الاختبار الفصلي : مهارات ادارية #تم - الصفحة 31 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

هيفاء ★ · 2014- 3- 30

البحث فى المعلومات والبيانات اللازمة.

ربك يعين · 2014- 3- 30

من عوامل وأسس نجاح الاجتماعات وإدارتها بكفاءة وفعالية:

البحث فى المعلومات والبيانات اللازمة.

تحديد المدة الزمنية المناسبة للنقاش.

عدم إعطاء الفرصة لمشاركة عدد كبير فى اتخاذ القرارات.

(2،1) معاً.

Aleen2011 · 2014- 3- 30

القائد المهتم بالانجازات لا يحاول قيادة أى مجموعة أو تطويرها والتفاعل معها ما لم تكن لها علاقة بالأهداف.
صح او خطأ

sumai · 2014- 3- 30

،

السؤال 1

من أسس الإدارة بالأهداف:

الاتفاق بين القائد والعاملين على أهداف محددة.

قيام القائد بمراجعة الانجازات مع العاملين وتوجيههم.

التقييم الدورى للانجازات.

كل ما سبق.

1 النقاط
السؤال 2

نمط القيادة لإنجاز المهام يصلح مع العاملين الذين يحتاجون إلى التوجيه.

صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 3

من العناصر أو المكونات الأساسية للإدارة:
العمل مع ومن خلال الآخرين.
الأهداف التنظيمية.
البقاء والاستمرار.
كل ما سبق.

السؤال 4

إن وضع الأفراد فى الأماكن المناسبة أو الغير مناسبة يمكن أن ينتج عنه أحد الأشكال التالية:

الشخص الخطأ فى المكان الخطأ= (تثبيط الهممم).
الشخص الخطأ فى المكان الجيد= انعكاسات سلبية (ارتداد).
الشخص المناسب فى المكان الخطأ= تشويش أو خلط.
(2،1) معاً.

1 النقاط
السؤال 5

الإدارة العامة هى الإدارة التى تُعنى بالمنظمات الخاصة والعامة معاً.

صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 6

من الخطط المستمرة:
خطط البرامج.
خطة المشروع.
السياسات.
(1، 3) معاً.

1 النقاط
السؤال 7

يهتم التخطيط بتغيير نوعية النشاط وشكله فى حين يهتم التخطيط الاستراتيجى بتحديد حجم النشاط فى المستقبل.

صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 8

من قوانين العمل الجماعى:
قانون التميز فى العمل.
قانون التميز فى الأهمية أو المعنى.

قانون التميز الشخصى.
1،2) معاً.

1 النقاط
السؤال 9

يحاول القائد المتفاعل إظهار القيادة واستخدام سلطاته بشكل دائم.

صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 10

من المهارات الأساسية الواجب توافرها فى المدير:

معارف متعلقة بنوع نشاط المنظمة.
المهارة الفكرية (الإدراكية).

مهارات متعلقة بالوظيفة.
(3،2) معاً.

وجبنا 10

نوتيلآ · 2014- 3- 30

الحمد الله هم وانزاح

واخيرررررراا

هيفاء ★ · 2014- 3- 30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Aleen2011

القائد المهتم بالانجازات لا يحاول قيادة أى مجموعة أو تطويرها والتفاعل معها ما لم تكن لها علاقة بالأهداف.
صح او خطأ

صواب

soly.alajmi · 2014- 3- 30

من وسائل معالجة مقاومة التغيير من جانب العاملين:

المشاركة.

الاتصال والتدريب.

التفاوض.

كل ما سبق.

sport girl · 2014- 3- 30

حليت واخذت كامل الحمد لله

جاتني الاسئله
52
39
53
28
12
30
19
43
15
38
بالتوفيق

homoodan · 2014- 3- 30

الأسئلة اللي جتني وجبت 10 من 10 ولله الحمد عقبالكم

السؤال1
من سمات المجموعة الغير رسمية فى العمل:
أن عدد أفراد المجموعة قد يكون كبيراً أو صغيراً.
يكون لكل عضو فى هذه المجموعة حرية البقاء بها أو الانسحاب منها.
يتبادل أعضاء المجموعة الواحدة الأفكار والمفاهيم والمشاعر.
كل ما سبق.

السؤال 2
عندما يكون مستوى نضج وكفاءة العاملين منخفض إلى متوسط يكون العاملين راغبين فى العمل والاجتهاد ولكن ليس لديهم الكفاءة والمهارة اللازمة.
صواب
خطأ

السؤال 3
إن وضع الأفراد فى الأماكن المناسبة أو الغير مناسبة يمكن أن ينتج عنه أحد الأشكال التالية:
الشخص الخطأ فى المكان الخطأ= (تثبيط الهممم).
الشخص الخطأ فى المكان الجيد= انعكاسات سلبية (ارتداد).
الشخص المناسب فى المكان الخطأ= تشويش أو خلط.
(2،1) معاً.

