ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 3- 31   #301
المبارك 10
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية المبارك 10
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104051
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 989
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7370
مؤشر المستوى: 68
المبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المبارك 10 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

  1. ـ يمكن القول : بعدم وجود اختلاف بين نظرية ماسلو ـ والدرفر فى كيفية تحرك الفرد وانتقاله
    من فئة إلى أخرى على سلم الحاجات.

    صواب
    خطأ
 
قديم 2014- 3- 31   #302
Ms.r
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية Ms.r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97716
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
المشاركات: 1,125
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2668
مؤشر المستوى: 66
Ms.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Ms.r غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

ساعدوني الله يساعدكم :(

السؤال 9

ـ إن السلوك الإنسانى لا يمكن تشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد.

صواب
خطأ
 
قديم 2014- 3- 31   #303
المبارك 10
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية المبارك 10
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104051
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 989
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7370
مؤشر المستوى: 68
المبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المبارك 10 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

  1. ـ إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسى على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم.

    صواب
    خطأ
    بسرعه لو سمحتو
 
قديم 2014- 3- 31   #304
iStudent
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية iStudent
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97579
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 277
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1535
مؤشر المستوى: 56
iStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
iStudent غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

بسرعه خلونا نخلص ،،،
الاخوه اللي يطلبون الاسئله ،، ابشروا بالخير ،، على خشمي ،، باعطيكم بس خلونا نتعاون ونخلص
 
قديم 2014- 3- 31   #305
Shery soft
متميزة بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139455
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15017
مؤشر المستوى: 70
Shery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Shery soft غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة no0oli مشاهدة المشاركة
ـ فى نظرية المسار والهدف لـ ( روبرت هاوس ) : إذا قام القائد بتحديد أهداف مثيرة تتطلب بذل الطاقة

القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى :

ـ أسلوب القيادة التوجيهى.


ـ أسلوب القيادة المشارك.


ـ أسلوب القيادة الإنجازى.


ـ أسلوب القيادة المساند.

في ناس حلته اسلوب القيادة الانجازي وجابوا الفل مارك

احترامي لك
 
قديم 2014- 3- 31   #306
Ms.r
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية Ms.r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97716
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
المشاركات: 1,125
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2668
مؤشر المستوى: 66
Ms.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Ms.r غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

بسسسرعه ابي حل هالاسئله :"(


السؤال 1

ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية.

صواب
خطأ


لسؤال 4

ـ يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية
من الحاجات الفسيولوجية.

صواب
خطأ


السؤال 8

ـ عندما لا يملك القائد سلطة رسمية ، وإنما يمثل رمزاً للمنظمة ويترك حرية كاملة للمرؤوسين فى

تحديد أهدافهم وإتخاذ القرارات بأعمالهم ، فإن ذلك يكون فى :

ـ أسلوب القيادة الدكتاتورىة أو الاوتوقراطية.


ـ أسلوب القيادة الديموقراطىة أو المشاركة.


ـ أسلوب القيادة الحرة أو عدم التدخل.


ـ لا شيء ما سبق ذكره.



لسؤال 9

ـ إن السلوك الإنسانى لا يمكن تشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد.

صواب
خطأ
 
قديم 2014- 3- 31   #307
no0oli
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101851
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012
المشاركات: 323
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4846
مؤشر المستوى: 59
no0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه المجتمع والدراسات التطبيقيه بالدمام التعلم عن بعد
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
no0oli غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المبارك 10 مشاهدة المشاركة
  1. ـ أياً من الآتى لا يعد من خصائص الجماعة :

    ـوجود أهداف مشتركة للجماعة.

    ـ عدد أفراد الجماعة محدود بشكل نسبى.

    ـ توجد معايير لتنظيم سلوك الأفراد بالجماعة

    ـ الأفراد لا يؤدون ادواراً أو وظائف مختلفة داخل الجماعة


 
قديم 2014- 3- 31   #308
عماد الصالح
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 159388
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2013
المشاركات: 40
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2026
مؤشر المستوى: 0
عماد الصالح will become famous soon enoughعماد الصالح will become famous soon enoughعماد الصالح will become famous soon enoughعماد الصالح will become famous soon enoughعماد الصالح will become famous soon enoughعماد الصالح will become famous soon enoughعماد الصالح will become famous soon enoughعماد الصالح will become famous soon enoughعماد الصالح will become famous soon enoughعماد الصالح will become famous soon enoughعماد الصالح will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عماد الصالح غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

صواب
 
قديم 2014- 3- 31   #309
sweet>jOoj
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية sweet>jOoj
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97508
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 208
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5137
مؤشر المستوى: 60
sweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: اداراة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sweet>jOoj غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

Ms.ٌr

ـ إن السلوك الإنسانى لا يمكن تشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد.
خطا
 
قديم 2014- 3- 31   #310
Shery soft
متميزة بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139455
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15017
مؤشر المستوى: 70
Shery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Shery soft غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المبارك 10 مشاهدة المشاركة
  1. ـ إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسى على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم.

    صواب
    خطأ
    بسرعه لو سمحتو
صوااااب
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 3 ( الأعضاء 0 والزوار 3)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : السلوك التنظيمي كامل + اسئلة الواجبات + اسئلة الاختبار النهائي fahad893 إدارة أعمال 5 57 2014- 8- 22 02:06 AM
[ المستوى الخامس ] : تجمع مادة تاريخ الخليج العربي القديم Abu Yazeed التاريخ 86 2014- 5- 17 07:32 PM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ so0ona المستوى الرابع - إدارة اعمال 20 2014- 2- 2 05:16 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات khhshamari الدراسات الإسلامية 224 2014- 1- 1 10:10 AM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير دفء الورد المستوى الأول - كلية الأداب 303 2013- 12- 31 04:47 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:31 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه