 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 12- 29
|
#301 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
يمتاز التعليم عن التدريب بكونه ( التعليم ) 1- يتناو ل زيادة المعارف في شتى المجالات 2- يتناول تنمية مهارات الفرد المرتبطه باداء وظيفه معينه 3- يحسن من قدرات الفرد وينمي مهاراته 4- يتم عادة في خلال مده قصيره |
|
2012- 12- 29
|
#302 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
صباحك اسعد ياريومه انا توني خلصت ترمس
|
|
2012- 12- 29
|
#303 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
ياهلا ..... منوره والله الليله هذي بدينا نذاكر سواء جانا توحد يوم كنا نذاكر لوحدنا اجتمعنا والحمدلله بدت المعلومات شوي شوي يد الله مع الجماعه.... |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة ريما محمد ; 2012- 12- 29 الساعة 01:15 AM |
||
|
2012- 12- 29
|
#304 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
|
|
|
2012- 12- 29
|
#305 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
][/url][/imgr]
اقتباس:
قولي ماشالله الله يكفاني شركم ههههه 
|
|
|
2012- 12- 29
|
#306 | |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
|
|
|
2012- 12- 29
|
#307 |
|
صديق ملتقى الفنون الأدبية
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
ادارة الافراد: ظهرت بسبب قصور بالاداره العلميه والانسانيه . _____________ وادارة الافراد كوظيفه: هي مايسمى بشئون الموظفين الان . _______________ وادارة الافراد كقسم : تتعاون مع باقي الاقسام تسعى لتطوير الافراد وحفظ سجلاتهم واوراقهم ______________ تحولت ادارة الموارد البشريه: من دورها ك استشاري الى استشاري ومنفذ ولهم دور مميز بالتخطيط المسار الوظيفي ______________ وهذا افضل تعريف ادارة الموارد البشريه : إدارة الموارد البشرية هي العملية الخاصة باستقطاب الأفراد وتطويرهم والمحافظة عليهم في إطار تحقيق أهداف المنظمة وأهدافهم _____________ سؤ اختيار الموارد البشريه يسبب : اهدار الوقت _ انتاج مخالف للمواصفات _ زيادة بالحوادث والاصابات _ زيادة بالتالف _ انخفاض الحماس والروح المعنويه بالعاملين .... وهالاشياء تسبب للمنظمه قلة الانتاج وسمعة ضعيفه بالسوق وخساره ... ___________ رسالة الموارد البشريه : التأكد على استغلال الطاقات الشابه اللي يدرسون انتساب بجامعة الملك فيصل وتوظيفهم في وزارة الماله ووزارة الاقتصاد ..ولايهونون طلاب الانتظام وباقي الجامعات  ____________ اهداف ادارة الموار البشريه : قوة عمل (متجانسة - فعالة - منتجة - مستقرة) - تحقيق الانتماء والولاء - تنمية قدرات الأفراد . ^^^^^^ ^^^^ ^^^ ^ قراءة هذه المعلومات مره واحده تكفي |
|
2012- 12- 29
|
#308 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اي انتبهو لشغله الاجر الحقيقي يخص الشراء ماله دخل بالاجور والرواتب
ركزو في هالنقطه |
|
2012- 12- 29
|
#309 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
ابغا من البا تشي بس حبه نص... حبه طيب... 
|
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة ريما محمد ; 2012- 12- 29 الساعة 01:18 AM |
||
|
2012- 12- 29
|
#310 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
هناك عوامل داخليه و عوامل خارجيه توثر في
1-تخطيط الموارد البشرية 2-تحليل الموارد البشرية 3-تنظيم الموارد البشريه |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| مذاكرة جماعية لمادة مبادئ الإدارة العامة | alali | إدارة أعمال 6 | 429 | 2012- 12- 26 03:00 PM |
| [ حــوآر أخوّي من أجـــل تنسيق ترم درآسي جميــل ] | أبو محمد | إدارة أعمال 3 | 14686 | 2012- 4- 19 04:50 AM |
| 120 -- سوال مع الحل بمادة القانون | العود الازرق | إدارة أعمال 1 | 97 | 2011- 1- 9 01:38 PM |
