اخواني اخواتي .. فيه سوال النظام شكله ملخبط فيه .. باقولكم الاجابه الصحيحه عشان الي باقي له محاولات وجاه نفس السوال يحطها لانها الاجابه الصح السوال : من معايير االتي تستخدم لقياس التعلم ومدى جودته ؟ * تحقيق مستوى معين للاداء * القدره ع اعاده التعلم * المهاره * لا شي مما ذكر صحيح >> هذه الاججابه الصح عشان تاخذون الفل مارك بما انهم ملخبطين بالنظام وبالتوفيق .. دعواتكم

2014- 11- 11	#305
Hassan.A أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 198466 تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014 المشاركات: 56 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 800 مؤشر المستوى: 42 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : مقرر مهارات التعلم من المؤشرات الدالة على فاعلية تعلم المتعلمين. a.يفهم المتعلمون الهدف من العمل والمبرر له b.يستندون إلى محكات واضحة تسمح لهم بتفقد تقدمهم بدقة c.يقدم المتعلمون نماذج وأمثلة دالة على تعلمهم d.كل ما ذكر صحيح الجواب الصحيح خطاء في النظام انصحوني ويش اسوي. اي اختيار اخد

2014- 11- 11	#308
خالدالغامدي أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 106385 تاريخ التسجيل: Sat Apr 2012 العمر: 32 المشاركات: 346 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 6272 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: المستوى الأول	رد: الاختبار الفصلي : مقرر مهارات التعلم هو إجراء مقصود يطبق القوانين المكتسبة من علم التعلم وغيره من العلوم لتحقيق أهداف تربوية معينة ويتم في أماكن محددة مثل المؤسسات التعليمية. . التعلم b. التربية c. التعليم d. التدريب وش الجواب

2014- 11- 11	#310
أعشق وجودك أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 198918 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2014 المشاركات: 122 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3780 مؤشر المستوى: 46 بيانات الطالب: الكلية: ادارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: المستوى الرابع	رد: الاختبار الفصلي : مقرر مهارات التعلم ياجماعه كم مجموعه الدرجه 12,50 صح

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ النظام الأفتراضي ] : المكتبة الشاملة للمقررات [واجبات ، ملخصات ، اختبار فصلي ، محاضرات مسجلة ومباشرة]- م1	مـدمـوزيل أمـانـي ♡	المستوى الأول - إدارة اعمال	49	2014- 12- 31 04:10 AM
[ موضوع عام ] شامل ; كل مايخص المستوى الأول "فهرسة"	Dr. nsroon	المستوى الأول - إدارة اعمال	40	2014- 8- 24 02:58 AM
[ كويز ] : العقيدة الإسلامية - الاختبار الفصلي	Aura	المستوى الثاني - إدارة اعمال	12	2014- 5- 25 01:15 PM
[ اسئلة اختبارات ] : تغريدة مهم لدكتور مقرر القانون التجاري بخصوص الاختبار	بدر النجوم	إدارة أعمال 6	38	2014- 5- 19 03:50 PM
[ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~	so0ona	المستوى الخامس - إدارة اعمال	9	2014- 4- 25 01:34 AM