|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2015- 3- 31 | #311 |
:: المراقب العام ::
ملتقى التعليم عن بُعد لجامعة الملك فيصل |
رد: | °• روآبط ورش المستوى الرآبع الدفعة المآسية •° |
|
2015- 3- 31 | #312 |
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: | °• روآبط ورش المستوى الرآبع الدفعة المآسية •° |
|
2015- 3- 31 | #313 |
مشرفة سابقة
|
رد: | °• روآبط ورش المستوى الرآبع الدفعة المآسية •° |
وهو العملية التي يتم بمقتضاها قياس مدى التزام الموظف بسلوكيات العمل المطلوب منه والنتائج التي تحققت من الالتزام بهذه السلوكيات خلال فترة التقويم ويمكن قياسه من خلال:
1- طريقة التدرج البياني 2- طريقة الترتيب 3- طريقة الوقائع الحرجة 4-طريقة قائمة الاختيار 5- طريقة الاختيار الاجباري 6- طريقة التقرير المكتوب 7- طريقة التوزيع الاجباري 8- طريقة الادارة بالاهداف 9- طريقة المزيج التقويمي . ^ اخوي مرعي .. اضيف لي هذي على المناقشة رقم 11 زيادة على اللي موجود . http://www.ckfu.org/vb/12018299-post4.html |
2015- 3- 31 | #314 |
متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال.
|
رد: | °• روآبط ورش المستوى الرآبع الدفعة المآسية •° |
يعطيكم العافيه .. لاهنتوا مشرفينا ..
اضافه الرابط التالي تحت عنوان المحاضره العاشره ●•0• كل مايتعلق بالمحاضرة •0•● هنا http://www.ckfu.org/vb/12017932-post3.html |
2015- 3- 31 | #315 |
مشرفة سابقة
|
رد: | °• روآبط ورش المستوى الرآبع الدفعة المآسية •° |
تم يعطيكم العافيه
|
2015- 3- 31 | #316 |
المشرفة العامة سابقاً
إدارة اعمال |
رد: | °• روآبط ورش المستوى الرآبع الدفعة المآسية •° |
المناقشه 11
(رسم شبكة الاعمال)(الصور تحمل من الاطلاع وطباعة الواجب داخل البلاك بورد) اذا اعطيت الجدول التالي, المطلوب: رسم شبكة الاعمال المناسبة لهذه المسألة ( مع التأكد من تطبيق قواعد رسم الشبكات)؟ الحل: x1+2x2=40 4x1+3x2=120 من المعادله الاولى :اذا كانت قيمة x1= صفر فان x2 = 20 واذا كانت قيمة x2= 0 فان x1=40 من المعادله الثانية: اذا كانت قيمة x1= صفر فان x2 =40 واذا كانت قيمة x2= 0 فان x1=30 بعد حل المعادلتين بطريقة الحذف استنتجنا قيمة النقطه (c=(24,8 نكون الجدول الخاص بدالة الهدف وبالتعويض عن قيمة النقاط : (0,0)a بعد التعويض في دالة الهدف كانت النتيجه = 0 (30,0)b بعد التعويض = 1200 بهذا الرد http://www.ckfu.org/vb/12018649-post3.html ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ملخص المحاضره الحادية عشر http://www.ckfu.org/vb/12119739-post328.html بهذا الرد http://www.ckfu.org/vb/12018667-post6.html ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ والملخص الموجود بالمرفقات ياليت ترفقونه بهذا الرد http://www.ckfu.org/vb/12018667-post6.html ويعطيكم العافية |
|
|
2015- 3- 31 | #317 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: | °• روآبط ورش المستوى الرآبع الدفعة المآسية •° |
شكرا مرمر انتي ومرعي على التجاوب
|
2015- 3- 31 | #318 |
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: | °• روآبط ورش المستوى الرآبع الدفعة المآسية •° |
مشكورة مرمر حبيبتي
|
2015- 4- 1 | #319 |
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: | °• روآبط ورش المستوى الرآبع الدفعة المآسية •° |
صباح الورد مشرفينا
مازالت المحاضرات ابتداءاً من التاسعه والى الثانية عشر لاتعمل ! في مقرر ادارة الموارد البشرية |
2015- 4- 1 | #320 |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: | °• روآبط ورش المستوى الرآبع الدفعة المآسية •° |
مرمر + مرعي يعطيكم الف عافيه
ممكن تغير الملخص اللي هنا http://www.ckfu.org/vb/12105657-post197.html لانه ناقص والكلام متشابك في بعض :( سويته من جديد ومن بعد اذن سمورة بدل بالملخص حط اللي بالمرفق ومشكورين |
التعديل الأخير تم بواسطة امل باوزير ; 2015- 4- 1 الساعة 04:13 AM |
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ المستوى الخامس ] : حقيــبة المستــوى الخامس ~✿ {【ملخصات ♥ تجمعات ♥واجبات ♥ مناقشات ♥ كويزات , أهم المواضيع 】}✿~ | جوااانا | الدراسات الإسلامية | 14 | 2015- 5- 21 01:08 AM |
[ استفسار ] الدفعة الماسيه 214 من اخذ فقة السيره في المستوى الثالث ,, ضروري يدخل | حنين الغرام | إدارة أعمال 3 | 26 | 2015- 1- 17 03:30 PM |
[ المحاضرات ] : ملخص الاحصاء في الادارة كامل من 1 الى14 - تم الانتهاء منه . | بو عبد المحسن | إدارة أعمال 3 | 226 | 2014- 12- 28 06:21 PM |
[ المستوى الخامس ] : ~✿~ هنا مرجعنا لجميع كوزيات ..مستوى خامس ~✿~ | جوااانا | الدراسات الإسلامية | 12 | 2014- 12- 18 10:42 PM |