ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 5- 5   #301
سعيدان و عليان
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية سعيدان و عليان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97247
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2011
المشاركات: 3,011
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 14335
مؤشر المستوى: 96
سعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سعيدان و عليان غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

أنا لسى أضلل ورقة الأجابة
 
قديم 2013- 5- 5   #302
سعيدان و عليان
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية سعيدان و عليان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97247
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2011
المشاركات: 3,011
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 14335
مؤشر المستوى: 96
سعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سعيدان و عليان غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحيل ! مشاهدة المشاركة
مين مايبغى الجنه يارب حسن الخآتمه
بس انا قصدي احلامي الدنيويه
الله يرزقنا وإياك ومن يقرأ والجميع يارب ...
 
قديم 2013- 5- 5   #303
Ameerh..~
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية Ameerh..~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95400
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2011
المشاركات: 2,853
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 355696
مؤشر المستوى: 435
Ameerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond reputeAmeerh..~ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ڪَلية العلوم الإداريهـ والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إِدآَرة آَعمآَل
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Ameerh..~ غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

يالهوي يآأسيل والله على بالي اول سؤال جوابي صح واثقه منه
 
قديم 2013- 5- 5   #304
aseel.w
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية aseel.w
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 94621
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2011
المشاركات: 2,169
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 12381
مؤشر المستوى: 85
aseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aseel.w غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحيل ! مشاهدة المشاركة
اسووله انقذيني اذا في اخطاء نبهيني لاني توني ببداية الماده
حسيتها حلوه فيها من ادارة الاعمال بالمستوى الاول بس لولا اسلوبه

مو متأكده من اجاباتي
ياحلوك ، ايه تقريبا بس زي ماقلتي اسلوبه :((
 
قديم 2013- 5- 5   #305
aseel.w
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية aseel.w
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 94621
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2011
المشاركات: 2,169
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 12381
مؤشر المستوى: 85
aseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aseel.w غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحيل ! مشاهدة المشاركة
يالهوي يآأسيل والله على بالي اول سؤال جوابي صح واثقه منه

اصبري خل يصحح لنا
حتى انا مو متأكده صراحه بس قرايه مره وحده للمنهج
 
قديم 2013- 5- 5   #306
شهم وكريم
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية شهم وكريم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85138
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2011
المشاركات: 1,172
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9280
مؤشر المستوى: 73
شهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: بكالوريوس حاسب آلي
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شهم وكريم غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهم وكريم مشاهدة المشاركة
الدكتور مايكرر الاسئله

ولكن طريقته كالتالي

حسب منهج الاداره العلميه
1- يعتبر العمل عنصراً انتاجياً يختلف عن بقية العناصر الاخرى
2- هناك ارتباط للفرد وتفاعل مع الجماعه في زيادة الانتاج
3- وجود حوافز اخرى تهم العامل غير الحوافز الاقتصاديه
4- تحديد معايير الانتاج وفق اسلوب علمي واضح هو قياس الحركة والزمن

واحدة من الاتي ليست من سوءادارة الموارد البشريه
1- انخفاض الانتاج
2- انخفاض اداء الافراد
3- انخفاض الروح المعنويه
4- انخفاض نسبة حوادث العمل

تتمثل الخطوة الاخيرة ضمن خطوات تحديد الاحتياجات من الموارد البشريه في
1- تحديد وتحليل نوع الاعمال المطلوبه
2- تقدير العماله المطلوبه
3- تحليل الوضع الراهن
4- مواجهة العجز والفائض


وظيفة الاستقطاب تابعة ل............
1- ادارة الرواتب والاجور
2- ادارة علاقات الموظفين
3- ادارة تنمية الموارد البشريه
4-دارة تخطيط الموارد البشريه

احدى مهام ادارة علاقات الموظفين

1- تقييم الاداء
2- العلاوات
3- الاجور
4- المسار الوظيفي


تصنف وظيفة المساعديين الاداريين من وظائف

1- التخصصيه
2- الكتابيه
3- القياديه
4- المدراء

تصنف مهارة تكوين العلاقات والتحفير لدى مدراء الموارد البشريه ضمن المهارات
1- الفنيه
2- الفكريه
3- القياديه
4- السلوكيه

يركز خبراء الموارد البشريه اثناء جمعهم للمعلومات الخاصة بتحليل الوظائف على
1- تحليل سوق العمل
2- مقدار العماله المطلوبه
3- معايير الاداء

يطلق على الاجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفه وواجباتها ومواصفات شاغلها ب
1- تخصيص الوظائف
2- تصنيف الوظائف
3- تحليل الوظائف
4- لاتوجد اجابة صحيحه

من مصادر جمع المعلومات

1- سوق العمل
2- مكاتب العمل
3- مخزون المهارات
4- لاتوجد اجابه صحيحه

من عيوب الاستقطاب الداخلي
1- ارتفاع تكلفته
2- شح المعلومات
3- وفرة المعلومات
4- حرمان المنظمه من كفاءات خارجيه تساعد على التطوير والابتكار

اختبار السيطرة وقيادة الاخرين يصنف ضمن اختبارات
1- الذكاء
2- نماذج الاداء
3- القدرات والاستعداد
4- الشخصيه

واحدة من الاتي ليست من ضمن مشكلات واخطاء عملية تقويم الاداء
1- تأثير الهاله
2- الميل للوسطيه
3- التشدد والليونه
4- وضوح المعايير


يا الله استعن بالله وحل هالاسئله مهمه جدا

وشكلك ياأسيل حقت حفظ فقط على طول لاتوجد اجابه صحيحه

انتبهي وركزي مو حفظ ترى الدكتور خطير

وما شاء الله عليك يارحيل

وسعيدان جالس بالظل ويضلل

التعديل الأخير تم بواسطة شهم وكريم ; 2013- 5- 5 الساعة 03:56 AM
 
قديم 2013- 5- 5   #307
حلم الطفولهـ
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية حلم الطفولهـ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88599
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2011
العمر: 31
المشاركات: 705
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8196
مؤشر المستوى: 68
حلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ~"College of Administrative Sciences and Planning
الدراسة: انتساب
التخصص: ~" Business Administration
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلم الطفولهـ غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهم وكريم مشاهدة المشاركة
الدكتور مايكرر الاسئله

ولكن طريقته كالتالي

حسب منهج الاداره العلميه
1- يعتبر العمل عنصراً انتاجياً يختلف عن بقية العناصر الاخرى
2- هناك ارتباط للفرد وتفاعل مع الجماعه في زيادة الانتاج
3- وجود حوافز اخرى تهم العامل غير الحوافز الاقتصاديه
4- تحديد معايير الانتاج وفق اسلوب علمي واضح هو قياس الحركة والزمن

واحدة من الاتي ليست من سوءادارة الموارد البشريه
1- انخفاض الانتاج
2- انخفاض اداء الافراد
3- انخفاض الروح المعنويه
4- انخفاض نسبة حوادث العمل

تتمثل الخطوة الاخيرة ضمن خطوات تحديد الاحتياجات من الموارد البشريه في
1- تحديد وتحليل نوع الاعمال المطلوبه
2- تقدير العماله المطلوبه
3- تحليل الوضع الراهن
4- مواجهة العجز والفائض


وظيفة الاستقطاب تابعة ل............
1- ادارة الرواتب والاجور
2- ادارة علاقات الموظفين
3- ادارة تنمية الموارد البشريه
4-دارة تخطيط الموارد البشريه

احدى مهام ادارة علاقات الموظفين

1- تقييم الاداء
2- العلاوات
3- الاجور
4- المسار الوظيفي


تصنف وظيفة المساعديين الاداريين من وظائف

1- التخصصيه
2- الكتابيه
3- القياديه
4- المدراء

تصنف مهارة تكوين العلاقات والتحفير لدى مدراء الموارد البشريه ضمن المهارات
1- الفنيه
2- الفكريه
3- القياديه
4- السلوكيه

يركز خبراء الموارد البشريه اثناء جمعهم للمعلومات الخاصة بتحليل الوظائف على
1- تحليل سوق العمل
2- مقدار العماله المطلوبه
3- معايير الاداء

يطلق على الاجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفه وواجباتها ومواصفات شاغلها ب
1- تخصيص الوظائف
2- تصنيف الوظائف
3- تحليل الوظائف
4- لاتوجد اجابة صحيحه

من مصادر جمع المعلومات

1- سوق العمل
2- مكاتب العمل
3- مخزون المهارات
4- لاتوجد اجابه صحيحه

من عيوب الاستقطاب الداخلي
1- ارتفاع تكلفته
2- شح المعلومات
3- وفرة المعلومات
4- حرمان المنظمه من كفاءات خارجيه تساعد على التطوير والابتكار

اختبار السيطرة وقيادة الاخرين يصنف ضمن اختبارات
1- الذكاء
2- نماذج الاداء
3- القدرات والاستعداد
4- الشخصيه

واحدة من الاتي ليست من ضمن مشكلات واخطاء عملية تقويم الاداء
1- تأثير الهاله
2- الميل للوسطيه
3- التشدد والليونه
4- وضوح المعايير


يا الله استعن بالله وحل هالاسئله مهمه جدا
 
قديم 2013- 5- 5   #308
حلم الطفولهـ
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية حلم الطفولهـ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88599
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2011
العمر: 31
المشاركات: 705
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8196
مؤشر المستوى: 68
حلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ~"College of Administrative Sciences and Planning
الدراسة: انتساب
التخصص: ~" Business Administration
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلم الطفولهـ غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

عندي 5 اجابات خطأ

بس الححمدالله بالنسبه لي انجاز احس بدت تدخل هالماده مخي
 
قديم 2013- 5- 5   #309
شهم وكريم
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية شهم وكريم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85138
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2011
المشاركات: 1,172
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9280
مؤشر المستوى: 73
شهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: بكالوريوس حاسب آلي
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شهم وكريم غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

الى اللقاء

غداً عندي دوام وهو بمثابة آخر يوم بعدها اجازة الاختبارات

والله اقولكم انا نائب المدير يمكن ماروح بكره

تحياتي وموفقين
 
قديم 2013- 5- 5   #310
aseel.w
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية aseel.w
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 94621
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2011
المشاركات: 2,169
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 12381
مؤشر المستوى: 85
aseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aseel.w غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهم وكريم مشاهدة المشاركة
وشكلك ياأسيل حقت حفظ فقط على طول لاتوجد اجابه صحيحه

انتبهي وركزي مو حفظ ترى الدكتور خطير

وما شاء الله عليك يارحيل

وسعيدان جالس بالظل ويضلل
الله يستر على انيك نت مركزه بس شكيت بالخيارات والاجابه مو من ضمنهم اخترت لا يوجد
ان شاء الله راح اكون أكثر تركيز
تشكرات
.
.
.
شفتي ياصديقه انتي صح
واصلي على نفس الاسلوب وان شاء الله ممتاز

التعديل الأخير تم بواسطة aseel.w ; 2013- 5- 5 الساعة 04:08 AM
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حليتها على البلاك بورد ادخل على الافتراضي يتبين لي اني ماحليت الواجب !! A.Majeed ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 3 2013- 4- 26 05:08 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:42 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه