المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

[حلمي الامل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never

ياحماعة الخير

اسمعوني شوي

1- انسو اللي راح و وكلوا الله سبحانه والواحد بياخذ نصيبه

2-تفائلوا باللي جاي

3- بسكم تخرع فينا

باقي يومين على الاختبار وربي بيسهلها

ركزوا على المحتوى وبعده والاسئلة

وحاول تصيغون الاسئلة وتحطون السؤال في الجواب وتشوفون كيف راح يجي السؤال

استحالة انه يغير كل الاسئلة يجيب اسئلة جديدة 100%


قود لوك

انتبه ترى الموارد السبت مو يومين قصدك الجمعه بس يعني يوم واحد :58545:

قود لي انا بعد

[ابو عشوان]

اسباب الجمود الوظيفي


اسبابة المتعلقة بالمنظمة

1 - عدم وجود فرص وظيفية
2 - شح الامكانيات المادية
3 - سوء الظروف الاقتصادية



اسبابة المتعلقة بالفرد


1 - انخفاض مستوى الاداء
2 - عدم الرغبة في تحمل المسؤوليات اعلى
3 - عدم التفكير الجاد من البداية في تحديد المسار الوظيفي
4 - كثرة عدد الطامحين للوظيفه الاعلى مع انخفاض عدد الفرص المتاحه

[ابو عشوان]

التنزيل الوظيفي


هو تخفيض مرتبة الموظف وكذلك راتبة او اجرة واية امتيازات اخرى . او نقلة الى وظيفة ذات مستوى اقل




توني اعرف انه يحق للشركة او البنك تخفيض الراتب

[الد11هيه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان

التنزيل الوظيفي


هو تخفيض مرتبة الموظف وكذلك راتبة او اجرة واية امتيازات اخرى . او نقلة الى وظيفة ذات مستوى اقل




توني اعرف انه يحق للشركة او البنك تخفيض الراتب

مكتب العمل يمنع سياسة تخفيض الرواتب

قانونياً لايمكن إستحالة

[تذكــآر]

مرحــبًا بالجميع ،،


أنا معكم بهالمادهـ .. وان شاء الله انها ما عليها حلوة وخفيفة ..


حاولو وانتم تذاكرون تربطون النقاط بالعنوان الاساسي دائمًا لأن فيه تشابهـ طفيف :)




يالله شدو حيلكم .. ما بقى الآ القليل ..

[ابو عشوان]

الاستغناء الموقت عن الخدمة

* يعني الفصل المؤقت من الخدمة لاسباب تتعلق بالمواقع الاقتصادية للمنظمة فاذا ما تحسنت الظروف الاقتصادية اعيد الموظف الى وظيفتة السابقة او وظيفة اخرى

* من اهم اسبابة :
1 - ادارة اعمال المنظمة بطريقة سئة
2 - انخفاض المبيعات بسبب انخفاض جودة السلعة والخدمة
3 - انكماش الاسواق بسبب انخفاض الانفاق الحكومي على المشروعات

[ابو عشوان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الد11هيه

مكتب العمل يمنع سياسة تخفيض الرواتب

قانونياً لايمكن إستحالة

من جد جالس افكر فيها

الموظف اللي ما يبونه ولا يقدرون يفصلونه كان طفشوه بالطريقة هذي

[ريميّ]

مالي خلق

[ابو عشوان]

الاستقالة :
وهي اختيار الفرد الانفصال عن العمل بالمنظمة

من اسباب الاستقالة

1 - تعارض اهداف المنظمة مع اهداف الفرد
2- عدم الارتياح للسياسات والممارسات السائدة في العمل
3 - عدم جاذبية نظام الحوافز و المكافات
4 - الاشراف السيئ
5 - كثرة الصراعات وفقدان روح العمل
6 - وجود فرص وظيفية خارجية ممتازة ومتاحة للفرد مقارنة بالوظيفة الحالية بالمنظمة

[ابو عشوان]

المحاضرة رقم 12 جالس اشوف فيها مصطلحات انجليزية

لا يكون مطالبين فيها بعد