السؤال 4
الإجراءات تستهدف إنجاز هدف محدد وبمجرد انجازه لا تتكرر مستقبلا.
صواب
خطأ

السؤال 5
القرارات التنظيمية هى قرارات تتعلق بالأنشطة والعمليات والبرامج والمشاريع التى تتم بصورة يومية.
صواب
خطأ

السؤال 6
القائد المتفاعل يسعى على المدى القصير فى التأثير على سلوكيات ومبادئ المجموعة ليطورها نحو الأفضل.
صواب
خطأ

السؤال 7

اتخاذ القرار هو عبارة عن العملية التى يمكن للإدارة من خلالها تحديد المشكلة وإيجاد الحلول لها.
صواب
خطأ

السؤال 8
كل مدير يمكن أن يكون قائدا جيدا إذا ما توفرت لديه مهارات التخطيط والتنظيم وصنع القرار والرقابة.
صواب
خطأ

السؤال 9
الجماعة الغير رسمية تنتهى بمجرد انتهاء التنظيم.
صواب
خطأ

السؤال 10
من أنواع الأهداف العامة للمنظمة:
الأهداف المالية.
الأهداف التكتيكية.
الأهداف الاستراتيجية.
لا شئ مما سبق.

الإجابات الصحيحة هي باللون الأحمر

مع الشكر الجزيل لكل من ساهم في هذه الحلول
تمنياتي لكم بالتوفيق

عبير المطيري · 2014- 3- 30

وين تجميع الاسئلة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

2014- 3- 30	#301
هيفاء ★ أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 166268 تاريخ التسجيل: Mon Dec 2013 المشاركات: 247 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1989 مؤشر المستوى: 49 بيانات الطالب: الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: آداره آعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية البحث فى المعلومات والبيانات اللازمة.

2014- 3- 30	#302
ربك يعين أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 119838 تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012 المشاركات: 278 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1632 مؤشر المستوى: 54 بيانات الطالب: الكلية: - الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية من عوامل وأسس نجاح الاجتماعات وإدارتها بكفاءة وفعالية: البحث فى المعلومات والبيانات اللازمة. تحديد المدة الزمنية المناسبة للنقاش. عدم إعطاء الفرصة لمشاركة عدد كبير فى اتخاذ القرارات. (2،1) معاً.

2014- 3- 30	#303
Aleen2011 أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 120632 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012 المشاركات: 105 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 840 مؤشر المستوى: 52 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال و تسويق المستوى: المستوى الثاني	رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية القائد المهتم بالانجازات لا يحاول قيادة أى مجموعة أو تطويرها والتفاعل معها ما لم تكن لها علاقة بالأهداف. صح او خطأ

2014- 3- 30	#304
sumai أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 162258 تاريخ التسجيل: Tue Nov 2013 المشاركات: 374 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5272 مؤشر المستوى: 54 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية ، السؤال 1 من أسس الإدارة بالأهداف: الاتفاق بين القائد والعاملين على أهداف محددة. قيام القائد بمراجعة الانجازات مع العاملين وتوجيههم. التقييم الدورى للانجازات. كل ما سبق. 1 النقاط السؤال 2 نمط القيادة لإنجاز المهام يصلح مع العاملين الذين يحتاجون إلى التوجيه. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 3 من العناصر أو المكونات الأساسية للإدارة: العمل مع ومن خلال الآخرين. الأهداف التنظيمية. البقاء والاستمرار. كل ما سبق. السؤال 4 إن وضع الأفراد فى الأماكن المناسبة أو الغير مناسبة يمكن أن ينتج عنه أحد الأشكال التالية: الشخص الخطأ فى المكان الخطأ= (تثبيط الهممم). الشخص الخطأ فى المكان الجيد= انعكاسات سلبية (ارتداد). الشخص المناسب فى المكان الخطأ= تشويش أو خلط. (2،1) معاً. 1 النقاط السؤال 5 الإدارة العامة هى الإدارة التى تُعنى بالمنظمات الخاصة والعامة معاً. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 6 من الخطط المستمرة: خطط البرامج. خطة المشروع. السياسات. (1، 3) معاً. 1 النقاط السؤال 7 يهتم التخطيط بتغيير نوعية النشاط وشكله فى حين يهتم التخطيط الاستراتيجى بتحديد حجم النشاط فى المستقبل. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 8 من قوانين العمل الجماعى: قانون التميز فى العمل. قانون التميز فى الأهمية أو المعنى. قانون التميز الشخصى. 1،2) معاً. 1 النقاط السؤال 9 يحاول القائد المتفاعل إظهار القيادة واستخدام سلطاته بشكل دائم. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 10 من المهارات الأساسية الواجب توافرها فى المدير: معارف متعلقة بنوع نشاط المنظمة. المهارة الفكرية (الإدراكية). مهارات متعلقة بالوظيفة. (3،2) معاً. وجبنا 10

