الاختبار الفصلي : مهارات ادارية #تم

[ميرندا]

جبت الفل مارك
عقبال للجميع
ويعطيكم الف عافيه

[مريوم 2]

اخذت 9 من 10
الاسئلة الي جاتني
السؤال 35 : القيادة المستبدة تقوم على أساس أنه لا يوجد أسلوب أمثل لكافة المواقف وذلك للتأثير على الأفراد.
خطأ
السؤال 4 : إن أى قرار يعنى المخاطرة حتى يثبت هذا القرار جدواه.
صواب

السؤال 43 : اتخاذ القرار هو عبارة عن العملية التى يمكن للإدارة من خلالها تحديد المشكلة وإيجاد الحلول لها.
صواب

السؤال 28 : القواعد هي عبارة عن مرشد عام يحدد القواعد والأطر التى تعمل من خلالها المنظمة بغرض تحقيق أهدافها ولا تكون تفصيليى أى أكثر عمومية
خطأ

السؤال 2 : التخطيط الاستراتيجى هو امتداد للماضى باستخدام بياناته لمعرفة ما يجب أن يكون فى المستقبل وهو عادة ما يتم استنادا على التنبؤ.
خطأ

السؤال 39 : نمط القيادة لإنجاز المهام يصلح مع العاملين الذين يحتاجون إلى التوجيه.
صواب
السؤال 33 : القائد المتفاعل يسعى على المدى القصير فى التأثير على سلوكيات ومبادئ المجموعة ليطورها نحو الأفضل.
خطأ
السؤال 18 : من عوامل واسس نجاح الاجتماعات وادارتها بكفاءه عاليه وفعاليه
1و2 معا


السؤال 22 : يعتمد الأسلوب العلمى فى دراسة ظاهرة معينة على:
مشاهدة الأحداث أو المشكلة.


السؤال 46 : الجماعات الرسمية تعتمد على الشخصية القيادية لرئاستها.
خطأ

[Dr. nsroon]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير المطيري

وين تجميع الاسئلة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ارجعي لاول الموضوع

[مريوم 2]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير المطيري

وين تجميع الاسئلة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...9&postcount=24

[خووخه المطيري]

السؤال 1

1. فى القيادة الديموقراطية يترك القائد القرارات التنفيذية للعاملين.
   
   صواب
   خطأ
   

1 النقاط

السؤال 2

1. عندما يكون التغيير بالمنظمة كبيرا ومتواصلا وعلى فترات طويلة فإن مقاومة العاملين تزداد وتصبح قوية.
   
   صواب
   خطأ
   

1 النقاط

السؤال 3

1. من تصنيفات الأهداف وفق المستوى التنظيمى:
   
   الأهداف البيئية.
   
   الأهداف التكتيكية.
   
   الأهداف متوسطة الأجل.
   
   (2، 3) معاً.
   
   

1 النقاط

السؤال 4

1. من أسس التعامل مع المعلومات:
   
   تحديد المعلومات التى سوف نحتاج إليها.
   
   تحديد متى نحتاج للمعلومات.
   
   تحديد كيفية التأكد من مصداقيتها.
   
   كل ما سبق.
   
   

1 النقاط

السؤال 5

1. من قواعد أو أسس القيادة الإدارية:
   
   وضع الأهداف والبرامج العملية.
   
   الأوامر وتنظيم العمل.
   
   التوقع الصحيح لمتطلبات الأفراد والحوافر.
   
   كل ما سبق.
   
   

1 النقاط

السؤال 6

1. يقصد بالمعارف المتعلقة بالعمل الإدارى:
   
   إلمام المدير بالوظائف المختلفة بالمنظمة.
   
   إلمام المدير بكافة جوانب النشاط الذى تمارسه المنظمة.
   
   إلمام المدير بوظائف الإدارة.
   
   (1، 3) معاً.
   
   

1 النقاط

السؤال 7

1. الإدارة الإقليمية الدولية هى إدارة تكون تابعة لدوله أو حكومة ما تهتم بشئونها الاقليمية.
   
   صواب
   خطأ
   

1 النقاط

السؤال 8

1. من عوامل وأسس نجاح الاجتماعات وإدارتها بكفاءة وفعالية:
   
   البحث فى المعلومات والبيانات اللازمة.
   
   تحديد المدة الزمنية المناسبة للنقاش.
   
