مذاكرة جماعية ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ - الصفحة 34 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

هدى ابراهيم · 2014- 5- 18

القائد الناجح هو الذي يسبق الحوادث ولا ينتظر وقوع المشاكل

هدى ابراهيم · 2014- 5- 18

.............. في مراحل عمليات صنع القرار مما يترتب عليه الحيلولة بين القرار وبين هدفه الأساسي وهو خدمة الصالح العام ..
- تدخل العوامل الشخصية

هدى ابراهيم · 2014- 5- 18

بعد إصدار القرار وإعلائه وإعداده للتنفيذ قد يمتد الروتين فيجعله حبرا على ورق ويأخذ طريقه إلى الأدراج ..
- الروتين

من أخطر العوائق التي تعرقل سير عمليات صنع القرار الإداري و تعطله ..
- مظاهر السلوك الملتوية والسلوك الانحرافي

هدى ابراهيم · 2014- 5- 18

تحديد المشكلة :
- أول مرحلة من مراحل صنع القرار و إصداره

وفي هذه الحالة يقوم القائد الإداري بوضع الخطوط النهائية لمشروع القرار بعد استعراض ودراسة بدائله دراسة متعمقة وتقييم كل بديل في ضوء مزاياه وعيوبه والهدف من ذلك هو الوصول إلى الحل الأمثل

- استعراض ودراسة الحلول البديلة

هدى ابراهيم · 2014- 5- 18

مفهوم التدريب
التدريب هو رفع مستوى إنتاج العامل وإكسابه خبرات جديدة في العمل أو توجيهه لعمل جيد أو وظيفة جيدة

هدى ابراهيم · 2014- 5- 18

التطوع :
هو ذلك الجهد الذي يبذله أي إنسان من أجل مجتمعه أو من أجل جماعات معينه فيه بلا مقابل

هدى ابراهيم · 2014- 5- 18

تعتمد الإدارة على التدريب في ..
- زيادة الكفاية الإنتاجية
- حل أو تخفيف مشاكل التغيب والانقطاع عن العمل
- تفادي الحوادث الصناعية و تحسين العلاقات والمعاملات الإنسانية

تختلف طرق التدريب والمران من منشأة إلى أخرى ..
- صح

mom569 · 2014- 5- 18

بارك الله فيكم ووفقكم

ورزقكم أعلىى الدرجات في الدنيا والآخره

هدى ابراهيم · 2014- 5- 18

المسئولية الأولى للتدريب يجب أن تكون في يد .........يتبع إدارة الأفراد..
- مدير خاص للتدريب

تدريب الموظفين و إعدادهم إعدادا مناسبا لشغل وظائفهم وأعمالهم يشمل ..
- التدريب والمران داخل المنظمة لموظفيها وعمالها قبل التعيين
- التعليم والمران خارج المنظمة في الجامعات والمعاهد الفنية

التدريب أثناء العمل ويهدف إلى إكساب العامل المهارات اللازمة لتأدية عمله بكفاءة ..
- التدريب أثناء الوظيفة

واجبات الإدارة إزاء التطوع والمتطوعين ..

- تحديد الاحتياجات من التطوع التي يراد لها متطوعون
- توصيف الأعمال التي تتطلب متطوعون
-وضع برامج متكاملة لاستخدام المتطوعين

تشمل إعطاء بيانات ومعلومات عامة عن المنظمة بواسطة إدارة الأفراد و إعطاء بيانات ومعلوماتخاصة بالوظيفة أو العمل بواسطة رئيس العمل المختص ..
- التدريب قبل الالتحاق بالعمل

Fahad Alzahrani · 2014- 5- 18

.

التنسيق وظيفة من وظائف الإدارة: هو إيجاد الانسجام والترابط بين أوجه النشاط المختلفة عند توجيهها نحو تنفيذ الأهداف الموضوعة

شروط القيام بعملية التنسيق:
1- أن يكون هناك اتساق وتعاون وتوازن بين برامج العمل وسياساته .
2- أن تكون هناك وسائل اتصال سليمة .
3- أن يكون هناك دافع بين العاملين في المنظمة للتنسيق حتى يقوموا من تلقاء أنفسهم بالتنسيق بين أعمالهم.

2014- 5- 18	#331
هدى ابراهيم متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس الملف الشخصي: رقم العضوية : 122775 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012 المشاركات: 2,950 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 174654 مؤشر المستوى: 253 بيانات الطالب: الكلية: الأدآب الدراسة: انتساب التخصص: الخدمة الاجتماعية المستوى: المستوى الثامن	رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ القائد الناجح هو الذي يسبق الحوادث ولا ينتظر وقوع المشاكل

2014- 5- 18	#332
هدى ابراهيم متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس الملف الشخصي: رقم العضوية : 122775 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012 المشاركات: 2,950 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 174654 مؤشر المستوى: 253 بيانات الطالب: الكلية: الأدآب الدراسة: انتساب التخصص: الخدمة الاجتماعية المستوى: المستوى الثامن	رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ .............. في مراحل عمليات صنع القرار مما يترتب عليه الحيلولة بين القرار وبين هدفه الأساسي وهو خدمة الصالح العام .. - تدخل العوامل الشخصية

2014- 5- 18	#333
هدى ابراهيم متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس الملف الشخصي: رقم العضوية : 122775 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012 المشاركات: 2,950 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 174654 مؤشر المستوى: 253 بيانات الطالب: الكلية: الأدآب الدراسة: انتساب التخصص: الخدمة الاجتماعية المستوى: المستوى الثامن	رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ بعد إصدار القرار وإعلائه وإعداده للتنفيذ قد يمتد الروتين فيجعله حبرا على ورق ويأخذ طريقه إلى الأدراج .. - الروتين من أخطر العوائق التي تعرقل سير عمليات صنع القرار الإداري و تعطله .. - مظاهر السلوك الملتوية والسلوك الانحرافي