2014- 3- 30	#305
نوتيلآ أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 118433 تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012 المشاركات: 2,290 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 7042 مؤشر المستوى: 80 بيانات الطالب: الكلية: الدرسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية الحمد الله هم وانزاح واخيرررررراا

2014- 3- 30	#307
soly.alajmi أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 117034 تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012 المشاركات: 64 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2929 مؤشر المستوى: 53 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية من وسائل معالجة مقاومة التغيير من جانب العاملين: المشاركة. الاتصال والتدريب. التفاوض. كل ما سبق.
	التعديل الأخير تم بواسطة soly.alajmi ; 2014- 3- 30 الساعة 07:55 PM

2014- 3- 30	#308
sport girl أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 121992 تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012 المشاركات: 1,337 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1520 مؤشر المستوى: 65 بيانات الطالب: الكلية: طالبه جامعيه الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية حليت واخذت كامل الحمد لله جاتني الاسئله 52 39 53 28 12 30 19 43 15 38 بالتوفيق

2014- 3- 30	#309
homoodan متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 120644 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012 المشاركات: 1,879 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 11504 مؤشر المستوى: 80 بيانات الطالب: الكلية: الإدارة الدراسة: انتساب التخصص: إدارة المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية الأسئلة اللي جتني وجبت 10 من 10 ولله الحمد عقبالكم السؤال1 من سمات المجموعة الغير رسمية فى العمل: أن عدد أفراد المجموعة قد يكون كبيراً أو صغيراً. يكون لكل عضو فى هذه المجموعة حرية البقاء بها أو الانسحاب منها. يتبادل أعضاء المجموعة الواحدة الأفكار والمفاهيم والمشاعر. كل ما سبق. السؤال 2 عندما يكون مستوى نضج وكفاءة العاملين منخفض إلى متوسط يكون العاملين راغبين فى العمل والاجتهاد ولكن ليس لديهم الكفاءة والمهارة اللازمة. صواب خطأ السؤال 3 إن وضع الأفراد فى الأماكن المناسبة أو الغير مناسبة يمكن أن ينتج عنه أحد الأشكال التالية: الشخص الخطأ فى المكان الخطأ= (تثبيط الهممم). الشخص الخطأ فى المكان الجيد= انعكاسات سلبية (ارتداد). الشخص المناسب فى المكان الخطأ= تشويش أو خلط. (2،1) معاً. السؤال 4 الإجراءات تستهدف إنجاز هدف محدد وبمجرد انجازه لا تتكرر مستقبلا. صواب خطأ السؤال 5 القرارات التنظيمية هى قرارات تتعلق بالأنشطة والعمليات والبرامج والمشاريع التى تتم بصورة يومية. صواب خطأ السؤال 6 القائد المتفاعل يسعى على المدى القصير فى التأثير على سلوكيات ومبادئ المجموعة ليطورها نحو الأفضل. صواب خطأ السؤال 7 اتخاذ القرار هو عبارة عن العملية التى يمكن للإدارة من خلالها تحديد المشكلة وإيجاد الحلول لها. صواب خطأ السؤال 8 كل مدير يمكن أن يكون قائدا جيدا إذا ما توفرت لديه مهارات التخطيط والتنظيم وصنع القرار والرقابة. صواب خطأ السؤال 9 الجماعة الغير رسمية تنتهى بمجرد انتهاء التنظيم. صواب خطأ السؤال 10 من أنواع الأهداف العامة للمنظمة: الأهداف المالية. الأهداف التكتيكية. الأهداف الاستراتيجية. لا شئ مما سبق. الإجابات الصحيحة هي باللون الأحمر مع الشكر الجزيل لكل من ساهم في هذه الحلول تمنياتي لكم بالتوفيق

2014- 3- 30	#310
عبير المطيري أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 149677 تاريخ التسجيل: Fri Jul 2013 المشاركات: 473 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 6277 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية وين تجميع الاسئلة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ اعاقه عقلية ] : ضروري الي عنده معلومات عن كفايات التخصص عقليه	اذكى واحد	تربية خاصة 8	19	2014- 2- 26 05:06 AM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~	so0ona	المستوى الرابع - إدارة اعمال	20	2014- 2- 2 05:16 PM
[ كويز ] : كويز مهارات ادارية نموذج 4	دنيتي بعيونه	المستوى الرابع - إدارة اعمال	17	2014- 1- 9 12:38 PM
[ كويز ] : الصحة واللياقة - اسالة الواجبات - الاختبار الفصلي - الجزء 1	,*Wa3d	المستوى الأول - إدارة اعمال	18	2014- 1- 8 01:33 PM
[ كويز ] : الاختبار الفصلي والواجبات لمهارات الحاسب	مَلاك	المستوى الأول - إدارة اعمال	27	2014- 1- 6 11:43 AM