ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 5- 14   #321
عابر سبيــل
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية عابر سبيــل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109560
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 218
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7226
مؤشر المستوى: 59
عابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات والعلوم التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عابر سبيــل غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة how are you مشاهدة المشاركة
العوامل الموقفية
هو ار يو

اي محاضره لو سمحتي؟
 
قديم 2014- 5- 14   #322
Sadeemi
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117214
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 15
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1198
مؤشر المستوى: 0
Sadeemi will become famous soon enoughSadeemi will become famous soon enoughSadeemi will become famous soon enoughSadeemi will become famous soon enoughSadeemi will become famous soon enoughSadeemi will become famous soon enoughSadeemi will become famous soon enoughSadeemi will become famous soon enoughSadeemi will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: -
الدراسة: انتظام
التخصص: لا يوجد
المستوى: قبل الجامعة
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Sadeemi غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عابر سبيــل مشاهدة المشاركة
هنا من ابوسعود
http://www.ckfu.org/vb/t551267-4.html
في اسئله غيرها بعد
 
قديم 2014- 5- 14   #323
أبتسامة وردية
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية أبتسامة وردية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137755
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2013
المشاركات: 339
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4311
مؤشر المستوى: 54
أبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع ( جامعة الدمام )
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبتسامة وردية غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

ان الجماعة الجيدة لابد ان تعمل على التميز بين اعضاءه

صح

خطأ
ايش الجواب الصحيح
 
قديم 2014- 5- 14   #324
أبتسامة وردية
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية أبتسامة وردية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137755
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2013
المشاركات: 339
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4311
مؤشر المستوى: 54
أبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع ( جامعة الدمام )
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبتسامة وردية غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

الاطار الجغرافي الذي تعمل فيه جميع المنظمات بما فيها المنظمة المعنية هو
البيئة الخاصة
البيئة المتقلبة
البيئة العامة
كل ماسبق

 
قديم 2014- 5- 14   #325
أجننـ
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية أجننـ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 56945
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010
المشاركات: 139
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 618
مؤشر المستوى: 58
أجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم والدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أجننـ غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبتسامة وردية مشاهدة المشاركة
الاطار الجغرافي الذي تعمل فيه جميع المنظمات بما فيها المنظمة المعنية هو
البيئة الخاصة
البيئة المتقلبة
البيئة العامة
كل ماسبق

البيئة المتقلبة

 
قديم 2014- 5- 14   #326
عابر سبيــل
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية عابر سبيــل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109560
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 218
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7226
مؤشر المستوى: 59
عابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات والعلوم التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عابر سبيــل غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أجننـ مشاهدة المشاركة
البيئة المتقلبة

لا العامه
 
قديم 2014- 5- 14   #327
أجننـ
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية أجننـ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 56945
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010
المشاركات: 139
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 618
مؤشر المستوى: 58
أجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم والدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أجننـ غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

ماهي خصائص الادارة اليابانية
وماهي خصائص الادارة الكورية

ودي اسافر لهم واشوف بنفسي

ياليت الاجابه
 
قديم 2014- 5- 14   #328
أجننـ
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية أجننـ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 56945
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010
المشاركات: 139
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 618
مؤشر المستوى: 58
أجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم والدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أجننـ غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

عابر سبيل في اي محاضرة الجواب لاني اذكر مريت عليه وانا اذاكر كانالمتقلبه بس من كثر الملخصات والواجبات والاختبار الفصلي والاسئلة والدوام ضيعت ههههههههه
 
قديم 2014- 5- 14   #329
عابر سبيــل
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية عابر سبيــل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109560
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 218
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7226
مؤشر المستوى: 59
عابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant futureعابر سبيــل has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات والعلوم التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عابر سبيــل غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أجننـ مشاهدة المشاركة
عابر سبيل في اي محاضرة الجواب لاني اذكر مريت عليه وانا اذاكر كانالمتقلبه بس من كثر الملخصات والواجبات والاختبار الفصلي والاسئلة والدوام ضيعت ههههههههه
صادق محلوله خطاء اصلا

موجوده في المحاضره 15
 
قديم 2014- 5- 14   #330
أجننـ
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية أجننـ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 56945
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010
المشاركات: 139
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 618
مؤشر المستوى: 58
أجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم والدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أجننـ غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

كلما انتقلنا من المركزية الى اللامركزية قل تعقد الهيكل التنظيمي ( )

صح او خطأ
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : اختبار السلوك التنظيمي 1435 برطم نمله إدارة أعمال 5 16 2014- 5- 6 01:20 PM
مو راضية تنزل محاضراتي لمقرر السلوك التنظيمي (fatimah) ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 2 2014- 4- 17 11:23 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:59 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه