 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 1- 3
|
#321 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
أخوي هلالي ممكن تحول لي ملف اختبر نفسك لملف وورد اذا مافيه كلفه
|
|
2014- 1- 3
|
#322 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
اقتباس:
وانتي باي محاضرة ؟؟ اما ساهر كنك دارية دايم مع السواق اخليه يمشي عكس السير هههههههه تصدقين هالسمستر والمواد الاخيره بس اول مره اذاكر معكم بالمذاكره الجماعيه بصراحه احس اني استفدت من ناحية ينبهون على نقاط معينه الله يجزاهم خير الطلبة والطالبات ، ومن ناحية اخرى يكون فيه حماس وتشجيع للمذاكرة ان شاء الله بحضر السمستر الجاي معكم من البدايه صح انه اخر شي وعلى التخرج بس ان شاء الله نحاول نرفع فيه المعدل |
|
|
2014- 1- 3
|
#323 |
|
متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
|
|
2014- 1- 3
|
#324 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
مكن تنزلون الملخص واسئلة المراجعه رابط مباشر مو مضغوط
|
|
2014- 1- 3
|
#325 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
مشكلة هالمادة غثيثه بالتعاريف والمعلومات
ومن كلام الطلاب ان دكتور الماده دقيق ف الاسئله المشكله نفسياً مافي قابليه للمذاكبره من بعد ابداعات المنظات الله يفتح علينا ويشرح صدرونا وييسر آمرنا بالتوفيق للجميييييييييييع |
|
2014- 1- 3
|
#326 |
|
متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
متفائله توني مخلصه الاولى
م1 *ادار التغيير عمليه يقوم بها القاده الادريون للوصول الى الاهداف المنشوده من خلال : التوظيف العلمي للموارد البشريه,الامكانات الماديه والفنيه المتاحه بالمنظمات *التغيير عملية مستمره بتخطيط او بدونه *التغيير عملية شامله لكل المنظمه فالتغيير الجزئي يؤثرعلى كامل اجزاء المنظمه |
|
التعديل الأخير تم بواسطة KFU STUDENT ; 2014- 1- 3 الساعة 04:44 PM |
|
|
2014- 1- 3
|
#327 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
انا ف المحاضره الرابعه الان
|
|
2014- 1- 3
|
#328 |
|
متميز بكلية الإدارة
|
رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
المحاضره الثالــــــــــــــثه عشر (الاخــــــــــــــيــــــــــــــره)
اهميتها 2% مصطلح الثقافه التنظيميه من المفاهيم الحديثه الحديثه نسبيا الحديثه كليا القديمه الثقافه التنظيميه مجموعة اعتقادات وقيم يشترك فيها اعضاء التنظيم مجموعه مميزات للمنظمه تشمل اطار سلوك الافراد بالمنظمه جميع ليس من العوامل المؤثره بثقافة المنظمه بيئة الاعمال خبرات الافراد العاملين بالمنظه في حل المشكلات القياده الاداريه لايوجد يهدف التغيير الثقافي الى تحقيق تكيف المنظمه مع عمليات التغيير الداخلي تحقيق تكيف المنظمه مع عمليات التغيير الداخلي تحقيق تكيف المنظمه مع عمليات التغيير الداخلي والخارجي لاشيء العلاقه بين ثقافة المنظمه واستراتيجيات التغيير تبادليه عكسيه نسبيه كليه اليات التغيير الثقافي بالمنظمه 2 4 6 5 ليس من اليات التغيير الثقافي بالمنظمه التوقع المعياري اعادة الهندسه التعليم والتكوين اللغه والاتصال تخص التعديلات والتغييرات الحاصله بالمنظمه المناهج التعليم والتموين اللغه والاتصال التوقع المعياري شركة تويوتا اخترعت اسلوب الانتاج بالوقت المحدد وهي مثال على الية المناهج التعليم والتموين اللغه والاتصال التوقع المعياري امتلاك الرؤيه المستقبليه تأتي ضمن الية لمناهج التعليم والتموين اللغه والاتصال التوقع المعياري من اهم الرموز الثقافيه اللغه التعليم التوقع المنهج ادارة الجوده الشامله هي نظام اداري قادر على احداث تغييرات لبعض اجزاء المنظمه تحسين وتطوير مكونات المنظمه لجوده عاديه في المخرجات اخراج الجوده العاليه باعلى تكلفه لاشيء من متطلبات تطبيق ادارة الجوده الشامله التعاون فعالية الاتصالات التركيز على العملاء جميع تتمثل اعادة الهندسه في اعادة التفكير بشكل جذري طريقة التفكير اعادة تصميم العمليات في مجال معين جميع لاشيء ينتج عن اعادة الهندسه تخفيض الاجراءات الاداريه تخفيض التكاليف توفير الوقت باطلاق المنظمه منتج جديد في السوق اعطاء نوع من الحريه للموظفين جميع من مبادئ تطبيق اعادة الهندسه التنظيميه تبني الطرق الجديده توظيف تكنولوجيا المعلومات اعادة تصميم العمليات جميع |
|
2014- 1- 3
|
#329 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
طيب بالنسبه للعناصر والتعداد بالترتيب ولا بس نفهم ولا ايش السالفة يعني مثل يقولي الخطوة الادراية الثالثة في مجال التغيير ...؟ هنا الشغل العدل عاد اللي هي ابتكار الحلول وعلي النهج هذا
|
|
2014- 1- 3
|
#330 |
|
مراقب الساحة العامة سابقاً
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
م 2
done |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