2014- 5- 18	#334
هدى ابراهيم متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس الملف الشخصي: رقم العضوية : 122775 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012 المشاركات: 2,950 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 174654 مؤشر المستوى: 253 بيانات الطالب: الكلية: الأدآب الدراسة: انتساب التخصص: الخدمة الاجتماعية المستوى: المستوى الثامن	رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ تحديد المشكلة : - أول مرحلة من مراحل صنع القرار و إصداره وفي هذه الحالة يقوم القائد الإداري بوضع الخطوط النهائية لمشروع القرار بعد استعراض ودراسة بدائله دراسة متعمقة وتقييم كل بديل في ضوء مزاياه وعيوبه والهدف من ذلك هو الوصول إلى الحل الأمثل - استعراض ودراسة الحلول البديلة

2014- 5- 18	#335
هدى ابراهيم متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس الملف الشخصي: رقم العضوية : 122775 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012 المشاركات: 2,950 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 174654 مؤشر المستوى: 253 بيانات الطالب: الكلية: الأدآب الدراسة: انتساب التخصص: الخدمة الاجتماعية المستوى: المستوى الثامن	رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ مفهوم التدريب التدريب هو رفع مستوى إنتاج العامل وإكسابه خبرات جديدة في العمل أو توجيهه لعمل جيد أو وظيفة جيدة

2014- 5- 18	#336
هدى ابراهيم متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس الملف الشخصي: رقم العضوية : 122775 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012 المشاركات: 2,950 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 174654 مؤشر المستوى: 253 بيانات الطالب: الكلية: الأدآب الدراسة: انتساب التخصص: الخدمة الاجتماعية المستوى: المستوى الثامن	رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ التطوع : هو ذلك الجهد الذي يبذله أي إنسان من أجل مجتمعه أو من أجل جماعات معينه فيه بلا مقابل

2014- 5- 18	#337
هدى ابراهيم متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس الملف الشخصي: رقم العضوية : 122775 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012 المشاركات: 2,950 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 174654 مؤشر المستوى: 253 بيانات الطالب: الكلية: الأدآب الدراسة: انتساب التخصص: الخدمة الاجتماعية المستوى: المستوى الثامن	رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ تعتمد الإدارة على التدريب في .. - زيادة الكفاية الإنتاجية - حل أو تخفيف مشاكل التغيب والانقطاع عن العمل - تفادي الحوادث الصناعية و تحسين العلاقات والمعاملات الإنسانية تختلف طرق التدريب والمران من منشأة إلى أخرى .. - صح

2014- 5- 18	#338
mom569 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 186673 تاريخ التسجيل: Sat May 2014 المشاركات: 96 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 3088 مؤشر المستوى: 46 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ بارك الله فيكم ووفقكم ورزقكم أعلىى الدرجات في الدنيا والآخره

2014- 5- 18	#339
هدى ابراهيم متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس الملف الشخصي: رقم العضوية : 122775 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012 المشاركات: 2,950 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 174654 مؤشر المستوى: 253 بيانات الطالب: الكلية: الأدآب الدراسة: انتساب التخصص: الخدمة الاجتماعية المستوى: المستوى الثامن	رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ المسئولية الأولى للتدريب يجب أن تكون في يد .........يتبع إدارة الأفراد.. - مدير خاص للتدريب تدريب الموظفين و إعدادهم إعدادا مناسبا لشغل وظائفهم وأعمالهم يشمل .. - التدريب والمران داخل المنظمة لموظفيها وعمالها قبل التعيين - التعليم والمران خارج المنظمة في الجامعات والمعاهد الفنية التدريب أثناء العمل ويهدف إلى إكساب العامل المهارات اللازمة لتأدية عمله بكفاءة .. - التدريب أثناء الوظيفة واجبات الإدارة إزاء التطوع والمتطوعين .. - تحديد الاحتياجات من التطوع التي يراد لها متطوعون - توصيف الأعمال التي تتطلب متطوعون -وضع برامج متكاملة لاستخدام المتطوعين تشمل إعطاء بيانات ومعلومات عامة عن المنظمة بواسطة إدارة الأفراد و إعطاء بيانات ومعلوماتخاصة بالوظيفة أو العمل بواسطة رئيس العمل المختص .. - التدريب قبل الالتحاق بالعمل

2014- 5- 18	#340
Fahad Alzahrani أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 114098 تاريخ التسجيل: Fri Jul 2012 المشاركات: 723 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 111584 مؤشر المستوى: 168 بيانات الطالب: الكلية: الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ . التنسيق وظيفة من وظائف الإدارة: هو إيجاد الانسجام والترابط بين أوجه النشاط المختلفة عند توجيهها نحو تنفيذ الأهداف الموضوعة شروط القيام بعملية التنسيق: 1- أن يكون هناك اتساق وتعاون وتوازن بين برامج العمل وسياساته . 2- أن تكون هناك وسائل اتصال سليمة . 3- أن يكون هناك دافع بين العاملين في المنظمة للتنسيق حتى يقوموا من تلقاء أنفسهم بالتنسيق بين أعمالهم.

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة العلاقآت العامة ★★	MuNira Mohammed	اجتماع 4	1198	2014- 5- 20 06:20 PM
[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة التدريب الميداني ★★	الجــــ@ـارح	اجتماع 4	1381	2014- 5- 14 09:03 PM