   عدم إعطاء الفرصة لمشاركة عدد كبير فى اتخاذ القرارات.
   
   (2،1) معاً.
   
   

1 النقاط

السؤال 9

1. يعتمد الأسلوب العلمى فى دراسة ظاهرة معينة على:
   
   مشاهدة الأحداث أو المشكلة.
   
   التقليل من أهمية وضع الفروض.
   
   الاعتماد على القيادات الادارية.
   
   (1، 3) معاً.
   
   

1 النقاط

السؤال 10

1. من الأسباب الرئيسية التى أدت إلى تدنى أهمية الوقت فى البلاد والمنظمات العربية:
   
   تأثير الارتباطات العائلية والاجتماعية على الانتظام والانضباط فى العمل.
   
   الممارسات الاجتماعية فى أماكن العمل.
   
   استخدام النفوذ والسلطة فى تقديم خدمات خاصه وتحقيق علاقات اجتماعية.
   
   كل ما سبق.
   
   

هذي اسئلتي وجبت 10/10 الحمدلله ويعطييييييييكم الف عافيه ما قصرتوا

نشوفكم بكرا

[وطنيـ wtneat ـات]

السؤال 1

من أسس الإدارة بالأهداف:


الاتفاق بين القائد والعاملين على أهداف محددة.


قيام القائد بمراجعة الانجازات مع العاملين وتوجيههم.


التقييم الدورى للانجازات.


كل ما سبق.

1 النقاط
السؤال 2

نمط القيادة لإنجاز المهام يصلح مع العاملين الذين يحتاجون إلى التوجيه.

صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 3

من العناصر أو المكونات الأساسية للإدارة:
العمل مع ومن خلال الآخرين.
الأهداف التنظيمية.
البقاء والاستمرار.
كل ما سبق.

السؤال 4

إن وضع الأفراد فى الأماكن المناسبة أو الغير مناسبة يمكن أن ينتج عنه أحد الأشكال التالية:


الشخص الخطأ فى المكان الخطأ= (تثبيط الهممم).
الشخص الخطأ فى المكان الجيد= انعكاسات سلبية (ارتداد).
الشخص المناسب فى المكان الخطأ= تشويش أو خلط.
(2،1) معاً.

1 النقاط
السؤال 5

الإدارة العامة هى الإدارة التى تُعنى بالمنظمات الخاصة والعامة معاً.

صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 6

من الخطط المستمرة:
خطط البرامج.
خطة المشروع.
السياسات.
(1، 3) معاً.

1 النقاط
السؤال 7

يهتم التخطيط بتغيير نوعية النشاط وشكله فى حين يهتم التخطيط الاستراتيجى بتحديد حجم النشاط فى المستقبل.

صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 8

من قوانين العمل الجماعى:
قانون التميز فى العمل.
قانون التميز فى الأهمية أو المعنى.

قانون التميز الشخصى.
1،2) معاً.

1 النقاط
السؤال 9

يحاول القائد المتفاعل إظهار القيادة واستخدام سلطاته بشكل دائم.

صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 10

من المهارات الأساسية الواجب توافرها فى المدير:


معارف متعلقة بنوع نشاط المنظمة.
المهارة الفكرية (الإدراكية).

مهارات متعلقة بالوظيفة.
(3،2) معاً.


نفس أسئلة sumai
10 / 10 الحمدلله حمداً كثيرا
شكراً للجميع على المجهود المعتاد
كما انني اتمنى ان يكون هناك آلية تنظيم في طابور التجارب وجلب الأسئله واعطاء الحلول الصائبه
والتعاون مع قائدة الموضوع بشكل أفضل فالإلتزام هو أفضل تعاون يخدمنا جميعاً
تحياتي
بالتوفيق لكم

[ميران]

الحمد لله جبت 10 يعطيكم العافيه

[web]http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?p=10666669&postcount=24[/web]

[حُروف آنثوية]

الحمدالله اخذت كامل
الله يجزاكم الجنه لكل من شاركوا بالحل

[هـــمس]

جبت 10 الحمدلله

اسئلتي هي
س8/ س57/س52/س1/س5/س11/س36/س53/س28/س49

كل الشكر لمن تعاون بالحل

ويارب كلكم فل مارك

[أمواج...]

-

دخلت وجبت 10
اسئلتي كانت :
13
14
19
21
27
40
41
44
52
59