ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 3- 31   #321
المبارك 10
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية المبارك 10
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104051
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 989
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7370
مؤشر المستوى: 68
المبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond reputeالمبارك 10 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المبارك 10 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

  1. ـ يمكن القول : بعدم وجود اختلاف بين نظرية ماسلو ـ والدرفر فى كيفية تحرك الفرد وانتقاله
    من فئة إلى أخرى على سلم الحاجات.

    صواب
    خطأ
    اخر سؤال لو سمحتو ويعطيكم العافيه
 
قديم 2014- 3- 31   #322
iStudent
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية iStudent
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97579
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 277
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1535
مؤشر المستوى: 56
iStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
iStudent غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 16:

يعتقد البعض : أنهلا يمكن اعتبار حاجة تحقيق الذات أداة مستمرة لتحفيز الأفرادبالمنظمة.

صواب
خطأ
 
قديم 2014- 3- 31   #323
Shery soft
متميزة بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139455
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15017
مؤشر المستوى: 70
Shery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Shery soft غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المبارك 10 مشاهدة المشاركة
  1. ـ يمكن القول : بعدم وجود اختلاف بين نظرية ماسلو ـ والدرفر فى كيفية تحرك الفرد وانتقاله
    من فئة إلى أخرى على سلم الحاجات.

    صواب
    خطأ
    اخر سؤال لو سمحتو ويعطيكم العافيه
خطأ
 
قديم 2014- 3- 31   #324
ميمو العسل
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ميمو العسل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83464
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
العمر: 36
المشاركات: 1,332
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 21717
مؤشر المستوى: 88
ميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميمو العسل غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent مشاهدة المشاركة
السؤال 15:

أياً من الآتى لا يعد من العوامل الرئيسيةالمؤثرة على شخصية الفرد :

القوى الثقافية والوراثية.
العلاقات الأسرية.
الاختلافات الفردية.
الطبقة الاجتماعية وعضوية الجماعاتالأخرى.
أرجو ذكر الإجابة الإجابه مع رقم السؤال


السوال 15 الاختلافات الفرديه
 
قديم 2014- 3- 31   #325
no0oli
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101851
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012
المشاركات: 323
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4846
مؤشر المستوى: 59
no0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه المجتمع والدراسات التطبيقيه بالدمام التعلم عن بعد
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
no0oli غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

تم الحذف

التعديل الأخير تم بواسطة no0oli ; 2014- 3- 31 الساعة 10:03 PM
 
قديم 2014- 3- 31   #326
ميمو العسل
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ميمو العسل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83464
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
العمر: 36
المشاركات: 1,332
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 21717
مؤشر المستوى: 88
ميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميمو العسل غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent مشاهدة المشاركة
السؤال 16:

يعتقد البعض : أنهلا يمكن اعتبار حاجة تحقيق الذات أداة مستمرة لتحفيز الأفرادبالمنظمة.

صواب
خطأ

السوال 16 صواب
 
قديم 2014- 3- 31   #327
Shery soft
متميزة بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139455
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15017
مؤشر المستوى: 70
Shery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Shery soft غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة how are you مشاهدة المشاركة
  • ـ إن السلوك الإنسانى لا يمكن تشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد.

    صواب
    خطأ
اخر سوال ابي جواب
خطأ
 
قديم 2014- 3- 31   #328
sweet>jOoj
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية sweet>jOoj
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97508
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 208
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5137
مؤشر المستوى: 60
sweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: اداراة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sweet>jOoj غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية.

صواب
خطأ


نبي حل هالسؤال الاكيد !!!
 
قديم 2014- 3- 31   #329
كوني
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 66546
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2010
المشاركات: 368
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 275
مؤشر المستوى: 60
كوني will become famous soon enoughكوني will become famous soon enoughكوني will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات ..
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
كوني غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 5

  1. ـ ليس شرطاً أن يخضع كل العاملون لنفس الترتيب الوارد فى هرم الحاجات الإنسانية لإبراهام ماسلو.

    صواب
    خطأ
 
قديم 2014- 3- 31   #330
تااالين
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية تااالين
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 133846
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013
المشاركات: 68
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2064
مؤشر المستوى: 50
تااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تااالين غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

ـ
يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية.
صح او خطاا
يرى البعض : إن ضغوط العمل ليست لها أية أثار إيجابية ، وإنما كل أثارها سلبية
صح او خطااء
إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة
صح او خطااء
بلييز ابي اجابات
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : السلوك التنظيمي كامل + اسئلة الواجبات + اسئلة الاختبار النهائي fahad893 إدارة أعمال 5 57 2014- 8- 22 02:06 AM
[ المستوى الخامس ] : تجمع مادة تاريخ الخليج العربي القديم Abu Yazeed التاريخ 86 2014- 5- 17 07:32 PM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ so0ona المستوى الرابع - إدارة اعمال 20 2014- 2- 2 05:16 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات khhshamari الدراسات الإسلامية 224 2014- 1- 1 10:10 AM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير دفء الورد المستوى الأول - كلية الأداب 303 2013- 12- 31 04:47 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:25 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه