|
إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2014- 5- 20 | #301 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
يعطيك العافية
|
2014- 5- 20 | #302 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
م/ 3
أنواع التغيير الرئيسية : 1- التغيير الاستراتيجي : أ- ضمن رؤية المنظمة . ب- يحدث ضمن عوامل البيئة الخارجية ( فرص وتهديدات ) والموارد الداخلية . ت- يتطلب تحليل لكل العوامل الداخلية والخارجية . 2- التغيير الوظيفي : أ- مرتبط بالأنظمة والإجراءات والتقنيات الجديدة والمؤثرة على الأفراد . ب- معرفة القادة والإدارة والأفراد بالطرق والأساليب الفنية والإدارية الحديثة التي يتغير بها الأفراد . 3- التغيير التطويري : ( من أبسطها ) أ- التحسين لوضع جديد ( ولا يتطلب التغيير بالعمق ) . ب- يجب أن يكون لدى الأفراد القدرة على التطور . و يتطورون عند تدريبهم وتحفيزهم . ت- مسايرة الظروف المحيطة (تحسين عمليات التشغيل ) . ث- وضع خطة زمنية وميزانية للتغيير . ج- على المدير تحفيز الموظفين وتشجيعهم لطرح الأفكار . 4- التغيير التحويلي : ( من أعقدها ) أ- يحدث مع الإدراك بوجود تهديد أو ضعف أو فرصة وقوة . ب- يندرج ضمنه ( التقنيات الجديدة تتطلب تغيير مهم في سلوك الفرد – التنظيم وإعادة الهيكلة – تقديم منتج/خدمة جديدة ) . أنواع أخرى للتغيير : 1- حسب التخطيط ( مخطط = إجراء هادف . غير مخطط = عشوائي ) . 2- حسب الشمولية ( شامل = كافة أو معظم المنظمة . جزئي = يقتصر على جانب واحد ) يوجد في حالة عدم التوازن بالمنظمة. 3- حسب مصدر القوة ( داخلي = انخفاض انتاج/قلة التفاعل مع البيئة الخارجية . خارجي = يحدث بالخارج وينتقل للداخل ) . 4- حسب الحالة ( مادي تكنولوجي . معنوي = بيئة اجتماعية وإنسانية ) . 5- حسب مستوى التغيير ( على مستوى : المنظمة / أسلوب العمل / العلاقات الشخصية / التفاعل بين الموظفين والوظيفة ) . 6- حسب السرعة ( سريع / بطيء ) . نكمل بعد الصلاة بإذن الله .. |
التعديل الأخير تم بواسطة منذو مبطي ; 2014- 5- 20 الساعة 10:57 AM |
|
2014- 5- 20 | #303 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
واللي مو قادر يحفظ هالماده العله وش يسوي :(
عجزت وربي |
2014- 5- 20 | #304 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
منذ مبطي........................
متااااااااااااااااااااااااااااابعه معاك.......بس ياليت تشوف اسئلة البدر15 صحيحة اذا معااااااااااك وقت |
2014- 5- 20 | #305 |
أكـاديـمـي
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
|
2014- 5- 20 | #306 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
وينكم محد جاوب علــي الدكتور كم ترم درس
|
2014- 5- 20 | #307 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
|
2014- 5- 20 | #308 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
أنا ماحاس راسي الى تعاريف ادارة التغير والتغيير عجزت اركز واحفظها يا ليت اذا في طريقه اقدر افرق بينها
|
2014- 5- 20 | #309 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
صار لي 18 ساعه ادرسها على غير فايده ... الماده ما دخلت راسي ومتناقضه ومو مقنعه تمسون على خير .. |
2014- 5- 20 | #310 | |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
اقتباس:
الجملة اللي هنا تلقاها هناك في كم محاضرة ثانية والدكتور اسئلته من بين السطور يجيبها يعني اللي بيحفظ بس رؤوس اقلام بيتوهق |
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري | أولى متعثره | اجتماع 5 | 14 | 2013- 12- 31 11:25 AM |